course there are occasions when we

course there are occasions when we jump to the wrong conclusion and this is an area that Gladwell also explores in an interesting section on what it means to be tall ln his research Gladwell discovered that almost all the CEOs of the top companies in the US are tall There is no actual correlation between height and intelligence or height and judgement or height and the ability to motivate and lead people But for some reason corporations overwhelmingly choose tall people for leader

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักสูตรมีโอกาสเมื่อเราข้ามไปยังข้อสรุปที่ไม่ถูกต้อง และเป็นพื้นที่ที่ Gladwell ยังสำรวจในส่วนน่าสนใจในความหมาย จะ สูง ln Gladwell วิจัยของเขาค้นพบเกือบทั้งหมด CEOs ของประเทศสหรัฐอเมริกาสูงสุดใช้จริงมีความจริง ระหว่างความสูง และข่าวกรอง หรือความสูง และตัดสิน หรือความสูง และความสามารถในการจูงใจ และนำคน แต่ ในบางกรณีที่องค์กรเลือก overwhelmingly คนผู้นำสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แน่นอนมีโอกาสเมื่อเราข้ามไปยังข้อสรุปที่ผิดและเป็นพื้นที่ที่ Gladwell ยังสำรวจในหัวข้อที่น่าสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่มันหมายถึงจะสูง LN Gladwell วิจัยของเขาค้นพบว่าเกือบทั้งหมดซีอีโอของ บริษัท ชั้นนำในสหรัฐอเมริกามีสูง ไม่มีความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นจริงระหว่างความสูงและความฉลาดหรือความสูงและความยุติธรรมหรือความสูงและความสามารถในการกระตุ้นและนำคน แต่สำหรับองค์กรด้วยเหตุผลบางอย่างขาดลอยเลือกคนสูงเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นโอกาสเมื่อเราด่วนสรุปผิด และพื้นที่นี้ Gladwell ยังสำรวจในส่วนที่น่าสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่มันหมายถึงจะสูงในการวิจัยของเขา แกลดเวลล์ พบว่า เกือบทั้งหมด ซีอีโอของบริษัทชั้นนำในสหรัฐฯ สูง ไม่มีจริง ความสัมพันธ์ระหว่างความสูงและความฉลาด หรือ ความสูง และ การตัดสินใจ หรือ ความสูง และความสามารถในการกระตุ้นและคน แต่สำหรับบางบริษัทเลือกคนสูง สำหรับผู้นำที่ขาดลอย