Some recent evidence emphasizes the role of labor markets in understanding macroeconomic dynamics
specific to emerging markets including recovery from financial crises and business cycles.1
The class of emerging market business cycle models, however, has largely remained silent about the
impact of labor market dynamics on those of consumption and the current account.2 This paper
aims to fill this gap by, first, systematically documenting the business cycle properties of labor market
variables (i.e., real earnings, unemployment, hours worked) for emerging market economies and
comparing them to those of developed economies; and, second, introducing a Mortensen-Pissarides
(Mortensen and Pissarides (1994), Pissarides (2001)) (MP) type of search-matching frictions into
a, otherwise, standard small open economy business cycle (SOE-RBC) model. Using this framework,
we study the joint interaction of search-matching frictions with the dynamics of consumption
and the current account. This interaction helps us understand not only the labor market dynamics
unique to emerging markets but also other salient characteristics of emerging markets such as
higher variability of consumption relative to output and strongly countercyclical current balance.
Our empirical analysis reveals that in emerging economy labor markets, the fluctuations in
prices are large while those in quantities are subdued. In particular, real wages, on average, are
almost twice as variable as output and have a positive correlation with contemporaneous output
(0.38). On the contrary, the variability of employment is about half the variability of output. These
regularities stand in contrast with the industrialized economies where wages are less variable than
output and less procyclical and also the variability of employment is close to that of output.
To account for the aforementioned regularities, we propose a SOE-RBC model where the unemployment,
unfilled job-vacancies and employer-employee relationships are explicitly modeled and
wage is determined by these relationships. Such analysis requires a deviation from the frictionless
labor market run by a Walrasian auctioneer. Unemployed workers take time to find a job
and necessarily experience an unemployment spell. Employers have to pay a cost when creating a
vacancy to find a suitable worker. The search-matching frictions, such as the cost of search and
matching process, the congestion and trading externality effects, are important for emerging market
economies. For example, high transportation costs may lead to regional mismatch; low penetration
of internet and communication technology may create lags in communication and asymmetry of
1See Bergoeing, Kehoe, Kehoe and Soto (2002), Kehoe and Ruhl (2007).
2Perhaps one exception is Neumeyer and Perri (2005) who do not focus on labor markets per se but document
labor markets statistics such as variability and cyclicality of employment and total hours worked.
1information between workers and employers. Finally the underdeveloped legal system may reduce
confidence and cause difficulties in contract enforcement.3
MP type framework in which the labor market is characterized by a two-sided search captures
labor market frictions well, because this framework naturally embeds these frictions in the context
of a matching function which generates new hires from existing vacancies and unemployment while
leaving a fraction of jobs unfilled and some of the workers unemployed. In this framework, the wage
is determined by the bargaining between workers and employers given the prevailing market conditions,
and business cycle dynamics depend on the fluctuations in employment and unemployment.
Hence, we incorporate the MP search-matching frictions in our model.
As in standard SOE-RBC models, the household is able to borrow and save using a risk-free
international bond. However, this instrument does not help smooth consumption in this environment
because of the presence of countercyclical interest rate shocks. When the TFP is low, interest
rates are likely to be high in emerging markets due to the rising default risk premium.4 These high
interest rates increase incentives to save and benefit from this high interest rate period despite low
TFP and low output. As a result, the household does not borrow from the rest of the world in the
face of a negative TFP shock leading to a decline in consumption.
Coupled with the countercyclical interest rate shocks, the search-matching frictions further amplify
fluctuations in TFP, hampering consumption smoothing. This is because, first, employment
cannot change instantaneously, and with the Cobb-Douglas matching function it becomes suboptimal
to make large adjustments in the number of vacancies posted. Second, in the face of a negative
TFP shock, a given worker becomes less productive while the utility from leisure is unaltered. This
leads the firms to cut down vacancy, which, in turn, contributes to higher unemployment in the
following periods. The rising future unemployment rate increases workers’ incentives to raise their
savings leading to a larger accumulation of the current account and a greater fall in consumption in
the face of a negative TFP shock, compared to an economy without labor search-matching frictions.
Therefore, in our baseline scenario that incorporates search-matching frictions along with countercyclical
interest rate shocks, consumption smoothing of the household is hampered, contributing
บางหลักฐานล่าสุดที่เน้นบทบาทของตลาดแรงงานในการทำความเข้าใจพลวัตทางเศรษฐกิจ
เฉพาะตลาดเกิดใหม่รวมทั้งการกู้คืนจากวิกฤตการณ์ทางการเงินและธุรกิจรอบ 1
ชั้นของตลาดรอบรูปแบบธุรกิจ แต่ส่วนใหญ่ได้ยังคงเงียบเกี่ยวกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลง
ตลาดแรงงานในการบริโภค และบัญชีที่ 2 นี้กระดาษปัจจุบัน
มีวัตถุประสงค์เพื่อเติมช่องว่างนี้ โดยครั้งแรก มีระบบบันทึกวงจรธุรกิจ คุณสมบัติของตัวแปรตลาด
แรงงาน ( เช่น รายได้ จริง การว่างงาน ชั่วโมงทำงาน ) สำหรับประเทศตลาดเกิดใหม่และ
เปรียบเทียบกับบรรดาประเทศที่พัฒนา และ สอง หลัก มอร์เทนเซน pissarides
( มอร์เทนและ pissarides ( 1994 ) , pissarides ( 2001 ) ( MP ) ประเภทของการค้นหาที่ตรงกับการ frictions เข้า
Aมิฉะนั้น ขนาดเล็กมาตรฐานเปิดเศรษฐกิจวัฏจักรธุรกิจ ( soe-rbc ) นางแบบ การใช้กรอบนี้
เราศึกษาปฏิสัมพันธ์ร่วมค้นหาการจับคู่การ frictions กับพลวัตของการบริโภค
และบัญชีปัจจุบัน การโต้ตอบนี้ช่วยให้เราเข้าใจไม่เพียง แต่ตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลง
เฉพาะตลาดเกิดใหม่ แต่ยังมีคุณลักษณะเด่นอื่น ๆของตลาดเกิดใหม่เช่น
ความแปรปรวนของปริมาณสูงกว่าเมื่อเทียบกับผลผลิตและความสมดุลปัจจุบัน countercyclical อย่างยิ่ง
การวิเคราะห์เชิงประจักษ์ของเราพบว่าแรงงานในเศรษฐกิจตลาดเกิดใหม่ , ความผันผวนของราคามีขนาดใหญ่ในขณะที่
ในปริมาณจะพ่ายแพ้ โดยเฉพาะ ค่าจ้างที่แท้จริง โดยเฉลี่ยแล้วจะ
เกือบสองเท่าเป็นตัวแปรที่เป็นผลลัพธ์ และมีความสัมพันธ์ทางบวกกับผลผลิต ซึ่งเกิดขึ้นในสมัยเดียวกัน
( 0.38 )ในทางตรงกันข้าม ความแปรปรวนของการจ้างงานเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของความแปรปรวนของผลผลิต เกี่ยวกับเหล่านี้
ยืนในทางตรงกันข้ามกับระบบเศรษฐกิจอุตสาหกรรมที่ค่าจ้างตัวแปรน้อยกว่า
ผลผลิตและ procyclical น้อยกว่า และยัง ความแปรปรวนของการจ้างงานที่ใกล้กับที่ของผลผลิต
บัญชีสำหรับเกี่ยวกับดังกล่าว เราขอ soe-rbc รุ่นที่การว่างงาน
ตําแหน่งงานว่างงานและนายจ้าง ลูกจ้างจะพิจารณาความสัมพันธ์อย่างชัดเจนแบบจำลองและ
ค่าจ้างถูกกำหนดโดยความสัมพันธ์เหล่านี้ การวิเคราะห์ดังกล่าวจะต้องเบี่ยงเบนจากตลาดแรงงานไร้
วิ่งโดย walrasian ประมูล . คนงานว่างงาน ใช้เวลาในการหางานและประสบการณ์การว่างงาน
เป็นคาถา นายจ้างต้องจ่ายเมื่อสร้าง
ห้องว่างหาพนักงานที่เหมาะสม การค้นหาที่ตรงกับการ frictions เช่นต้นทุนของการค้นหาและการจับคู่
กระบวนการ ความแออัดและการค้าภายนอกผลสำคัญสำหรับตลาดญี่ปุ่น
ที่เกิดขึ้นใหม่ ตัวอย่างเช่น , ค่าใช้จ่ายในการขนส่งสูง อาจทำให้เศรษฐกิจของภูมิภาค ต่ำเจาะ
ของอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีการสื่อสารอาจสร้างล่าช้าในการสื่อสารและความไม่สมดุลของ
1see bergoeing เคโฮเคโฮ และ โซโต้ , , ( 2002 ) , เคโฮ และรัล ( 2550 ) .
