Perhaps the most direct way to chan

Perhaps the most direct way to change the perceived role of management is to redefine key positions and responsibilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บางทีวิธีตรงที่สุดที่เปลี่ยนบทบาทรับรู้ของการจัดการคือการ กำหนดตำแหน่งสำคัญและความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางทีอาจจะเป็นทางตรงมากที่สุดในการเปลี่ยนแปลงบทบาทของการจัดการการรับรู้คือการกำหนดตำแหน่งสำคัญและความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บางทีทางตรงมากที่สุดที่จะเปลี่ยนการรับรู้บทบาทของการจัดการคือการกำหนดตำแหน่งสำคัญและความรับผิดชอบ