I. What should the Medical Universi

I. What should the Medical University of Greenbelt's strategy emphasize? 2. Do you think a balanced scorecard could help ensure the success of the Medical University of Greenbelt? What advantages does a balanced scorecard have over a traditional approach? 3. Determine four or five critical success factors for each of the four areas within the balanced scorecard Remember that in addition to patients, its employees, employers, suppliers /distributors, other training entities, community, and payors are considered customers 4 what types of challenges will management face in implementing a balanced scorecard? How can employee buy-in be increased?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

I. อะไรควรแพทย์มหาวิทยาลัยของกรีนเบลของกลยุทธ์เน้น 2. คุณคิดว่า balanced scorecard จะช่วยให้ความสำเร็จของมหาวิทยาลัยทางการแพทย์ของกรีนเบล ประโยชน์อะไร balanced scorecard มีมากกว่าวิธีดั้งเดิมหรือไม่ 3. กำหนดปัจจัยความสำเร็จสำคัญสี่ หรือห้าสำหรับแต่ละพื้นที่สี่ในดัชนีชี้วัดแบบสมดุลจำไว้ว่า นอกจากผู้ป่วย พนักงาน นายจ้าง ผู้จำหน่าย /distributors อื่น ๆ ฝึกตี ชุมชน และ payors จะถือว่าลูกค้า 4 ชนิดของความท้าทายจะจัดการหน้าในการปฏิบัติตามดัชนีชี้วัดแบบสมดุลหรือไม่ ว่าพนักงานในสามารถเพิ่มได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

I. สิ่งที่ควรการแพทย์มหาวิทยาลัยกลยุทธ์ของกรีนเบลเน้น? 2. คุณคิดว่าดุลยภาพจะช่วยให้ประสบความสำเร็จของมหาวิทยาลัยการแพทย์ของกรีนเบล? ข้อดีอะไรดุลยภาพมีมากกว่าวิธีการแบบดั้งเดิม? 3. กำหนดสี่หรือห้าปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญสำหรับแต่ละพื้นที่สี่ภายในดุลยภาพโปรดจำไว้ว่านอกเหนือไปจากผู้ป่วยพนักงานของนายจ้างผู้ผลิต / ผู้จัดจำหน่ายหน่วยงานฝึกอบรมอื่น ๆ ชุมชนและ payors จะถือว่าลูกค้า 4 สิ่งที่ประเภทของ ความท้าทายที่จะต้องเผชิญกับการจัดการในการดำเนินการดุลยภาพ? วิธีการทำงานของพนักงานสามารถซื้อจะเพิ่มขึ้น?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันควรทำอะไร มหาวิทยาลัยแพทย์ของกลยุทธ์กรีนเบลท์เน้น ? 2 . คุณคิดว่าสมดุลจะช่วยให้ความสำเร็จของมหาวิทยาลัยแพทย์ของกรีนเบลท์ ? ประโยชน์อะไรที่ไม่สมดุลได้มากกว่าวิธีการแบบดั้งเดิม 3 .ตรวจสอบสี่หรือห้าปัจจัยความสำเร็จสำหรับแต่ละสี่พื้นที่ภายในสมดุล จำได้ว่านอกจากผู้ป่วย , พนักงาน , นายจ้าง , ผู้ผลิต / ผู้จัดจำหน่าย , องค์กร , การฝึกอบรมอื่น ๆ ในชุมชน และได้มีการพิจารณาลูกค้า 4 ประเภทของความท้าทาย จะจัดหน้าในการสมดุล ? ทำไมพนักงานซื้อจะเพิ่มขึ้นไหม ?