an individual's professional identi

an individual's professional identity is socially constructed from interaction with significant others and generalized others (such as reference groups), and from experience in the occupation (teaching and headship) where individuals are socialized into accepting occupational norms, values and beliefs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวมืออาชีพของแต่ละสังคมจะสร้างจากการโต้ตอบกับอย่างมีนัยสำคัญอื่น ๆ และตั้งค่าอื่น ๆ ทั่วไป (เช่นอ้างอิงกลุ่ม), และ จากประสบการณ์ในอาชีพ (สอนและ headship) ซึ่ง socialized บุคคลในการยอมรับบรรทัดฐานอาชีว ค่านิยม และความเชื่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวตนที่เป็นมืออาชีพของแต่ละคนที่สร้างขึ้นมาจากการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมกับผู้อื่นอย่างมีนัยสำคัญและอื่น ๆ ทั่วไป (เช่นกลุ่มอ้างอิง) และจากประสบการณ์ในการประกอบอาชีพ (การสอนและการเป็นผู้นำ) ซึ่งบุคคลที่สังคมยอมรับเป็นบรรทัดฐานการทำงานค่านิยมและความเชื่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เอกลักษณ์ของบุคคล เป็นสังคมที่สร้างจากการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นที่สำคัญและตัวอื่นๆ ( เช่น กลุ่มอ้างอิง ) และจากประสบการณ์ในอาชีพครูและตำแหน่งผู้นำ ) ซึ่งบุคคลที่สังคมให้ยอมรับบรรทัดฐานอาชีพ ค่านิยม และความเชื่อ