Behavioral IndicatorsFor each speci

Behavioral Indicators
For each specialty area, the DHS describes, for each level, how the competency manifests itself in
observable on-the-job behavior, called behavioral indicators.
The four DHS levels correspond well with the top four levels of this model (2-5) (see Section
2.2). This similarity in levels is most prominent in the DHS model’s description of behavior indicators
for the Software Assurance and Security Engineering specialty area.
The description of each specialty area also designates proficiency targets (which identify the proficiency
at which a person in a specific career level should be performing) and aligns with the
behavioral indicator descriptions for the specialty area. For example, the Software Assurance and
Security Engineering specialty area designate the targets depicted in Table 4.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวบ่งชี้พฤติกรรมสำหรับแต่ละพื้นที่พิเศษ DHS อธิบาย ในแต่ละระดับ การศักยภาพปรากฏตัวในobservable แรงพฤติกรรม เรียกว่าตัวบ่งชี้พฤติกรรมการ4 DHS ระดับสอดคล้องกับระดับบน 4 รุ่นนี้ (2-5) (ดูหัวข้อ2.2) ความคล้ายคลึงกันนี้ในระดับที่จะโดดเด่นที่สุดในคำอธิบายตัวบ่งชี้พฤติกรรมของรุ่น DHSสำหรับพื้นที่พิเศษการรับประกันซอฟต์แวร์และวิศวกรรมความปลอดภัยคำอธิบายของแต่ละพื้นที่พิเศษยังกำหนดเป้าหมายความชำนาญ (ซึ่งระบุถึงความชำนาญการที่ซึ่ง คนในระดับอาชีพเฉพาะควรทำ) และจัดมีการคำอธิบายตัวบ่งชี้พฤติกรรมสำหรับพื้นที่พิเศษ ตัวอย่าง การรับประกันซอฟต์แวร์ และพื้นที่พิเศษวิศวกรรมความปลอดภัยกำหนดเป้าหมายที่แสดงในตาราง 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวชี้วัดพฤติกรรมสำหรับพื้นที่พิเศษแต่ละ DHS อธิบายสำหรับแต่ละระดับวิธีการที่ความสามารถปรากฏตัวในที่สังเกตได้ในที่ทำงานพฤติกรรมที่เรียกว่าตัวชี้วัดพฤติกรรม. สี่ระดับ DHS สอดคล้องกันกับด้านบนสี่ระดับของรุ่นนี้ (2 5) (ดูมาตรา2.2) ความคล้ายคลึงกันในระดับนี้เป็นที่โดดเด่นที่สุดในคำอธิบายรูปแบบของ DHS ของตัวชี้วัดพฤติกรรมการประกันซอฟแวร์และพื้นที่พิเศษวิศวกรรมการรักษาความปลอดภัย. คำอธิบายของแต่ละพื้นที่พิเศษนอกจากนี้ยังกำหนดเป้าหมายความสามารถ (ซึ่งระบุความสามารถที่บุคคลที่อยู่ในระดับอาชีพเฉพาะควรจะดำเนินการ) และสอดคล้องกับรายละเอียดตัวชี้วัดพฤติกรรมในพื้นที่พิเศษ ยกตัวอย่างเช่นการประกันซอฟแวร์และพื้นที่พิเศษวิศวกรรมการรักษาความปลอดภัยกำหนดเป้าหมายที่ปรากฎในตารางที่ 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมบ่งชี้
แต่ละพื้นที่พิเศษ , DHS อธิบายแต่ละระดับว่าสมรรถนะปรากฏตัวในพฤติกรรมที่สังเกตได้หรือที่เรียกว่าพฤติกรรมบ่งชี้ .
4 ฝ่ายระดับสอดคล้องกับด้านบนสี่ระดับของรุ่นนี้ ( 2-5 ) ( ดูมาตรา
2.2 ) ความเหมือนนี้ในระดับที่โดดเด่นที่สุดในรูปแบบของรายละเอียดของตัวชี้วัด DHS พฤติกรรม
สำหรับซอฟต์แวร์การประกันคุณภาพและพื้นที่พิเศษ วิศวกรรมความปลอดภัย
คําอธิบายของแต่ละพื้นที่ยังกำหนดเป้าหมายเฉพาะทาง ( ซึ่งระบุความสามารถ
ที่ซึ่งบุคคลในระดับอาชีพที่เฉพาะเจาะจงควรแสดง ) และสอดคล้องกับ
ตัวบ่งชี้พฤติกรรมคำอธิบายสำหรับพื้นที่พิเศษ ตัวอย่างเช่นซอฟต์แวร์การประกันคุณภาพและ
พื้นที่พิเศษวิศวกรรมความปลอดภัยกำหนดเป้าหมายปรากฎในตารางที่ 4