develop reward structures that are

develop reward structures that are equitable with consistent and fair pay relationships between differently valued jobs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาโครงสร้างผลตอบแทนที่เป็นธรรมกับค่าจ้างที่เป็นธรรม และสอดคล้องความสัมพันธ์ระหว่างงานต่างจากบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาโครงสร้างผลตอบแทนที่เป็นธรรมมีความสอดคล้องและเป็นธรรมความสัมพันธ์ระหว่างงานจ่ายมูลค่าที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลพัฒนาโครงสร้างที่เป็นธรรมและยุติธรรมให้สอดคล้องกับความสัมพันธ์ระหว่างมูลค่างานแตกต่างกัน