It didn't surprise me to find The R

It didn't surprise me to find The Ritz-Carlton on BusinessWeek's 2008 Customer Service Champs ranking (BusinessWeek.com, 2/21/08). When I was researching inspiring leaders, I spent time with Ritz-Carlton President Simon Cooper, who discussed how his company strives to engage its staff to increase employee satisfaction and improve customer service. I saw his strategies in practice when I attended staff meetings run by managers at the San Francisco Ritz-Carlton and described a few of them in a previous column (BusinessWeek.com, 2/13/07). Now, I've returned to my notes to expand on ways you can incorporate techniques from the upscale hotelier in your own company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันไม่แปลกใจเลยหาเดอะริทซ์คาร์ลตันของ BusinessWeek จัดอันดับลูกค้าบริการ Champs 2008 (BusinessWeek.com, 2/21/08) เมื่อผมค้นคว้านำแรงบันดาลใจ ฉันใช้เวลากับประธานาธิบดีคาร์ลไซมอนคู ที่กล่าวว่าบริษัทของเขามุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน และปรับปรุงการบริการลูกค้า ผมเห็นเขากลยุทธ์ในทางปฏิบัติเมื่อเข้าร่วมการประชุมพนักงานเรียกใช้ โดยผู้จัดการที่ซานฟรานซิสโกริทซ์คาร์ลตัน และอธิบายของพวกเขาในคอลัมน์ก่อนหน้านี้ (BusinessWeek.com, 13/2/07) ตอนนี้ ฉันได้กลับมาบันทึกย่อของฉันเพื่อขยายวิธีที่คุณสามารถนำเทคนิคจากการประกอบกิจการโรงแรมหรูในบริษัทของคุณเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันไม่ได้แปลกใจเลยที่จะหา The Ritz-Carlton ใน BusinessWeek 2008 บริการลูกค้า Champs การจัดอันดับ (BusinessWeek.com, 2/21/08) เมื่อฉันได้ค้นคว้าผู้นำสร้างแรงบันดาลใจผมใช้เวลาอยู่กับ The Ritz-Carlton ประธานไซมอนคูเปอร์ที่กล่าวถึงวิธีการที่ บริษัท ของเขามุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและการปรับปรุงการบริการลูกค้า ผมเห็นกลยุทธ์ของเขาในทางปฏิบัติเมื่อผมได้เข้าร่วมการประชุมเจ้าหน้าที่ที่ดำเนินการโดยผู้จัดการในซานฟรานซิ The Ritz-Carlton และอธิบายกี่ของพวกเขาในคอลัมน์ก่อนหน้า (BusinessWeek.com, 2/13/07) ตอนนี้ผมได้กลับไปบันทึกของฉันที่จะขยายตัวในวิธีที่คุณสามารถรวมเทคนิคจาก Hotelier หรูใน บริษัท ของคุณเอง