Your total score is likely to be so

Your total score is likely to be somewhere between twenty and thirty. The
higher the score, the less formal the communication should be. Doesn’t it
make sense in this case that the note you’ll include with the cookies should
be quite informal? Now answer the questions while considering a different
situation.
Let’s say you want to apply for a job. You’ve found a posting on a website
that seems perfect. The ad instructs you to send your résumé and a
cover letter.
1. Do you know your target reader(s) well and personally?
No. You’ve never met the person you’re writing to. You score it
a one.
2. Are they below you in “rank”?
Most of us would consider a person who has the power to hire us
for a job we’ve defined as “ideal” as above us in “rank” and
would therefore assess it as a one. But let us assume that you are
at a very high level yourself and that the person you’re writing to
is only slightly above you or is your equal. Even under these circumstances,
the most you are likely to score this question is a
five or a six.
3. Is the subject of your communication good news?
It’s tempting to think “Yes!—I’m perfect for the job”—score this
a ten! Avoid puffery. Certainly it makes sense that your score
will be rather high—otherwise why would you apply for the job.
But in considering the proper level of formality—the format,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คะแนนรวมของคุณจะเป็นที่ไหนสักแห่งระหว่างยี่สิบสามสิบ
ที่สูงกว่าคะแนน, การสื่อสารอย่างเป็นทางการน้อยกว่าควรจะเป็น ไม่ได้ทำให้ความรู้สึก
ในกรณีนี้ทราบว่าคุณจะรวมกับคุกกี้
ควรจะค่อนข้างไม่เป็นทางการ? ขณะนี้ตอบคำถามขณะที่การพิจารณาสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
.
สมมติว่าคุณต้องการนำไปใช้สำหรับงาน คุณจะพบว่าการโพสต์บนเว็บไซต์
ที่ดูเหมือนว่าสมบูรณ์แบบ โฆษณาแนะให้คุณสามารถส่งประวัติและจดหมายของคุณ
.
1 คุณจะรู้เป้าหมายของผู้อ่านของคุณ (s) เป็นอย่างดีและเป็นการส่วนตัว
ไม่ ที่คุณไม่เคยพบคนที่คุณกำลังเขียนถึง คุณคะแนนมัน
หนึ่ง.
2 พวกเขาอยู่ด้านล่างคุณใน "ยศ"
ส่วนใหญ่ของเราจะพิจารณาคนที่มีอำนาจในการจ้างเรา
สำหรับงานที่เราได้กำหนดให้เป็น "อุดมคติ" ข้างต้นกับเราใน "ยศ" และ
ดังนั้นจึงประเมินว่ามันเป็นหนึ่ง แต่ขอให้เราสมมติว่าคุณเป็น
ในระดับที่สูงมากที่ตัวเองและคนที่คุณกำลังเขียนถึง
เป็นเพียงเล็กน้อยเหนือคุณหรือเท่ากับ แม้ภายใต้สถานการณ์เช่นนี้
ที่สุดที่คุณมีแนวโน้มที่จะให้คะแนนคำถามนี้
ห้าหรือหก.
3 เป็นเรื่องของการสื่อสารข่าวของคุณดี
มันเป็นที่ดึงดูดให้คิดว่า "ใช่!i'm ที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน "แต้ม
สิบนี้! หลีกเลี่ยงการ puffery แน่นอนมันทำให้รู้สึกว่า
คะแนนของคุณจะค่อนข้างสูงเป็นอย่างอื่นเหตุผลที่คุณจะใช้สำหรับการงาน.
แต่ในการพิจารณาในระดับที่เหมาะสมของหลักการ-รูปแบบ,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คะแนนรวมของคุณจะไปอยู่ที่ใดที่หนึ่งระหว่างยี่สิบถึงสามสิบ ใน
สูงคะแนน แบบทางน้อยกว่าที่ควรจะสื่อสาร ไม่ได้
ทำในกรณีนี้ว่า ตั๋วเงินที่คุณจะรวมกับคุกกี้ควร
จะค่อนข้างไม่เป็นทางการหรือไม่ ตอนนี้ ตอบคำถามโดยพิจารณาถึงความแตกต่าง
สถานการณ์.
ของให้ว่าคุณต้องการใช้งาน คุณพบการลงรายการบัญชีบนเว็บไซต์
ที่ดูเหมือนสมบูรณ์แบบ โฆษณาแนะนำให้คุณส่งประวัติย่อและ
จดหมายปะหน้า
1 คุณรู้งานเครื่องอ่านเป้าหมายของคุณเอง และดี?
