Indonesian workplaces consist of mo

Indonesian workplaces consist of morally-based managers that emphasis harmony,understanding, and mutual respect. Also, it is essential for managers to maintain a workplace whereas individual cases, religious obligations, and cultural needs are considered. Individua l sensitivity is greatly stressed throughout the Indonesian culture. A more lax environment is given to citizens of Indonesia, an environment where individual sensitivity is provided. However, efficiency, productivity and effectiveness take priority in Western cultures. Western management techniques include strategic planning, punctuality, handling conflict and taking responsibility are among the very few detrimental goals in the workplace

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังอินโดนีเซียประกอบด้วยผู้จัดการจากคุณธรรมที่เน้นความกลมกลืน ความเข้าใจ และซึ่งกันและกันเคารพ ยัง มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการรักษาทำ โดยพิจารณาแต่ละกรณี ข้อผูกมัดทางศาสนา และวัฒนธรรมความ Individua l ความไวไม่มากเน้นทั่ววัฒนธรรมอินโดนีเซีย สภาพแวดล้อมที่ lax มากขึ้นคือให้ประชาชนของอินโดนีเซีย สภาพแวดล้อมที่ให้ความไวแต่ละ อย่างไรก็ตาม ประสิทธิภาพ ผลผลิต และประสิทธิภาพใช้ลำดับความสำคัญในวัฒนธรรมตะวันตก เทคนิคจัดการตะวันตกรวม punctuality วางแผนเชิงกลยุทธ์ การจัดการความขัดแย้งและมีความรับผิดชอบมีเป้าหมายผลดีน้อยมากในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานที่ทำงานที่อินโดนีเซียประกอบด้วยผู้จัดการศีลธรรมตามที่เน้นความสามัคคีความเข้าใจและความเคารพซึ่งกันและกัน นอกจากนี้ก็เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารในการรักษาสถานที่ทำงานในขณะที่แต่ละกรณีตามข้อผูกพันทางศาสนาและความต้องการทางวัฒนธรรมที่ได้รับการพิจารณา ไว individua ลิตรเน้นอย่างมากตลอดทั้งวัฒนธรรมอินโดนีเซีย สภาพแวดล้อมที่เข้มงวดมากขึ้นจะได้รับการเป็นพลเมืองของประเทศอินโดนีเซียสภาพแวดล้อมที่มีความไวของแต่ละบุคคลที่มีให้ แต่ประสิทธิภาพการผลิตและประสิทธิภาพมีความสำคัญในวัฒนธรรมตะวันตก เทคนิคการจัดการตะวันตกรวมถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์การตรงต่อเวลา, การจัดการความขัดแย้งและความรับผิดชอบอยู่ในหมู่เป้าหมายอันตรายน้อยมากในสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ้านภาษาไทยประกอบด้วยศีลธรรมตามผู้จัดการที่เน้นความสามัคคี ความเข้าใจ และเคารพซึ่งกันและกัน นอกจากนี้มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้จัดการที่จะรักษาสถานที่ทำงานส่วนกรณีบุคคลภาระผูกพันทางศาสนา และความต้องการทางวัฒนธรรมเป็นสำคัญ individua ผมไวมากเครียดตลอดวัฒนธรรมอินโดนีเซีย สภาพแวดล้อมที่เข้มงวดมากขึ้นให้กับพลเมืองของอินโดนีเซียสภาพแวดล้อมที่บุคคลมีความไวให้ ประสิทธิภาพและประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และให้ความสำคัญในวัฒนธรรมตะวันตก เทคนิคการจัดการตะวันตกรวมถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้ง และการตรงต่อเวลา ความรับผิดชอบของเป้าหมายที่เป็นอันตรายน้อยมากในที่ทำงาน