For example, suppose we are interested in comparing SCORES across GROUPS, where there are two groups. The purpose is to determine if the mean SCORE on a test is different for the two groups tested (i.e., control and treatment groups). The example data is shown here:
In this example, GROUP contains two values, 1 or 2, indicating which group each subject was in. The t-test will be performed on the values in the variable (column) named SCORE.
An independent group t-test is done in two steps:
Step 1: Decide if the variances are equal in both groups, which determines the type of t-test to perform (one that assumes equal variances or one that doesnt make that assumption.) A conservative approach suggested in some texts is to always assume unequal variances. Another approach is to do a statistical test to determine equality.
Step 2: Depending on you decision about the equality of variances you either perform the version of the t-test that assumes equality of variances or other one that doesnt make that assumption.
Determine Equality of Variance
If you take the conservative approach, skip this test and proceed to the version of the t-test that does not assume equality of variance.
To do a statistical test to determine equality of variance, follow these instructions. (The test for equality of variances is an F-test.)
1. In Excel, select Tools/ Data Analysis / F-Test Two Sample for Variance.
2. In the F-Test Two Sample for Variance dialog box: For the Input Range for Variable 1, highlight the seven values of Score in group 1 (values from 20 to 27.5). For the input range for Variable 2, highlight the eight values of Score in group 2 (values from 25 to 47.5). Leave the other items at their default selections. This dialog box is shown below. Click OK.
3. The following results are produced by Excel:
Notice the highlighted probability p=0.01937. This is a one-tail p-value associated with the test for equality of variance. Generally, if this value is less than 0.05 you assume that the variances are NOT equal.
a. If the variances are assumed to NOT be equal, proceed with the t-test that assumes non-equal variances.
b. If the variances are assumed to be equal, proceed with the t-test that assumes equal variances.
Perform the t-test
The process of doing the t-test in Excel is similar for both the equal and unequal variances case the main difference is which version you select from the menu. Suppose you select the unequal version of the two-sample t-test this is how you proceed:
1. Select Tools/ Data Analysis/ t-Test: Two Sample assuming Unequal Variances
2. For the Input Range for Variable 1, highlight the seven values of Score in group 1 (values from 20 to 27.5). For the input range for Variable 2, highlight the eight values of Score in group 2 (values from 25 to 47.5). Leave the other items at their default selections. This dialog box is shown below. Click OK.
3. The following output is created:
Notice that the two sample mean values (variance) are 25.64(15.23) and 43.81(96.42). The two tailed calculated t-statistic is 4.82 and the highlighted p-value for this test is p=0.001. (0.000951012) Since the p-value is less than 0.05, this provides evidence to reject the null hypothesis of equal means.
As an example of how this might be reported in a journal article:
Methods: A preliminary test for the equality of variances indicates that the variances of the two groups were significantly different F=.157, p=.02. Therefore, a two-sample t-test was performed that does not assume equal variances.
Results: The mean score for group 1 (M=25.64 SD= 3.9021, N= 7) was significantly smaller than the scores for group 2 (M=42.81, SD=9.82, N= 8.) using the two-sample t-test for unequal variances, t(9) = -4.82, p
ตัวอย่างเช่นสมมติว่าเรามีความสนใจในการเปรียบเทียบคะแนนระหว่างกลุ่มที่มีสองกลุ่ม มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบว่าค่าเฉลี่ยของคะแนนการทดสอบที่แตกต่างกันสำหรับทั้งสองกลุ่มทดสอบ (เช่นการควบคุมและรักษากลุ่ม) ข้อมูลตัวอย่างที่จะแสดงที่นี่:
ในตัวอย่างนี้กลุ่มมีสองค่า 1 หรือ 2 แสดงให้เห็นว่ากลุ่มแต่ละเรื่องอยู่ใน t-test จะได้รับการดำเนินการเกี่ยวกับค่าในตัวแปร (คอลัมน์) ชื่อ SCORE..
กลุ่มอิสระ t-test จะทำในสองขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1: ตัดสินใจว่าความแปรปรวนมีค่าเท่ากันในทั้งสองกลุ่มซึ่งกำหนดประเภทของ t-test ในการดำเนินการวิธีการอนุรักษ์ (หนึ่งที่ถือว่าแปรปรวนเท่ากับหรือคนที่ไม่ได้ทำให้สมมติฐานที่.) ข้อเสนอแนะในบางตำราอยู่เสมอถือว่าแปรปรวนไม่เท่ากัน อีกวิธีหนึ่งคือการทำแบบทดสอบทางสถิติเพื่อตรวจสอบความเท่าเทียมกัน.
ขั้นตอนที่ 2:. ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณตัดสินใจเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันของความแปรปรวนที่คุณทั้งดำเนินการรุ่นของ t-test ที่ถือว่าเท่าเทียมกันของความแปรปรวนหรือคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้ให้ข้อสันนิษฐานว่า
ตรวจสอบความเท่าเทียมกัน ความแปรปรวน
หากคุณใช้วิธีการอนุรักษ์ข้ามการทดสอบนี้และดำเนินการรุ่นของ t-test ที่ไม่ถือว่าเป็นความเท่าเทียมกันของความแปรปรวน.
จะทำการทดสอบทางสถิติเพื่อตรวจสอบความเท่าเทียมกันของความแปรปรวนทำตามคำแนะนำเหล่านี้ (การทดสอบเพื่อความเท่าเทียมกันของความแปรปรวนเป็น F-ทดสอบ.)
1 ใน Excel เลือกเครื่องมือ / วิเคราะห์ข้อมูล / F-Test สองตัวอย่างสำหรับแปรปรวน.
