The team needs clarity on who does

The team needs clarity on who does what (for example, who manages the maid, office supplies, calendars, payroll, holidays, HR issues, legal & insurance issues, office keys, IT passwords, visas/work permits, who do I hand receipts to, who manages mail, etc.).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมงานต้องการความคมชัดบนที่ไม่อะไร (ตัวอย่าง ผู้จัดการทำความสะอาด เครื่องใช้สำนักงาน ปฏิทิน ปัญหาค่าจ้าง วันหยุด HR ประเด็น กฎหมาย และประกันภัย แป้นสำนักงาน รหัสผ่านได้ ขอ อนุญาตวีซ่าทำงาน ที่ทำผมมือรับ ผู้จัดการจดหมาย ฯลฯ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมงานต้องการความชัดเจนเกี่ยวกับผู้ที่ไม่สิ่งที่ (ตัวอย่างเช่นผู้บริหารแม่บ้าน, เครื่องใช้สำนักงาน, ปฏิทิน, เงินเดือน, วันหยุดประเด็น HR, ประเด็นทางกฎหมายและการประกันกุญแจสำนักงานไอทีรหัสผ่านวีซ่า / ใบอนุญาตทำงานที่ทำผมมือใบเสร็จรับเงิน ไปที่จัดการจดหมายและอื่น ๆ )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมต้องการความชัดเจนว่าใครทำอะไร เช่น ที่ดูแลแม่บ้าน , เครื่องใช้สำนักงาน , ปฏิทิน , บัญชีเงินเดือน , วันหยุด , HR ประเด็นทางกฎหมาย &ประกันปัญหาสำนักงานคีย์ , รหัสผ่าน , วีซ่า / ใบอนุญาตทำงาน ที่ฉันรับมือกับผู้จัดการจดหมาย ฯลฯ )