When the issues are important and t

When the issues are important and the opposing opinions
strong, temperature rise and conflict can ensue. In this chapter we are going to discuss what conflict is,
functional and dysfunctional conflict, types of conflict, the conflict process, and managing conflict.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อปัญหามีความสำคัญและความคิดเห็นฝ่ายตรงข้ามแข็งแรง อุณหภูมิที่เพิ่มขึ้นและความขัดแย้งสามารถใส่ใจ ในบทนี้ เราจะหารือเกี่ยวกับข้อขัดแย้งใดถูกความขัดแย้งในการทำงาน และนบา ชนิดของความขัดแย้ง กระบวนการความขัดแย้ง และการจัดการความขัดแย้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อปัญหาที่มีความสำคัญและความคิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม
ที่แข็งแกร่งอุณหภูมิที่เพิ่มขึ้นและความขัดแย้งสามารถตามมา ในบทนี้เราจะหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ขัดแย้งคือ
ความขัดแย้งการทำงานที่ผิดปกติและประเภทของความขัดแย้งกระบวนการความขัดแย้งและการจัดการความขัดแย้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อปัญหาสำคัญและคัดค้านความคิดเห็น
แข็งแรง อุณหภูมิที่เพิ่มขึ้นและความขัดแย้งจะตามมา ในบทนี้ เราจะกล่าวถึงสิ่งที่ขัดแย้งคือ
ความขัดแย้งตามหน้าที่และผิดปกติ ชนิดของความขัดแย้ง , กระบวนการความขัดแย้งและการจัดการความขัดแย้ง