Seigneur and Jensen (2004) recognis

Seigneur and Jensen (2004) recognise a link and conflict between these two concepts.
Both concepts are concerned with knowledge about an individual (Seigneur and Jensen,
2004). Knowledge must be shared in order for trust to exist, while privacy is concerned
with protecting or containing knowledge. Conflict can emerge in striving for these desired
ends. In order to achieve trust, information must be shared between two entities; the more
knowledge is shared the greater the bond of trust that can be formed (Seigneur and Jensen,
2004). However the sharing of information openly between two entities in turn will lead
to a loss of privacy to either or both parties (Seigneur and Jensen, 2004). While conflict
exists the reality is trust and privacy are inextricably linked. Metzger (2004: 1) argues ‘trust
is perhaps the most important influence on information disclosure’. Privacy, in turn, is
strongly linked to control. An individual has control over their personal information and
must be willing to release control in order to part with, or openly disclose, personal information.A certain level of trust must exist for individuals to be willing to sacrifice control over their information, or they will seek something of value in return (Olivero and Lunt,2004). As privacy concerns rise trust levels will be affected, which in turn will restrict interactionsand exchanges between entities and vice versa.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายท่านและเซ่น (2004) ตระหนักถึงความเชื่อมโยงและความขัดแย้งระหว่างทั้งสองแนวคิด.
แนวความคิดทั้งสองมีความกังวลที่มีความรู้เกี่ยวกับบุคคล (นายท่านและเซ่น
2004) ความรู้ต้องใช้ร่วมกันเพื่อให้ความไว้วางใจจะมีชีวิตอยู่ในขณะที่ความเป็นส่วนตัวมีความกังวลกับการปกป้องหรือมีความรู้
ความขัดแย้งสามารถเกิดขึ้นในการดิ้นรนเพื่อต้องการเหล่านี้สิ้นสุดลง
เพื่อให้บรรลุความไว้วางใจจะต้องได้รับข้อมูลที่ใช้ร่วมกันระหว่างหน่วยงานทั้งสอง; ที่มากกว่าความรู้ที่จะใช้ร่วมกันมากขึ้นพันธบัตรของความไว้วางใจที่สามารถเกิดขึ้น (นายท่านและเซ่น 2004) อย่างไรก็ตามการแบ่งปันข้อมูลอย่างเปิดเผยระหว่างสองหน่วยงานในทางกลับกันจะนำไปสู่การสูญเสียความเป็นส่วนตัวอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งสองฝ่าย (นายท่านและเซ่น, 2004) ในขณะที่ความขัดแย้งที่มีอยู่ในความเป็นจริงความไว้วางใจและความเป็นส่วนตัวมีการเชื่อมโยงความสัมพันธุ์ เมทซ์ (2004: 1) ระบุว่า 'ความไว้วางใจอาจจะเป็นอิทธิพลที่สำคัญที่สุดในการเปิดเผยข้อมูล' ความเป็นส่วนตัวในการเปิดถูกเชื่อมโยงอย่างยิ่งในการควบคุม บุคคลที่มีการควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาและจะต้องยินดีที่จะปล่อยการควบคุมในการที่จะเป็นส่วนหนึ่งกับหรือตรงไปตรงมาเปิดเผยส่วนบุคคล information.A ระดับหนึ่งของความไว้วางใจต้องมีอยู่สำหรับบุคคลที่จะต้องยินดีที่จะเสียสละควบคุมข้อมูลของพวกเขาหรือพวกเขาจะ แสวงหาสิ่งที่มีค่าในการกลับมา (Olivero และ Lunt, 2004) ในฐานะที่เป็นความเป็นส่วนตัวในระดับที่สูงขึ้นความไว้วางใจจะได้รับผลกระทบซึ่งจะ จำกัด การ interactionsand แลกเปลี่ยนระหว่างหน่วยงานและในทางกลับกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

seigneur และเจนเซน ( 2004 ) ซึ่งเชื่อมโยงและความขัดแย้งระหว่างแนวคิดสองเหล่านี้ .
ทั้งสองแนวคิดนี้เกี่ยวข้องกับความรู้เกี่ยวกับบุคคล ( seigneur และเจนเซ่น
, 2004 ) ความรู้ที่ต้องใช้ร่วมกันเพื่อให้ไว้ใจ อยู่ ใน ขณะ ที่เกี่ยวข้องกับการปกป้องความเป็นส่วนตัว
ที่มีความรู้ ความขัดแย้งสามารถอุบัติในที่มุ่งมั่นที่ต้องการเหล่านี้
สิ้นสุด เพื่อให้เกิดความน่าเชื่อถือข้อมูลที่ต้องใช้ร่วมกันระหว่างสององค์กร ความรู้เพิ่มเติม
ร่วมกันมากขึ้น บอนด์ เชื่อว่าสามารถเกิดขึ้น ( และ seigneur Jensen
2004 ) อย่างไรก็ตามการแบ่งปันข้อมูลระหว่างสององค์กรอย่างเปิดเผยในจะนำ
เพื่อการสูญเสียความเป็นส่วนตัวเพื่อให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งหรือทั้งสองฝ่าย ( seigneur และเจนเซ่น , 2004 ) ในขณะที่ความขัดแย้ง
มีอยู่ความเป็นจริงคือความไว้วางใจและความเป็นส่วนตัวมีการเชื่อมโยง inextricablyเม็ตสเกอร์ ( 2547 : 1 ) ระบุ ' เชื่อ
อาจเป็นอิทธิพลที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูล . ความเป็นส่วนตัว , ในการเปิด ,
ขอเชื่อมโยงควบคุม บุคคลที่มีอำนาจควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาและ
ต้องเต็มใจที่จะปล่อยการควบคุมเพื่อที่จะเป็นส่วนหนึ่งกับ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลระดับหนึ่งของความไว้วางใจจะต้องมีอยู่สำหรับบุคคลเต็มใจที่จะเสียสละควบคุมข้อมูลของพวกเขาหรือพวกเขาจะแสวงหาสิ่งที่มีค่าตอบแทน ( โอลิเวโร และลอนท์ , 2547 ) เป็นระดับความเป็นส่วนตัวเพิ่มขึ้น เชื่อจะได้รับผลกระทบ ซึ่งจะ จำกัด interactionsand แลกเปลี่ยนระหว่างหน่วยงาน และในทางกลับกัน