2perhaps ข้อยกเว้นหนึ่งคือนูไมย์เออร์ และ เพอร์รี่ ( 2005 ) ที่ไม่เน้นตลาดแรงงานต่อ se แต่เอกสาร
สถิติตลาดแรงงาน เช่น แปรปรวนและบริษัทของการจ้างงานและรวมชั่วโมงทำงาน .
1information ระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง ในที่สุด ระบบกฎหมายด้อยพัฒนาอาจลด
ความเชื่อมั่นและก่อให้เกิดปัญหาในการบังคับใช้สัญญา 3
MP ชนิดกรอบที่ตลาดแรงงานมีลักษณะ โดยสองค้นหาจับ
frictions ตลาดแรงงานเพราะกรอบนี้ธรรมชาติฝัง frictions เหล่านี้ในบริบท
ของฟังก์ชั่นการจับคู่ซึ่งจะสร้างพนักงานใหม่จากที่มีอยู่ตำแหน่งงานและการว่างงานในขณะที่
ออกจากส่วนของงานที่กลวงและบางส่วนของคนงานตกงาน ในกรอบนี้ ค่าจ้าง
ถูกกำหนดโดยการเจรจาต่อรองระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างให้ตลาดแลกเปลี่ยนเงื่อนไข
และวงจรธุรกิจเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับความผันผวนของการจ้างงานและการว่างงาน
ดังนั้น เรารวมการค้นหา MP จับคู่ frictions ในแบบของเรา ในแบบ soe-rbc
เป็นมาตรฐานครัวเรือนสามารถยืมและบันทึกการใช้ความเสี่ยง
นานาชาติ บอนด์ อย่างไรก็ตาม อุปกรณ์นี้ไม่ช่วยในการเรียบสิ่งแวดล้อม
เพราะการแสดงตนของ countercyclical อัตราดอกเบี้ยกระแทก เมื่อ tfp ต่ำ อัตราดอกเบี้ย
มีแนวโน้มที่จะสูงในตลาดเกิดใหม่ เนื่องจากความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นพรีเมี่ยมสูง
4 เหล่านี้อัตราดอกเบี้ยเพิ่มแรงจูงใจเพื่อบันทึกและได้รับประโยชน์จากอัตราดอกเบี้ยสูงระยะเวลาแม้ tfp ต่ำ
และผลผลิตต่ำ ผลคือ ครัวเรือนไม่ยืมจากส่วนที่เหลือของโลกใน
หน้าลบ tfp ช็อกที่นำไปสู่การปฏิเสธในการบริโภค .
คู่กับช็อกอัตราดอกเบี้ย countercyclical , ค้นหาการจับคู่ของ tfp frictions เพิ่มเติมขยาย
,ขัดขวางการบริโภคเรียบ . นี้เป็นเพราะ , แรก , การจ้างงาน
ไม่สามารถเปลี่ยนได้ทันทีและมีคอบบ์ดักลาส ฟังก์ชั่นการจับคู่มันกลายเป็น suboptimal
เพื่อให้การปรับขนาดใหญ่จำนวนของตำแหน่งงานว่างโพสต์ วินาที , ในหน้าของช็อค tfp ลบ
, ให้คนงานจะกลายเป็นที่มีประสิทธิภาพน้อยในขณะที่ยูทิลิตี้จากสันทนาการที่ไม่เปลี่ยนแปลง . นี้
นักบริษัทตัดลงตำแหน่งว่าง ,ซึ่ง จะก่อให้เกิดการว่างงานสูงใน
ตามช่วงเวลา อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นในอนาคตแรงงานบริเวณยกระดับ
ออมาที่มีการสะสมของบัญชีปัจจุบันและตกมากขึ้นในการบริโภค
หน้าตกใจ tfp ลบ เมื่อเทียบกับเศรษฐกิจโดยตรงกับแรงงานการ frictions .
ดังนั้นในสถานการณ์สมมติฐานของเราที่ประกอบด้วยการค้นหาการจับคู่การ frictions พร้อมกับ countercyclical
อัตราดอกเบี้ยช็อก การบริโภคเรียบของครัวเรือนเป็น hampered ก้าว
การแปล กรุณารอสักครู่..
