Fewer workers under severe pressure

Fewer workers under severe pressure of time

In 2004 over a quarter of the employed labour force were regularly working under severe time pressure. Over the past five years a downward trend was recorded. The proportion of employees who regularly had to work at a high pace (over 40 percent) has hardly changed in recent years. Severe work-related stress (high work pace as well as serious time pressure) declined over the last years and is most commonly found in the sectors hotels and restaurants and transport and communication.
Working under severe time pressure down by one fifth
The share of workers reporting they have to work under severe time pressure was 27 percent in 2004. This is below the level of the 1990s, when the economy was booming and when 33 percent of workers reported to work regularly under tight time restrictions.
In the period 1997-2004 over 40 percent of the employed labour force regularly had to work at a high pace.

Work-related stress most acute between 30 and 50
More than one quarter of the employed labour population regularly have to deal with severe work-related stress (serious time pressure and high work pace). For both men and women work-related stress is linked to age. Work-related stress increases steadily from the moment the professional career is started up and subsequently rises to a level which is sustained between the ages of 30 and 50. Almost one third of employed in the age category 30-50 had to cope with severe work-related stress in 2004. After the age of 50, work-related stress subsides.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำนวนแรงงานภายใต้แรงกดดันที่รุนแรงของเวลาใน 2004 มากกว่า ไตรมาสของกำลังแรงงานที่เจ้าได้ทำงานภายใต้ความกดดันเวลาที่รุนแรงอย่างสม่ำเสมอ ห้าปีผ่านมา แนวโน้มลงถูกบันทึกไว้ สัดส่วนของพนักงานประจำมาทำงานที่สูงก้าว (กว่า 40 เปอร์เซ็นต์) มีแทบไม่เปลี่ยนแปลงในปีที่ผ่านมา รุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานความเครียด (งานสูงก้าวเป็นครั้งร้ายแรงดัน) ปฏิเสธปีล่าสุด และพบบ่อยที่สุดในภาคการโรงแรม และร้านอาหาร และขนส่ง และการสื่อสารทำงานภายใต้ความกดดันเวลาที่รุนแรงลง โดยห้าหนึ่งสัดส่วนของแรงงานที่พวกเขาต้องทำงานภายใต้ความกดดันอย่างรุนแรงเวลารายงานเป็นร้อยละ 27 ในปี 2004 อยู่ต่ำกว่าระดับของปี 1990 เมื่อเศรษฐกิจเฟื่องฟู และ เมื่อรายงานร้อยละ 33 ของผู้ปฏิบัติงานทำงานประจำภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลาที่แน่นในช่วง ปี 1997-2004 กว่า 40 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของแรงงานบังคับเป็นประจำมีทำงานที่ก้าวสูงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานความเครียดเฉียบพลันมากที่สุดระหว่าง 30 และ 50มากกว่าเศษหนึ่งส่วนสี่ของประชากรแรงงานเจ้าประจำได้เรื่องรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานความเครียด (ความกดดันเวลาที่ร้ายแรงและการทำงานสูงที่ก้าว) สำหรับทั้ง ชายและหญิง ความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทำงานจะเชื่อมโยงกับอายุ ความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจากช่วงเวลาที่งานมืออาชีพเริ่มต้นขึ้น และเพิ่มขึ้นมาให้อยู่ในระดับที่ยั่งยืนระหว่างวัย 30 และ 50 เกือบหนึ่งในสามของลูกจ้างในยุค 30-50 ประเภทมีเพื่อรับมือกับความเครียดที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างรุนแรงในปี 2004 หลังจากอายุ 50 ความเครียดเกี่ยวกับงาน subsides

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานน้อยลงภายใต้ความกดดันอย่างรุนแรงของเวลาในปี 2004 กว่าหนึ่งในสี่ของกำลังแรงงานที่ลูกจ้างได้รับอย่างสม่ำเสมอในการทำงานภายใต้ความกดดันเวลาที่รุนแรง ที่ผ่านมาห้าปีที่ผ่านมามีแนวโน้มลดลงได้รับการบันทึก สัดส่วนของพนักงานที่ประจำการมีการทำงานที่ก้าวสูง (มากกว่าร้อยละ 40) มีการเปลี่ยนแปลงแทบจะไม่ในปีที่ผ่านมา ความเครียดอย่างรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน (ก้าวการทำงานสูงเช่นเดียวกับความดันเวลาร้ายแรง) ปรับตัวลดลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและจะพบมากที่สุดในภาคโรงแรมและร้านอาหารและการขนส่งและการสื่อสาร. ทำงานภายใต้ความกดดันเวลาที่รุนแรงลงโดยหนึ่งในห้าส่วนแบ่งของคนงาน รายงานที่พวกเขาได้ในการทำงานภายใต้ความกดดันเวลาที่รุนแรงร้อยละ 27 ในปี 2004 นี่คือต่ำกว่าระดับของปี 1990 เมื่อเศรษฐกิจกำลังรุ่งเรืองและเมื่อคิดเป็นร้อยละ 33 ของแรงงานรายงานการทำงานอย่างสม่ำเสมอภายใต้ข้อ จำกัด เวลาแน่น. ในช่วง 1997-2004 มากกว่าร้อยละ 40 ของกำลังแรงงานลูกจ้างประจำมีการทำงานที่ก้าวสูง. การทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดเฉียบพลันมากที่สุดระหว่างวันที่ 30 และ 50 กว่าหนึ่งในสี่ของประชากรแรงงานลูกจ้างประจำมีการจัดการกับความเครียดที่รุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน (ความดันครั้งร้ายแรง และก้าวทำงานสูง) สำหรับทั้งชายและหญิงความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเชื่อมโยงกับอายุ ความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจากช่วงเวลาที่อาชีพจะเริ่มต้นขึ้นและต่อมาเพิ่มขึ้นถึงระดับที่จะยั่งยืนอายุระหว่าง 30 และ 50 เกือบหนึ่งในสามของการจ้างงานในประเภทอายุ 30-50 มีการรับมือกับการทำงานอย่างรุนแรง ความเครียดที่เกี่ยวข้องกับในปี 2004 หลังจากที่อายุ 50, ความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำงานภายใต้ความกดดันที่รุนแรงน้อยลงเวลา

ในปี 2004 กว่าหนึ่งในสี่ของจำนวนแรงงานอยู่เสมอทำงานภายใต้ความกดดันที่รุนแรง ที่ผ่านมาห้าปีแนวโน้มลดลงอย่างมีนัยสำคัญ สัดส่วนของพนักงานที่ประจำทำงานที่ก้าวสูง ( มากกว่าร้อยละ 40 ) แทบจะเปลี่ยนไปในปีที่ผ่านมาความเครียดจากการทำงานที่รุนแรง ( จังหวะการทำงานสูงรวมทั้งครั้งร้ายแรงที่ความดันลดลงกว่าปีที่ผ่านมา และมักพบในภาคโรงแรมและภัตตาคาร และ การขนส่ง และการสื่อสาร การทำงานภายใต้ความกดดันเวลาลงรุนแรง

โดยหนึ่งในห้าของแรงงานรายงานแบ่งปัน พวกเขาต้องทำงานภายใต้ความกดดันเวลารุนแรงได้ ร้อยละ 27 ในปี 2004 . ด้านล่างนี้คือระดับของปี 1990 ,เมื่อเศรษฐกิจเฟื่องฟูและเมื่อ 33 เปอร์เซ็นต์ของคนงานว่าทำงานประจำภายใต้ข้อ จำกัด เวลา คับ .
ในช่วง 1997-2004 มากกว่าร้อยละ 40 ของการใช้แรงงานอยู่เสมอ ต้องทำงานที่ก้าวสูง

งานเครียดที่สุดเฉียบพลันระหว่าง 30 และ 50
มากกว่าหนึ่งในสี่ของประชากรที่ใช้แรงงานอย่างมีการจัดการกับความเครียดจากการทำงานที่รุนแรง ( เวลาเครียดความดันและจังหวะการทำงานสูง ) สำหรับทั้งชายและหญิงในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดเกี่ยวข้องกับอายุ งานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจากช่วงเวลาที่อาชีพเริ่มขึ้นและต่อมาเพิ่มขึ้นสู่ระดับที่ยั่งยืน อายุระหว่าง 30 และ 50เกือบหนึ่งในสามของที่ใช้ในประเภทของอายุ 30-50 ต้องรับมือกับความเครียดจากการทำงานที่รุนแรงในปี 2004 หลังจากอายุ 50 จะทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียด