the development and the implementat

the development and the implementation of spiritual organizations.
second we the literature on swa. to identify the manner and extent to which spiritual values are exemplified in its organizational practices
third we discuss lesson learned about how business organization can employ a spiritual approach to gain benefits for both its employee and the bottom line. finally, we make suggestions for a preliminary contingency framework of spirituality in business and suggest propositions to guide future research in this emerging field

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาและการดำเนินงานขององค์กรทางจิตวิญญาณสองเราวรรณคดีบน swa การระบุลักษณะและขอบเขตที่คุณค่าทางจิตวิญญาณมี exemplified ในปฏิบัติการขององค์กร สาม เรากล่าวถึงบทเรียนที่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีที่องค์กรธุรกิจสามารถใช้วิธีการทางจิตวิญญาณเพื่อประโยชน์ของพนักงานและบรรทัดล่าง ในที่สุด เราให้คำแนะนำสำหรับการฉุกเฉินเบื้องต้นของจิตวิญญาณในธุรกิจ และแนะนำข้อเสนอการวิจัยในอนาคตในฟิลด์นี้เกิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาและการดำเนินงานขององค์กรทางจิตวิญญาณ.
สองที่เราวรรณกรรมเกี่ยวกับ SWA เพื่อระบุลักษณะและขอบเขตที่คุณค่าทางจิตวิญญาณจะสุดขั้วในการปฏิบัติขององค์กร
ที่สามเราจะหารือถึงบทเรียนที่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการที่องค์กรธุรกิจสามารถใช้วิธีการทางจิตวิญญาณที่จะได้รับผลประโยชน์ให้กับทั้งพนักงานและบรรทัดด้านล่างของมัน สุดท้ายเราให้คำแนะนำสำหรับกรอบฉุกเฉินเบื้องต้นของจิตวิญญาณในการดำเนินธุรกิจและแนะนำข้อเสนอเพื่อเป็นแนวทางในการวิจัยในอนาคตในด้านที่เกิดขึ้นใหม่นี้