In alignment to C-People’s integrat

In alignment to C-People’s integration with Concur, HR will not/should not be approving expenses/travel request in concur for manager outside AP.
Accounts will be created for these “out of AP” managers and they will have to log in and approve.

Therefore, I would need you to provide me the list of people who are reporting out of AP in your cluster by this week.
I will consolidate and inform these “out of AP” managers, procedures and instructions of Concur.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในตำแหน่ง C คนรวมกับ Concur, HR จะไม่ / ควรไม่สามารถอนุมัติคำขอค่าใช้จ่ายเที่ยวในเห็นด้วยสำหรับการจัดการนอก APจะมีสร้างบัญชีสำหรับผู้บริหารเหล่านี้ "จาก AP" และพวกเขาจะต้องเข้าสู่ระบบ และอนุมัติดังนั้น ฉันจะต้องให้รายชื่อบุคคลที่มีรายงานจาก AP ในคลัสเตอร์ของคุณ โดยสัปดาห์นี้ ให้ฉันฉันจะรวม และแจ้งให้ทราบเหล่านี้ "จาก AP" ผู้จัดการ ขั้นตอน และคำแนะนำของ Concur

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการจัดตำแหน่งเพื่อบูรณาการ C-คนที่มีความเห็นชอบ, HR จะไม่ / ไม่ควรอนุมัติค่าใช้จ่าย / คำขอเดินทางในควบคู่ผู้จัดการนอก AP.
บัญชีจะถูกสร้างขึ้นสำหรับเหล่านี้ "ออกจาก AP" ผู้จัดการและพวกเขาจะต้องเข้าสู่ระบบและอนุมัติ . ดังนั้นผมจะต้องให้คุณให้ฉันรายชื่อของคนที่มีการรายงานออกมาจาก AP ในคลัสเตอร์ของคุณโดยในสัปดาห์นี้. ผมจะรวบรวมและแจ้งเหล่านี้ "ออกจาก AP" ผู้จัดการขั้นตอนและคำแนะนำของความเห็นชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการจัดเรียงของการเห็นพ้อง c-people HR จะไม่ / ไม่ควรอนุมัติค่าใช้จ่ายในการเดินทาง / ขอปรึกษาผู้จัดการข้างนอก AP .
บัญชีจะถูกสร้างขึ้นสำหรับ " ผู้จัดการ AP " และพวกเขาจะต้องเข้าสู่ระบบและอนุมัติ .

ดังนั้นฉันต้องการให้คุณให้ฉันรายการ ของผู้ที่รายงานจาก AP ในกลุ่มของคุณโดยสัปดาห์นี้
.ผมจะรวบรวมและแจ้งให้เหล่า " ผู้จัดการ AP " ขั้นตอนและคำแนะนำของ
เห็นด้วย