concerned with Task-oriented leader

concerned with Task-oriented leaders, on the other hand, are primarily performing at their best so that the job gets done. Both leadership employees variables, thus supervisors can be high or low on behaviours are independent both orientations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวข้องกับงานที่มุ่งเน้นผู้นำ ในทางกลับกัน เป็นกำลังที่ดีสุดเพื่อให้ได้รับการทำงาน ตัวแปรทั้งสองเป็นผู้นำพนักงาน ดังนั้น ผู้บังคับบัญชาอาจสูง หรือต่ำในพฤติกรรมที่เป็นอิสระทั้งสองแนวนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่เกี่ยวข้องกับผู้นำที่มุ่งเน้นงานในมืออื่น ๆ ที่เป็นหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดของพวกเขาเพื่อให้งานที่ได้รับทำ ทั้งสองเป็นผู้นำตัวแปรพนักงานจึงบังคับบัญชาอาจจะสูงหรือต่ำต่อพฤติกรรมการมีความเป็นอิสระทั้งสองทิศทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เกี่ยวข้องกับงานที่มุ่งเน้นผู้นำบนมืออื่น ๆที่เป็นหลักในการปฏิบัติที่ดีที่สุดของพวกเขาเพื่อให้งานที่ได้รับทำ พนักงานผู้นำทั้งสองตัวแปร ดังนั้นหัวหน้างานจะสูงหรือต่ำในกลุ่มอิสระ ทั้งการอบรม