Behavioral substitutionThe process

Behavioral substitution
The process of having managers and employees perform new behaviors central to the “new” organizational culture in place of behaviors that were central to the “old” organizational culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทดแทนพฤติกรรมกระบวนการของการมีผู้บริหารและพนักงานปฏิบัติพฤติกรรมใหม่หัวใจสำคัญที่ทำให้ "ใหม่" วัฒนธรรมองค์กรในสถานที่ของพฤติกรรมที่เป็นหัวใจสำคัญที่ทำให้ "เก่า" วัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมการใช้กระบวนการ
มีผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท แสดงพฤติกรรมใหม่กลางกับ " วัฒนธรรม " ใหม่ " ในสถานที่ของพฤติกรรมที่เป็น กลาง กับ “วัฒนธรรมองค์กรเดิม



"