identifying training and developmen

identifying training and development needs within an organisation through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with business managers and human resources departments;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุการฝึกอบรมและพัฒนาความต้องการภายในองค์การโดยการวิเคราะห์งาน แผนงานการประเมิน และให้คำปรึกษาปกติกับธุรกิจผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาภายในองค์กรผ่านการวิเคราะห์งานรูปแบบการประเมินและให้คำปรึกษาปกติกับผู้จัดการธุรกิจและหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การระบุความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาภายในองค์กรผ่านการวิเคราะห์งาน รูปแบบการประเมินและให้คำปรึกษาทั่วไปกับผู้จัดการธุรกิจแผนกทรัพยากรมนุษย์