Leaders should rely on delegating w

Leaders should rely on delegating when the
follower can do the job and is motivated to do it. There is a high amount of trust that
the follower will do well, and the follower requires little supervision or support.
Delegating still keeps the leader involved in the decisions and problem-solving, but
execution is mostly in the hands of the followers. Because the follower has the most
control, he is responsible for communicating information back up to the leader.
Followers at this level have less need for support or frequent praise, although as with
anyone, occasional recognition is always encouraged.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำควรพึ่งมอบหมายเมื่อการผู้ติดตามสามารถทำงาน และเป็นแรงจูงใจจะทำมัน มีจำนวนเงินสูงของบริษัทที่ผู้ตามจะทำดี และผู้ตามต้องการดูแลหรือสนับสนุนน้อยมอบหมายยังคงช่วยให้ผู้นำมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการแก้ปัญหา แต่การดำเนินการเป็นส่วนใหญ่อยู่ในมือของลูกศิษย์ เนื่องจากมีผู้ตามมากที่สุดควบคุม เขารับผิดชอบการสื่อสารข้อมูลถึงผู้นำลูกศิษย์ในระดับนี้มีน้อยต้องสนับสนุนหรือยกย่องบ่อย เช่นเดียวกับทุกคน การรับรู้เป็นครั้งคราวมักจะได้รับการสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำควรพึ่งพาการมอบหมายเมื่อ
ลูกศิษย์สามารถดำเนินงานและเป็นแรงบันดาลใจที่จะทำมัน มีจำนวนเงินที่สูงของความไว้วางใจที่มี
ผู้ติดตามจะทำดีและลูกศิษย์ต้องมีการกำกับดูแลเล็ก ๆ น้อย ๆ หรือการสนับสนุน.
Delegating ยังคงเป็นผู้นำมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการแก้ปัญหา แต่
การดำเนินการเป็นส่วนใหญ่อยู่ในมือของผู้ติดตามที่ เพราะสาวกมีมากที่สุด
ควบคุมเขาเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการสื่อสารข้อมูลกลับขึ้นไปเป็นผู้นำ.
ติดตามในระดับนี้มีความต้องการน้อยลงสำหรับการสนับสนุนหรือการสรรเสริญบ่อยแม้ว่าเช่นเดียวกับ
ทุกคนที่ได้รับการยอมรับเป็นครั้งคราวเป็นกำลังใจเสมอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำควรจะไว้ใจมอบหมายเมื่อผู้ติดตามสามารถทำงานและแรงจูงใจที่จะทำมัน มีปริมาณสูงของความไว้วางใจที่ผู้ตามจะทำดีและผู้ตามต้องการควบคุมเพียงเล็กน้อยหรือสนับสนุนหัวหน้ามอบหมายยังคงมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและแก้ปัญหา แต่คดีส่วนใหญ่อยู่ในมือของลูกศิษย์ เพราะลูกศิษย์มีมากที่สุดควบคุม , เขาเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการสื่อสารข้อมูลกลับไปให้หัวหน้าติดตามในระดับนี้ได้ต้องน้อยกว่าหรือสนับสนุนสรรเสริญบ่อย แม้ว่าเป็นด้วยใครรู้ก็จะสนับสนุนเสมอ .