2 ในการทดสอบ F-สองตัวอย่างสำหรับแปรปรวนกล่องโต้ตอบ: สำหรับช่วงขาเข้าสำหรับตัวแปรที่ 1 เน้นเจ็ดค่าของคะแนนในกลุ่มที่ 1 (ค่า 20-27.5) สำหรับช่วงการป้อนข้อมูลสำหรับตัวแปรที่ 2 เน้นแปดค่าของคะแนนในกลุ่มที่ 2 (ค่า 25-47.5) ออกจากรายการอื่น ๆ ในการเลือกของพวกเขาเริ่มต้น กล่องโต้ตอบนี้แสดงอยู่ด้านล่าง คลิกตกลง.
3 ผลการดังต่อไปนี้มีการผลิตโดย Excel:
สังเกต P น่าจะเป็นไฮไลต์ = 0.01937 นี่คือหนึ่งที่หาง p-value ที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบเพื่อความเท่าเทียมกันของความแปรปรวน โดยทั่วไปถ้าค่านี้จะน้อยกว่า 0.05 คุณคิดว่าความแปรปรวนไม่เท่ากัน.
หากแปรปรวนจะถือว่าไม่เท่ากันให้ดำเนินการกับ t-test ที่ถือว่าแปรปรวนที่ไม่เท่ากัน.
B หากแปรปรวนจะถือว่าเป็นเท่ากันดำเนินการ t-test ที่ถือว่าแปรปรวนเท่ากับ.
ทำการ t-test
กระบวนการของการทำ t-test ใน Excel จะคล้ายกันสำหรับทั้งความแปรปรวนเท่ากันและไม่เท่ากันกรณีที่แตกต่างหลักคือที่ รุ่นที่คุณเลือกจากเมนู สมมติว่าคุณเลือกรุ่นที่ไม่เท่ากันของทั้งสองตัวอย่าง t-test นี้เป็นวิธีที่คุณจะดำเนินการ:
1 เลือกเครื่องมือ / วิเคราะห์ข้อมูล / T-Test: สองตัวอย่างสมมติว่าไม่เท่ากันผลต่าง
2 สำหรับช่วงเวลาการนับสำหรับตัวแปรที่ 1 เน้นเจ็ดค่าของคะแนนในกลุ่มที่ 1 (ค่า 20-27.5) สำหรับช่วงการป้อนข้อมูลสำหรับตัวแปรที่ 2 เน้นแปดค่าของคะแนนในกลุ่มที่ 2 (ค่า 25-47.5) ออกจากรายการอื่น ๆ ในการเลือกของพวกเขาเริ่มต้น กล่องโต้ตอบนี้แสดงอยู่ด้านล่าง คลิกตกลง.
3 การส่งออกต่อไปนี้ถูกสร้าง:
ขอให้สังเกตว่าทั้งสองค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่าง (แปรปรวน) เป็น 25.64 (15.23) และ 43.81 (96.42) ทั้งสองนกคำนวณ T-สถิติคือ 4.82 และไฮไลต์ p-value สำหรับการทดสอบนี้เป็น p = 0.001 (0.000951012) ตั้งแต่ p-value น้อยกว่า 0.05 นี้มีหลักฐานที่จะปฏิเสธสมมติฐานหมายถึงเท่ากับ.
เป็นตัวอย่างของวิธีนี้อาจจะมีการรายงานในบทความวารสารที่ใช้งาน:
วิธีการ: การทดสอบเบื้องต้นสำหรับความเท่าเทียมกันของความแปรปรวนที่บ่งชี้ ที่ความแปรปรวนของทั้งสองกลุ่มมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ F = 0.157, p = 0.02 ดังนั้นสองตัวอย่าง t-test ได้ดำเนินการที่ไม่ถือว่าเป็นความแปรปรวนเท่ากับ.
ผล: ค่าเฉลี่ยคะแนนสำหรับกลุ่มที่ 1 (M = 25.64 SD = 3.9021, N = 7) อย่างมีนัยสำคัญมีขนาดเล็กกว่าคะแนนสำหรับกลุ่มที่ 2 (M = 42.81, SD = 9.82, N = 8) โดยใช้สองตัวอย่าง t-test สำหรับความแปรปรวนไม่เท่ากัน, T (9) = -4.82, p <= 0.001 (เทคนิคองศาความเป็นอิสระในการนี้ความแปรปรวนไม่เท่ากัน t-test ที่ควรจะเป็น 9.4 แทน 9 แต่ Excel แต่น่าเสียดายที่รอบนอก DF จึงไม่ถูกต้องรายงาน. ปีที่ผ่านมาที่เคยเป็นธรรมดาการปัดเศษลงหากคุณกำลังก่อสร้าง โต๊ะสำหรับระดับความน่าจะเป็น แต่โปรแกรมทางสถิติมากที่สุดตอนนี้คำนวณที่ถูกต้อง p-value ใช้เศษส่วน DF ผ่านการแก้ไข.)
ขอให้สังเกตว่าความแปรปรวนมีรายงานมากกว่าค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานดังแสดงในตารางผลลัพธ์ Excel คุณสามารถคำนวณค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานโดยใช้เครื่องมือ / วิเคราะห์ข้อมูล / สถิติเชิงพรรณนา.
เมื่อความแปรปรวนจะถือว่าเท่ากับการวิเคราะห์คล้ายเลือกเครื่องมือ / วิเคราะห์ข้อมูล / T-Test: สองตัวอย่างสมมติว่าผลต่างที่เท่าเทียมกัน
การแปล กรุณารอสักครู่..