Transformational leadership Theory

Transformational leadership Theory is mostly concerned on the impact of values of the teams and individuals, and
how this affects the tasks, which is also a main focus on transformational leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีส่วนใหญ่เป็นห่วงผลกระทบจากค่าของทีมและบุคคล ภาวะผู้นำเปลี่ยนแปลง และวิธีนี้มีผลต่องาน ซึ่งจะเน้นที่หลักความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบของค่าของทีมและบุคคลส่วนใหญ่และ
วิธีการนี้มีผลงานซึ่งยังเป็นจุดสนใจหลักในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเป็นส่วนใหญ่กังวลเกี่ยวกับผลกระทบของค่านิยมของทีมและบุคคล และวิธีนี้มีผลต่องาน ซึ่งเป็นเป้าหมายหลักในภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง