In any practical the problem of org

In any practical the problem of organization must be approached from both top and bottom. This is particularly true in the reorganization of a going concern. May it not be that this practical necessity is likewise the sound process theoretically? In that case one would develop the plan of an organization or reorganization both from the top downward and from the bottom upward, and would reconcile the two at the center.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางปฏิบัติใดๆ ต้องทาบทามปัญหาขององค์กรจากทั้งด้านบนและด้านล่าง นี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในลูกจ้างของความกังวลไป มันไม่สิ่งนี้จริงว่าทำนองเดียวกันการเสียงตามหลักวิชาหรือไม่ ในกรณีที่จะพัฒนาแผนการขององค์กรหรือลูกจ้างทั้ง จากด้านบนลง และ จากด้านล่างขึ้น และจะกระทบยอดทั้งสองที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางปฏิบัติใด ๆ ปัญหาขององค์กรที่จะต้องเข้าหาจากทั้งด้านบนและด้านล่าง นี่คือความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปฏิรูปของความกังวลไป อาจไม่เป็นไปได้ว่าจำเป็นที่จะต้องปฏิบัติเช่นเดียวกันนี้เป็นกระบวนการทางทฤษฎีเสียง? ในกรณีที่หนึ่งจะพัฒนาแผนขององค์กรหรือการปรับโครงสร้างองค์กรทั้งจากด้านบนและลงจากด้านล่างขึ้นและจะกระทบทั้งสองที่ศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการปฏิบัติ ปัญหาขององค์กรจะต้องได้รับการทาบทามจากทั้งด้านบนและด้านล่าง นี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปรับโครงสร้างของน่าหนักใจ อาจจะไม่ถูกที่จำเป็นการปฏิบัตินี้เช่นเดียวกันกระบวนการเสียงทุกคน ? ในกรณีที่หนึ่งจะพัฒนาแผนขององค์กรหรือธุรกิจ ทั้งจากด้านบนลงและจากด้านล่างขึ้นด้านบนและจะกระทบสองศูนย์