I’ve attached the probation feedbac

I’ve attached the probation feedback for K.Pachara and also the initial employment contract that we’ve expected from his job position.
Based on his working during 2 months ago, I found that he’s good technical knowledge for pre-sales, but lack of discipline and engagement to our working team.

In this case, I and P’Tarn decide to give him the last chance to proof himself if he can adapt to work with us, but required him to accept the adjusted salary during the extended probation period.

Let’s schedule to make a conversation with him on this.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมได้แนบข้อเสนอแนะทดลองงานสำหรับ K.Pachara และสัญญาจ้างเริ่มต้นที่เราได้คาดหวังจากตำแหน่งงานของเขาจากการทำงานของเขาในช่วง 2 เดือนที่แล้ว พบว่า เขามีความรู้ทางเทคนิคขายก่อน แต่ขาดวินัยและการมีส่วนร่วมกับทีมงานของเราในกรณีนี้ ผมและ P'Tarn ตัดสินใจที่จะให้โอกาสครั้งสุดท้ายหลักฐานเองถ้าเขาสามารถปรับเปลี่ยนการทำงานกับเรา แต่เขาต้องยอมรับปรับเงินเดือนช่วงทดลองงานเพิ่มเติมลองกำหนดตารางเวลาเพื่อให้การสนทนากับเขานี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมได้แนบข้อเสนอแนะการทดลองสำหรับ K.Pachara และยังเป็นสัญญาจ้างเริ่มต้นที่เราได้คาดหวังจากตำแหน่งงานของเขา.
ขึ้นอยู่กับการทำงานของเขาในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมาผมพบว่าเขาเป็นความรู้ทางเทคนิคที่ดีสำหรับการขายก่อน แต่ขาด วินัยและการมีส่วนร่วมกับทีมงานของเราทำงาน. ในกรณีนี้ผมและ P'Tarn ตัดสินใจที่จะให้เขามีโอกาสสุดท้ายที่จะพิสูจน์ตัวเองว่าเขาสามารถปรับตัวเข้ากับการทำงานร่วมกับเรา แต่เขาจะต้องยอมรับการปรับเงินเดือนในช่วงระยะเวลาการทดลองขยาย . ขอกำหนดเวลาที่จะทำให้การสนทนากับเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมได้แนบข้อเสนอแนะทัณฑ์บนของ K . พัชราและยังเริ่มต้นการจ้างงานสัญญาที่เราคาดหวังจากตำแหน่งของเขาบนพื้นฐานของการทำงานของเขาในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมาผมพบว่าเขามีความรู้ทางเทคนิคที่ดีสำหรับการขาย แต่ขาดวินัย และการมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีมของเราในกรณีนี้ ผมและ p"tarn ตัดสินใจที่จะให้เขามีโอกาสสุดท้ายที่จะพิสูจน์ตัวเอง ถ้าเขาสามารถปรับตัวทำงานกับเรา แต่ต้องการให้เขายอมรับปรับเงินเดือนในช่วงขยายระยะเวลาการคุมประพฤติ .เวลาที่จะทำให้การสนทนากับเขา