1. Design theon-the-job training pl

1. Design theon-the-job training plan and create follow up or tracking process which can be ensured that all necessary knowledge and skill are fulfilled to employee to work effectively and efficiency

2. Plan the implementation and facilitation of training activities, budget spending, material production and distribution, and other resources to ensure that operations are managed within authorized budgets

3. Perform other assignments/ ad hoc projects following Executive’s and business requirement
คุณสมบัติ
1. Bachelors Degree or equivalent experience in training and development, human resources, organizational development, Education or related field.
2. Strong Microsoft Office skills including PowerPoint, Word, Excel.
3. Strong communication skills including verbal, written, presentation and active listening, and group facilitation.
4. Strong creative thinker, Self starter, highly motivated
5. Excellent communication and organizational skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. แผนการฝึกอบรม theon งานออกแบบ และสร้างตามค่า หรือการติดตามกระบวนการซึ่งสามารถมั่นใจได้ว่า สมบูรณ์ทั้งหมดความรู้ที่จำเป็นและทักษะให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล2. วางแผนการดำเนินงานและอำนวยความสะดวกของกิจกรรมฝึกอบรม การใช้จ่ายงบประมาณ การผลิตวัสดุ และการแจกจ่าย และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่า การดำเนินการจัดการภายในงบประมาณที่ได้รับอนุญาต3. ทำงานอื่น / โครงการเฉพาะกิจต่อไปของผู้บริหารและความต้องการของธุรกิจคุณสมบัติ1. ปริญญาตรีหรือเทียบเท่ากับประสบการณ์ในการฝึกอบรมและพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาองค์กร การศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง2. PowerPoint, Word, Excel รวมทั้งทักษะการแข็งแรง Microsoft Office3. การสื่อสารทักษะการนำเสนอด้วยวาจา ลายลักษณ์ อักษร และการฟังที่ใช้งาน และกลุ่มอำนวยความสะดวก4. นักคิดสร้างสรรค์แข็งแรง ตัวสตาร์ท แรงจูงใจสูง5. ยอดเยี่ยมการสื่อสารและทักษะองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. วางแผนการฝึกอบรม Theon ที่งานออกแบบและสร้างขึ้นหรือทำตามขั้นตอนซึ่งสามารถมั่นใจได้ว่าทุกความรู้และทักษะที่จำเป็นจะถูกเติมเต็มให้กับพนักงานที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพการติดตาม2 วางแผนการดำเนินงานและการอำนวยความสะดวกของกิจกรรมการฝึกอบรมการใช้จ่ายงบประมาณการผลิตและการจัดจำหน่ายวัสดุและทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานมีการจัดการภายในงบประมาณที่ได้รับอนุญาต3 ที่ได้รับมอบหมายดำเนินการอื่น ๆ / โฆษณาโครงการดังต่อไปนี้คณะกรรมการบริหารและความต้องการทางธุรกิจคุณสมบัติ1 ปริญญาตรีหรือเทียบเท่าประสบการณ์ในการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาองค์กร, การศึกษาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. 2 ทักษะ Microsoft Office ที่แข็งแกร่งรวมทั้ง PowerPoint, Word, Excel. 3 ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งรวมทั้งวาจาเขียนและการนำเสนอการฟังที่ใช้งานและการอำนวยความสะดวกกลุ่ม. 4 นักคิดสร้างสรรค์ที่แข็งแกร่งเริ่มต้นด้วยตนเอง, มีแรงจูงใจสูง5 การสื่อสารที่ดีและทักษะขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ออกแบบ - งานวางแผนและสร้างติดตาม หรือติดตามกระบวนการซึ่งสามารถมั่นใจได้ว่า ความรู้และทักษะที่จำเป็นทั้งหมดจะตอบสนองกับพนักงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ2 . แผนการดำเนินงานและอำนวยความสะดวกในกิจกรรม ใช้งบประมาณการฝึกอบรมวัสดุ การผลิต และการกระจาย , และทรัพยากรอื่น ๆเพื่อให้แน่ใจว่า การดำเนินการจัดการภายในงบประมาณที่ได้รับอนุญาต3 . ปฏิบัติงานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย / เฉพาะกิจโครงการดังต่อไปนี้และความต้องการทางธุรกิจของผู้บริหารคุณสมบัติ1 . ปริญญาตรีหรือเทียบเท่ามีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , การพัฒนาองค์การ , การศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง2 . ที่แข็งแกร่งทักษะรวมถึง Microsoft Office PowerPoint , Word , Excel3 . ทักษะในการสื่อสารที่แข็งแกร่งรวมทั้งวาจา , เขียน , การนำเสนอ และทักษะการฟัง และการสนับสนุนกลุ่ม4 . แรงสร้างสรรค์นักคิด , เริ่มต้นด้วยตนเอง มีแรงจูงใจสูง5 . การสื่อสารที่ดีและทักษะขององค์กร