The theory of reasoned action (TRA), is a model for the prediction of  การแปล - The theory of reasoned action (TRA), is a model for the prediction of  ไทย วิธีการพูด

The theory of reasoned action (TRA)

The theory of reasoned action (TRA), is a model for the prediction of behavioral intention, spanning predictions of attitude and predictions of behavior. The subsequent separation of behavioral intention from behavior allows for explanation of limiting factors on attitudinal influence (Ajzen, 1980). The Theory of Reasoned Action was developed by Martin Fishbein and Icek Ajzen (1975, 1980), derived from previous research that started out as the theory of attitude, which led to the study of attitude and behavior. The theory was "born largely out of frustration with traditional attitude–behavior research, much of which found weak correlations between attitude measures and performance of volitional behaviors" (Hale, Householder & Greene, 2003, p. 259).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทฤษฎีการกระทำ reasoned (ตรา), แบบจำลองสำหรับทำนายพฤติกรรมเจตนา รัฐคาดคะเนของทัศนคติและพฤติกรรมที่คาดคะเนได้ แยกตามมาของพฤติกรรมความตั้งใจจากลักษณะการทำงานช่วยให้การอธิบายปัจจัยในอิทธิพล attitudinal (Ajzen, 1980) จำกัด ทฤษฎีของ Reasoned การดำเนินการที่ถูกพัฒนาขึ้น โดยมาร์ติน Fishbein และ Icek Ajzen (1975, 1980), มาจากงานวิจัยก่อนหน้านี้ที่เริ่มออกเป็นทฤษฎีทัศนคติ ซึ่งนำไปสู่การศึกษาทัศนคติและพฤติกรรม การ ทฤษฎีถูก "เกิดมากจากแห้วด้วยวิจัยทัศนคติ – พฤติกรรมดั้งเดิม มากซึ่งพบความสัมพันธ์อ่อนระหว่างการวัดทัศนคติและประสิทธิภาพของพฤติกรรม volitional" (ช่อง คฤหัสถ์ และ Greene, 2003, p. 259)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทฤษฎีของการดำเนินการให้เหตุผล (TRA) เป็นแบบจำลองสำหรับการคาดการณ์ของความตั้งใจพฤติกรรมทอดการคาดการณ์ของทัศนคติและการคาดการณ์ของพฤติกรรม แยกตามมาของความตั้งใจพฤติกรรมจากพฤติกรรมที่ช่วยให้คำอธิบายเกี่ยวกับปัจจัยที่ จำกัด ในการมีอิทธิพลต่อทัศนคติ (Ajzen, 1980) ทฤษฎีการกระทำด้วยเหตุผลถูกพัฒนาขึ้นโดยมาร์ติน Fishbein และ Icek Ajzen (1975, 1980) ที่ได้จากการวิจัยก่อนหน้านี้ที่เริ่มต้นจากการเป็นทฤษฎีของทัศนคติซึ่งนำไปสู่​​การศึกษาทัศนคติและพฤติกรรม ทฤษฎีก็คือ "ส่วนใหญ่เกิดจากความขัดข้องกับการวิจัยทัศนคติพฤติกรรมแบบดั้งเดิมมากซึ่งพบความสัมพันธ์ระหว่างอ่อนแอมาตรการทัศนคติและการปฏิบัติงานของพฤติกรรม volitional" (เฮเจ้าของบ้าน & กรีน 2003 พี. 259)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทฤษฎีการกระทำด้วยเหตุผล ( TRA ) เป็นแบบจำลองในการทำนายเจตนาเชิงพฤติกรรม รวมถึงการคาดการณ์ของทัศนคติ และการทำนายของพฤติกรรม ต่อมาแยกเจตนาเชิงพฤติกรรมจากพฤติกรรมช่วยให้คำอธิบายของปัจจัยที่จำกัดอิทธิพลเชิง ( Ajzen , 1980 ) ทฤษฎีการกระทำด้วยเหตุผลที่ถูกพัฒนาขึ้นโดยมาร์ติน Fishbein และ ไอเซ็ก ไอเซ็น ( 1975 , 1980 )ที่ได้มาจากการวิจัยก่อนหน้านี้ที่ออกมาเป็นทฤษฎีทัศนคติ ซึ่งนำไปสู่การศึกษาทัศนคติและพฤติกรรม ทฤษฎี " เกิดมากจากแห้วกับทัศนคติและพฤติกรรมการวิจัยแบบดั้งเดิม ซึ่งพบความสัมพันธ์ที่อ่อนแอระหว่างมาตรการทัศนคติ และการปฏิบัติของพฤติกรรมการตัดสินใจด้วยตัวเอง " ( เฮล&คฤหัสถ์ , กรีน , 2003 , p .
259 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: