1. Annual Leave Employees are entit

1. Annual Leave
Employees are entitled to have Annual Leave after completing one year service. Annual Leave cannot be accumulated and bring forward to the next following year.
Employee who wants to use annual leave has to write the “Leave Application form” and the reason of leave and then send to the Management of their department for approval. Then, send to K.Teeravit (HR Manager) to verify.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ปีลา พนักงานมีสิทธิได้ปล่อยประจำปีหลังจากจบปีหนึ่งบริการ ปีลาไม่สามารถสะสม และนำไปข้างหน้าไปปีถัดไปต่อไปนี้พนักงานที่ต้องใช้ประจำปีลาได้เขียน "ลาแบบฟอร์มใบสมัคร" และเหตุผลของการลางาน และส่งของของแผนกสำหรับการอนุมัติ จากนั้น ส่งไป K.Teeravit (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) เพื่อตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.
ออกจากประจำปีพนักงานจะได้รับสิทธิที่จะมีการออกประจำปีหลังจากเสร็จสิ้นการบริการหนึ่งปี ออกจากประจำปีไม่สามารถสะสมและนำไปข้างหน้าถึงปีต่อไปนี้ต่อไป.
พนักงานที่ต้องการใช้วันหยุดประจำปีมีการเขียน "ปล่อยใบสมัคร" และเหตุผลของการลาแล้วส่งไปที่การบริหารจัดการของภาควิชาของพวกเขาได้รับการอนุมัติ จากนั้นส่งให้ K.Teeravit (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) เพื่อตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . พนักงานทิ้ง
ปีมีสิทธิขอลาหลังจบบริการ 1 ปี ฝากประจําปี ไม่สามารถสะสมและนำมาส่งต่อไปยังปีต่อไปนี้ .
พนักงานที่ต้องการใช้ลาพักร้อน ต้องเขียน " ปล่อยฟอร์มใบสมัครและเหตุผลของทิ้งแล้วส่งกับการจัดการของแผนกเพื่ออนุมัติ งั้น ส่ง K . teeravit ( HR Manager ) เพื่อตรวจสอบ