ไม่ คุณไม่เคยพบคนที่คุณกำลังเขียน คุณคะแนน
หนึ่ง.
2 พวกเขาคือคุณ "ตำแหน่ง" ?
ส่วนใหญ่เราจะพิจารณาคนที่มีอำนาจในการจ้างเรา
งานเราได้กำหนดเป็น "ดาว" เป็นเหนือ "ตำแหน่ง" และ
จะดังนั้นประเมินได้เป็นหนึ่ง แต่เราคิดว่า คุณเป็น
ที่สูงมากระดับตัวเองและที่คนที่คุณกำลังเขียน
มีเพียงเล็กน้อยข้างต้นคุณหรือเท่ากับคุณ แม้ภายใต้สถานการณ์เหล่านี้,
มากที่สุดคุณจะให้คะแนนคำถามนี้เป็น
ห้าหรือหก
3 เป็นเรื่องของการสื่อสารดีข่าว?
จึงดึงดูดการคิดว่า "ใช่— ฉันสมบูรณ์แบบสำหรับงาน "ซึ่งคะแนนนี้
สิบแบบ หลีกเลี่ยงการ puffery แน่นอนมันทำให้รู้สึกที่คะแนนของคุณ
จะค่อนข้างสูง — หรือ ทำไมจะคุณใช้สำหรับงาน
แต่ ในระดับเหมาะสมของระดับการพิจารณา — รูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คะแนนรวมของคุณมีโอกาสที่จะเป็นที่ไหนสักแห่งระหว่างยี่สิบและสามสิบ
ซึ่งจะช่วยให้สูงกว่าคะแนนที่เป็นทางการน้อยกว่าที่ควรจะเป็นการติดต่อสื่อสาร. ไม่มี
ซึ่งจะช่วยทำให้เกิดความรู้สึกในกรณีนี้ที่บันทึกที่คุณจะรวมถึงกับคุกกี้ที่ควร
ซึ่งจะช่วยได้มากทีเดียวในแบบซึ่งไม่เป็นทางการ ในตอนนี้ตอบคำถามที่แตกต่างกันในขณะที่การพิจารณา
สถานการณ์.
ปล่อยให้ของบอกว่าคุณต้องการใช้สำหรับงาน ท่านจะได้พบการโพสต์บนเว็บไซต์
ตามมาตรฐานที่ดูเหมือนจะสมบรูณ์แบบ เครือข่ายที่คุณจะได้รับคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ของคุณและส่ง résumé
ฝาครอบจดหมาย.
1 คุณรู้ไหมว่าตัวอ่านเป้าหมายของคุณ( S )เป็นอย่างดีและตนได้หรือไม่?
ไม่ คุณไม่เคยได้พบกับบุคคลที่คุณกำลังเขียน คุณสามารถทำประตูได้
หนึ่ง.
2 มีที่ด้านล่างนี้คุณใน"อันดับ"?
เราจะพิจารณาบุคคลที่มีอำนาจที่จะจ้างเรา
สำหรับงานที่เราได้กำหนดว่า"ดีเยี่ยม"เป็นมากกว่าเราใน"อันดับ"และ
ดังนั้นจึงจะประเมินเป็นหนึ่ง แต่เราจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบ
ซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับในระดับสูงเป็นอย่างมากด้วยตัวคุณเองและคนที่คุณกำลังเขียนถึง
ซึ่งจะช่วยเป็นเพียงเล็กน้อยด้านบนคุณหรือจะเท่ากับของคุณ แม้ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดก็ตามเหล่านี้
มากที่สุดตามที่ท่านมีแนวโน้มจะทำคะแนนคำถามนี้คือ
ห้าหรือหก.
3 เป็นเรื่องของการสื่อสารของคุณข่าวดี?
มันเป็นเรื่องน่าสนใจแต่จะคิดว่า"ใช่- ผมสมบรูณ์แบบสำหรับงาน" - คะแนนนี้
สิบ! หลีกเลี่ยงฝอย แน่นอนว่ามันทำให้รู้สึกว่าคะแนนของคุณ
จะค่อนข้างสูง - เป็นอย่างอื่นทำไมคุณจึงต้องใช้สำหรับงาน.
แต่ในการพิจารณาระดับที่เหมาะสมของรูปแบบตามระเบียบที่