Performance appraisal should point

Performance appraisal should point out an employee's specific needs for training and development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินประสิทธิภาพควรชี้ให้เห็นความต้องการเฉพาะของพนักงานการฝึกอบรมและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินผลการปฏิบัติควรจะชี้ให้เห็นความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของพนักงานสำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่เฉพาะเจาะจงควรชี้ให้เห็นความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนา