- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
1 December 2015This assessment was
1 December 2015
This assessment was carried out by
InterRISK Australia Pty Ltd
No.7 Macquarie Place
Circular Quay, Sydney
NSW 2000 Australia
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor
Asia Pacific - Asia
Quarter 4 2015
Submission Results & Reporting
Prepared for:
InterREACT Asia Evaluation
Audit Report
CHASE for Windows Report Page 1 of 1
General Comments
InterREACT is a simple-to-use, yet comprehensive, Risk Management programme
specifically designed for Accor Asia Pacific by InterRISK Australia Pty Ltd, Insurance
Brokers and Risk Management Advisors. The intention of InterREACT is to provide all Accor
locations with information that will help them meet and manage their statutory and legislative
requirements.
The primary objective of the InterREACT programme is to protect Accor and its employees
by ensuring that all Accor locations are identifying and managing their operational risks, both
effectively and efficiently, by implementing a predetermined and standardised set of
procedure, augmented by specific State/Territory requirements where required.
Each InterREACT topics contains a series of questions to which the location manager or
delegated resource should ultimately be able to answer "YES" and to assist in completion of
the programme each questions comes with Guidance notes that explain the requirements for
compliance and direct the user to a pro-forma document or procedure (where appropriate).
An important feature of the InterREACT programme is that, for questions requiring remedial
action, it makes provision for recommendations to be created and for management to set a
timeframe for completion and the allocation of specific resources. The automatically
generated actions can then be distributed as an action plan for implementation.
It is a Head Office requirement that all Accor locations participate in the InterREACT
programme and that returns are made to InterRISK each quarter. General Managers are
asked to ensure that these returns are completed and returned to InterRISK on time.
General Managers should also ensure that reference is being made to the Guidance and
Verification Guidance sections of the programme and that the Recommendation section of
the programme is being utilised as this not only provides continuity in the event of staff
changes but also provides an audit trail in the event of litigation or a claim against the hotel.
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Percentage Scores for Individual Sections
Section Score (%)
Total InterREACT Asia 82%
1 Management 72%
2 Engineering 70%
3 Crisis Management Planning 45%
4 Building Fire Safety, General Safety Requirements and Security 89%
5 Environmental Risk Management 100%
6 Maintenance and Plant/Equipment Management 88%
7 Goods and Services Management 100%
Score Chart
CHASE for Windows Report Page 1 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Score for whole evaluation 82%
Section 1 Management 72%
Sub-section 1.1 CORPORATE POLICIES AND MANAGEMENT
COMMITMENT
70%
Sub-section 1.1.1 RESPONSIBILITIES 75%
Question 1.1.1.1
Has responsibility for managing InterREACT been allocated to relevant
staff?
Yes 100%
Question 1.1.1.2
Is responsibility for InterREACT included in job specifications of nominated
staff?
No 0%
Question 1.1.1.3
Do job descriptions include specific responsibilities for safety and health as
required by the ACCOR policies?
Yes 100%
Question 1.1.1.4
Does Management ensure that a fire safety register is maintained at the
hotel, as required by Accor and local codes?
Yes 100%
Question 1.1.1.5
Does Management ensure that the list of useful contacts is reviewed every
three months?
Yes 100%
Question 1.1.1.6
Does Management ensure that any changes to the staff responsible for fire
safety and emergency evacuation have been given adequate training and
instructions?
Yes 100%
Question 1.1.1.7
Does Management specifically ensure that fire drills are conducted at least
once annually?
Yes 100%
Question 1.1.1.8
Does Management ensure that contracts are in place for maintenance and
control of fire safety installations?
Yes 100%
Question 1.1.1.9
Are copies of all fire reports on file and readily available? If you have not
had any fire incidents check the N/A box
Yes 100%
Question 1.1.1.10
Does Management ensure that fire safety audits are conducted every 3
months?
No 0%
Question 1.1.1.11
Does Management ensure that all administrative documents required by
local authorities are obtained and held on file?
Yes 100%
Question 1.1.1.12
Does Management ensure that all fire safety systems drawings (sprinklers,
water supplies, fire detection, hydrants…) are on file and available for
review?
Yes 100%
Full Details of Answers
CHASE for Windows Report Page 2 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Question 1.1.1.13
Does management ensure that the hotel complies with the Accor Legal
Compliance Plan?
No 0%
Question 1.1.1.14
Does the hotel have a formal document review and update programme in
place?
Yes 100%
Question 1.1.1.15
Do you have a formal Influenza Pandemic Preparedness Plan in place? Yes 100%
Question 1.1.1.16
Do you use detailed Hazard and Task Observation Checklists? No 0%
Sub-section 1.1.2 POLICIES 50%
Question 1.1.2.1
Is the current ACCOR Occupational Health & Safety Policy displayed back
of house?
Yes 100%
Question 1.1.2.2
Is the current ACCOR Occupational Health & Safety Policy provided to all
contractors?
No 0%
Question 1.1.2.3
Is the current ACCOR Environmental Management Policy displayed back of
house?
Yes 100%
Question 1.1.2.4
Is the current ACCOR Environmental Management Policy provided to all
contractors?
No 0%
Sub-section 1.1.3 TRAINING AND PERFORMANCE ASSESSMENT 67%
Question 1.1.3.1
Do your induction and ongoing staff training sessions include copies of, and
training on, your Risk Management polices?
Yes 100%
Question 1.1.3.2
Is awareness of ACCORASIA EXTRANET, its contents and accessibility
included in all staff induction and refresher training?
No 0%
Question 1.1.3.3
Is an evaluation of staff performance in the field of Risk Management
included in regular staff performance reviews?
Yes 100%
Sub-section 1.2 HAZARD IDENTIFICATION AND MANAGEMENT 0%
Sub-section 1.2.1 HAZARD IDENTIFICATION 0%
Question 1.2.1.1
Have hazard checklists been developed for all departments and are formal
Hazard Identification procedures applied to identify and manage risks?
No 0%
Question 1.2.1.2
If identified risks are not able to be rectified immediately, is the Accor Risk
Assessment Matrix used to determine priorities for rectification work?
No 0%
CHASE for Windows Report Page 3 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Question 1.2.1.3
Is the Accor Risk Assessment Matrix used to identify control measures
required?
No 0%
Question 1.2.1.4
Has the risk assessment / risk control process included all work processes
within each department?
No 0%
Sub-section 1.2.2 HAZARD MANAGEMENT 0%
Question 1.2.2.1
Do all staff have access to, and the skills to complete, Hazard Report
Forms?
No 0%
Question 1.2.2.2
As a tool to help identify potential hazards, do you review Guest
Questionnaires at least monthly?
No 0%
Question 1.2.2.3
Are Duty Managers logs reviewed daily for the purpose of identifying any
recorded / reported hazards ?
No 0%
Sub-section 1.3 PUBLIC LIABILITY RISK IDENTIFICATION AND
MANAGEMENT
83%
Sub-section 1.3.1 RISK IDENTIFICATION AND TRAINING 67%
Question 1.3.1.1
Are all management staff trained in how to handle incidents involving
guests or members of the public on Accor premises?
Yes 100%
Question 1.3.1.2
Do you carry out formal risk Assessments for all areas within your location
to identify and mange risks to which your guests/visitors may be exposed?
Yes 100%
Question 1.3.1.3
When inducting new employees do you use a checklist to ensure all points
have been covered?
No 0%
Sub-section 1.3.2 INCIDENT RECORDING 100%
Question 1.3.2.1
Is there a Public Liability Incident Management "kit" on site containing
emergency numbers, incident forms, etc.?
Yes 100%
Question 1.3.2.2
Do you use the Accor Public Liability incident report form? Yes 100%
Question 1.3.2.3
Do you have a prominently displayed list of emergency telephone numbers? Yes 100%
Question 1.3.2.4
Do you use the designated Accor form for recording and reporting loss of or
damage to guest or staff property?
Yes 100%
Question 1.3.2.5
Do you use the designated Accor form for recording and reporting loss of or
damage to hotel property?
Yes 100%
Sub-section 1.3.3 MANAGEMENT OF PUBLIC LIABILITY RISKS 75%
CHASE for Windows Report Page 4 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Question 1.3.3.1
Do you use regular self inspection checklists to manage potential Public
Liability hazards?
No 0%
Question 1.3.3.2
Do you regularly review your warning signage to ensure that the location is
enjoying the best protection available at law?
Yes 100%
Question 1.3.3.3
If you have a swimming pool have you erected the appropriate signage on
the pool gate(s) and located a warning in the compendium? If no pool
check N/A
Yes 100%
Sub-section 1.3.3.4 CONFERENCES AND FUNCTIONS 100%
Do you hold conferences, trade shows or other public functions such as
"private" parties at your hotel? Y/N
Yes
Question 1.3.3.4.1
Do you identify the need for and, if required, carry out risk assessments for
once-off functions at your hotel?
Yes 100%
Sub-section 1.3.3.5 BEACH N/A
Is your location close to or within walking distance
This assessment was carried out by
InterRISK Australia Pty Ltd
No.7 Macquarie Place
Circular Quay, Sydney
NSW 2000 Australia
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor
Asia Pacific - Asia
Quarter 4 2015
Submission Results & Reporting
Prepared for:
InterREACT Asia Evaluation
Audit Report
CHASE for Windows Report Page 1 of 1
General Comments
InterREACT is a simple-to-use, yet comprehensive, Risk Management programme
specifically designed for Accor Asia Pacific by InterRISK Australia Pty Ltd, Insurance
Brokers and Risk Management Advisors. The intention of InterREACT is to provide all Accor
locations with information that will help them meet and manage their statutory and legislative
requirements.
The primary objective of the InterREACT programme is to protect Accor and its employees
by ensuring that all Accor locations are identifying and managing their operational risks, both
effectively and efficiently, by implementing a predetermined and standardised set of
procedure, augmented by specific State/Territory requirements where required.
Each InterREACT topics contains a series of questions to which the location manager or
delegated resource should ultimately be able to answer "YES" and to assist in completion of
the programme each questions comes with Guidance notes that explain the requirements for
compliance and direct the user to a pro-forma document or procedure (where appropriate).
An important feature of the InterREACT programme is that, for questions requiring remedial
action, it makes provision for recommendations to be created and for management to set a
timeframe for completion and the allocation of specific resources. The automatically
generated actions can then be distributed as an action plan for implementation.
It is a Head Office requirement that all Accor locations participate in the InterREACT
programme and that returns are made to InterRISK each quarter. General Managers are
asked to ensure that these returns are completed and returned to InterRISK on time.
General Managers should also ensure that reference is being made to the Guidance and
Verification Guidance sections of the programme and that the Recommendation section of
the programme is being utilised as this not only provides continuity in the event of staff
changes but also provides an audit trail in the event of litigation or a claim against the hotel.
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Percentage Scores for Individual Sections
Section Score (%)
Total InterREACT Asia 82%
1 Management 72%
2 Engineering 70%
3 Crisis Management Planning 45%
4 Building Fire Safety, General Safety Requirements and Security 89%
5 Environmental Risk Management 100%
6 Maintenance and Plant/Equipment Management 88%
7 Goods and Services Management 100%
Score Chart
CHASE for Windows Report Page 1 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Score for whole evaluation 82%
Section 1 Management 72%
Sub-section 1.1 CORPORATE POLICIES AND MANAGEMENT
COMMITMENT
70%
Sub-section 1.1.1 RESPONSIBILITIES 75%
Question 1.1.1.1
Has responsibility for managing InterREACT been allocated to relevant
staff?
Yes 100%
Question 1.1.1.2
Is responsibility for InterREACT included in job specifications of nominated
staff?
No 0%
Question 1.1.1.3
Do job descriptions include specific responsibilities for safety and health as
required by the ACCOR policies?
Yes 100%
Question 1.1.1.4
Does Management ensure that a fire safety register is maintained at the
hotel, as required by Accor and local codes?
Yes 100%
Question 1.1.1.5
Does Management ensure that the list of useful contacts is reviewed every
three months?
Yes 100%
Question 1.1.1.6
Does Management ensure that any changes to the staff responsible for fire
safety and emergency evacuation have been given adequate training and
instructions?
Yes 100%
Question 1.1.1.7
Does Management specifically ensure that fire drills are conducted at least
once annually?
Yes 100%
Question 1.1.1.8
Does Management ensure that contracts are in place for maintenance and
control of fire safety installations?
Yes 100%
Question 1.1.1.9
Are copies of all fire reports on file and readily available? If you have not
had any fire incidents check the N/A box
Yes 100%
Question 1.1.1.10
Does Management ensure that fire safety audits are conducted every 3
months?
No 0%
Question 1.1.1.11
Does Management ensure that all administrative documents required by
local authorities are obtained and held on file?
Yes 100%
Question 1.1.1.12
Does Management ensure that all fire safety systems drawings (sprinklers,
water supplies, fire detection, hydrants…) are on file and available for
review?
Yes 100%
Full Details of Answers
CHASE for Windows Report Page 2 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Question 1.1.1.13
Does management ensure that the hotel complies with the Accor Legal
Compliance Plan?
No 0%
Question 1.1.1.14
Does the hotel have a formal document review and update programme in
place?
Yes 100%
Question 1.1.1.15
Do you have a formal Influenza Pandemic Preparedness Plan in place? Yes 100%
Question 1.1.1.16
Do you use detailed Hazard and Task Observation Checklists? No 0%
Sub-section 1.1.2 POLICIES 50%
Question 1.1.2.1
Is the current ACCOR Occupational Health & Safety Policy displayed back
of house?
Yes 100%
Question 1.1.2.2
Is the current ACCOR Occupational Health & Safety Policy provided to all
contractors?
No 0%
Question 1.1.2.3
Is the current ACCOR Environmental Management Policy displayed back of
house?
Yes 100%
Question 1.1.2.4
Is the current ACCOR Environmental Management Policy provided to all
contractors?
No 0%
Sub-section 1.1.3 TRAINING AND PERFORMANCE ASSESSMENT 67%
Question 1.1.3.1
Do your induction and ongoing staff training sessions include copies of, and
training on, your Risk Management polices?
Yes 100%
Question 1.1.3.2
Is awareness of ACCORASIA EXTRANET, its contents and accessibility
included in all staff induction and refresher training?
No 0%
Question 1.1.3.3
Is an evaluation of staff performance in the field of Risk Management
included in regular staff performance reviews?
Yes 100%
Sub-section 1.2 HAZARD IDENTIFICATION AND MANAGEMENT 0%
Sub-section 1.2.1 HAZARD IDENTIFICATION 0%
Question 1.2.1.1
Have hazard checklists been developed for all departments and are formal
Hazard Identification procedures applied to identify and manage risks?
No 0%
Question 1.2.1.2
If identified risks are not able to be rectified immediately, is the Accor Risk
Assessment Matrix used to determine priorities for rectification work?
No 0%
CHASE for Windows Report Page 3 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Question 1.2.1.3
Is the Accor Risk Assessment Matrix used to identify control measures
required?
No 0%
Question 1.2.1.4
Has the risk assessment / risk control process included all work processes
within each department?
No 0%
Sub-section 1.2.2 HAZARD MANAGEMENT 0%
Question 1.2.2.1
Do all staff have access to, and the skills to complete, Hazard Report
Forms?
No 0%
Question 1.2.2.2
As a tool to help identify potential hazards, do you review Guest
Questionnaires at least monthly?
No 0%
Question 1.2.2.3
Are Duty Managers logs reviewed daily for the purpose of identifying any
recorded / reported hazards ?
No 0%
Sub-section 1.3 PUBLIC LIABILITY RISK IDENTIFICATION AND
MANAGEMENT
83%
Sub-section 1.3.1 RISK IDENTIFICATION AND TRAINING 67%
Question 1.3.1.1
Are all management staff trained in how to handle incidents involving
guests or members of the public on Accor premises?
Yes 100%
Question 1.3.1.2
Do you carry out formal risk Assessments for all areas within your location
to identify and mange risks to which your guests/visitors may be exposed?
Yes 100%
Question 1.3.1.3
When inducting new employees do you use a checklist to ensure all points
have been covered?
No 0%
Sub-section 1.3.2 INCIDENT RECORDING 100%
Question 1.3.2.1
Is there a Public Liability Incident Management "kit" on site containing
emergency numbers, incident forms, etc.?
Yes 100%
Question 1.3.2.2
Do you use the Accor Public Liability incident report form? Yes 100%
Question 1.3.2.3
Do you have a prominently displayed list of emergency telephone numbers? Yes 100%
Question 1.3.2.4
Do you use the designated Accor form for recording and reporting loss of or
damage to guest or staff property?
Yes 100%
Question 1.3.2.5
Do you use the designated Accor form for recording and reporting loss of or
damage to hotel property?
Yes 100%
Sub-section 1.3.3 MANAGEMENT OF PUBLIC LIABILITY RISKS 75%
CHASE for Windows Report Page 4 of 30
InterREACT Asia Evaluation
Pullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015
Answer Score
Question 1.3.3.1
Do you use regular self inspection checklists to manage potential Public
Liability hazards?
No 0%
Question 1.3.3.2
Do you regularly review your warning signage to ensure that the location is
enjoying the best protection available at law?
Yes 100%
Question 1.3.3.3
If you have a swimming pool have you erected the appropriate signage on
the pool gate(s) and located a warning in the compendium? If no pool
check N/A
Yes 100%
Sub-section 1.3.3.4 CONFERENCES AND FUNCTIONS 100%
Do you hold conferences, trade shows or other public functions such as
"private" parties at your hotel? Y/N
Yes
Question 1.3.3.4.1
Do you identify the need for and, if required, carry out risk assessments for
once-off functions at your hotel?
Yes 100%
Sub-section 1.3.3.5 BEACH N/A
Is your location close to or within walking distance
0/5000
1 2015 ธันวาคมแบบประเมินนี้ถูกดำเนินการโดยInterRISK ออสเตรเลีย Pty LtdNo.7 แมคควอรี่เพลสย้ำ ซิดนีย์นิวเซาธ์เวลส์ออสเตรเลีย 2000โรงแรมพูลแมนขอนแก่นราชาออร์คิด ไทย แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชียไตรมาส 4 2015ส่งผลและรายงานเตรียมพร้อมสำหรับ:InterREACT เอเชียประเมินรายงานการตรวจสอบไล่ล่าสำหรับ Windows รายงานหน้า 1 ของ 1ความคิดเห็นทั่วไปInterREACT คือ ใช้งานง่าย ได้ครอบ คลุม การบริหารความเสี่ยงโครงการออกแบบเฉพาะสำหรับแอคคอร์เอเชียแปซิฟิกโดย InterRISK ออสเตรเลีย Pty Ltd ประกันภัยโบรกเกอร์และปรึกษาการบริหารความเสี่ยง ความมุ่งหมายของ InterREACT คือเพื่อ ให้แอคคอร์ทั้งหมดตำแหน่งข้อมูลที่จะช่วยตอบสนอง และจัดการของตนตามกฎหมาย และสภาความต้องการวัตถุประสงค์หลักของโปรแกรม InterREACT จะปกป้องแอคคอร์และพนักงานโดยมั่นใจว่า สถานทั้งหมดของแอคคอร์ระบุ และการบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงานของพวกเขา ทั้งสองอย่างมีประสิทธิภาพ และมี ประสิทธิภาพ โดยใช้ชุดแบบ และกำหนดไว้ขั้นตอน ทุกมุมความต้องการของรัฐ/อาณาเขตเฉพาะที่ต้องการแต่ละหัวข้อ InterREACT ประกอบด้วยชุดของคำถามที่ผู้จัดการสถานที่ หรือมอบหมายทรัพยากรในที่สุดควรจะตอบ "ใช่" และความสมบูรณ์ของหมายเหตุโปรแกรมแต่ละคำถามพร้อมคำแนะนำที่อธิบายถึงข้อกำหนดสำหรับปฏิบัติตามกฎระเบียบ และให้ผู้ใช้เอกสารชั่วหรือกระบวนการโดยตรง (เหมาะสม)คุณลักษณะสำคัญของโปรแกรม InterREACT คือ สำหรับคำถามที่ต้องเยียวยาการกระทำ ทำสำรอง สำหรับคำแนะนำที่สามารถสร้าง และจัดการการตั้งค่าการกรอบเวลาความสมบูรณ์และการปันส่วนทรัพยากรที่ระบุ โดยอัตโนมัติจากนั้นสามารถกระจายการดำเนินการสร้างเป็นแผนการดำเนินการสำหรับการใช้งานมันเป็นความต้องการสำนักงานสถานแอคคอร์ทั้งหมดมีส่วนร่วมในการ InterREACTโครงการและผลตอบแทนที่จะไป InterRISK แต่ละไตรมาส มีผู้จัดการทั่วไปถามเพื่อให้แน่ใจว่า คืนนี้เสร็จสิ้น และกลับไป InterRISK เวลาผู้จัดการทั่วไปควรเพิ่มความมั่นใจว่า มีการทำอ้างอิงเพื่อการแนะนำ และส่วนคำแนะนำการตรวจสอบของโครงการที่ส่วนคำแนะนำของเป็นการใช้โปรแกรมนี้ไม่เพียงให้ความต่อเนื่องในกรณีที่พนักงานการเปลี่ยนแปลง แต่ยัง มีบันทึกการตรวจสอบในกรณีดำเนินคดีหรือเรียกร้องกับโรงแรมInterREACT เอเชียประเมินโรงแรมพูลแมนขอนแก่นราชาออร์คิด ไทย แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชีย 1/12/2015คะแนนเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละส่วนส่วนคะแนน (%)รวม 82% ของเอเชีย InterREACTจัดการ 1 72%2 วิศวกรรม 70%จัดการวิกฤต 3 45% การวางแผน4 อาคารไฟไหม้ ความต้องการความปลอดภัยทั่วไปปลอดภัย และ 89%การบริหารความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม 5 100%6 การบำรุงรักษาและจัดการอุปกรณ์โรงงาน 88%บริการจัดการและ 7 สินค้า 100%แผนภูมิคะแนนไล่ล่าสำหรับ Windows รายงานหน้า 1 30InterREACT เอเชียประเมินโรงแรมพูลแมนขอนแก่นราชาออร์คิด ไทย แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชีย 1/12/2015ตอบคะแนนคะแนนการประเมินทั้งหมด 82%ส่วนจัดการ 1 72%ส่วนย่อย 1.1 นโยบายขององค์กรและการจัดการความมุ่งมั่น70%ย่อยส่วน 1.1.1 ความรับผิดชอบ 75%ถาม 1.1.1.1มีความรับผิดชอบในการจัดการ InterREACT ถูกปันส่วนไปเกี่ยวข้องหรือไม่พนักงานใช่ 100%ถาม 1.1.1.2เสนอความรับผิดชอบสำหรับ InterREACT ที่รวมอยู่ในข้อกำหนดงานของพนักงานไม่มี 0%ถาม 1.1.1.3คำอธิบายงานรวมความรับผิดชอบเฉพาะเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพเป็นอย่างไรจำเป็นต้องใช้นโยบายแอคคอร์ใช่ 100%ถาม 1.1.1.4ไม่จัดการให้แน่ใจว่า ไฟความปลอดภัยการลงทะเบียนไว้ในการโรงแรม ตามแอคคอร์และรหัสท้องถิ่นใช่ 100%ถาม 1.1.1.5ไม่จัดการให้แน่ใจว่า ทานของมีประโยชน์ทุกสามเดือนหรือไม่ใช่ 100%ถาม 1.1.1.6ไม่จัดการให้แน่ใจว่ามีการเปลี่ยนแปลงหน้าที่รับผิดชอบการดับเพลิงหรือไม่ความปลอดภัยและการอพยพฉุกเฉินได้รับการฝึกอบรมเพียงพอ และคำแนะนำใช่ 100%ถาม 1.1.1.7จัดการโดยเฉพาะใจที่มีดำเนินการฝึกซ้อมดับเพลิงน้อยเมื่อปีใช่ 100%คำถาม 1.1.1.8ไม่จัดการให้แน่ใจว่า สัญญามีที่สำหรับบำรุงรักษา และควบคุมติดตั้งตู้ไฟใช่ 100%คำถาม 1.1.1.9คือสำเนาของรายงานไฟทั้งหมด ในแฟ้ม และพร้อม ถ้าคุณได้มีใด ๆ ไฟปัญหาเครื่อง n/a ในกล่องใช่ 100%คำถาม 1.1.1.10ไม่จัดการให้แน่ใจว่า จะดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัยไฟทุก 3เดือนหรือไม่ไม่มี 0%คำถาม 1.1.1.11ไม่จัดการให้แน่ใจว่า เอกสารทั้งหมดผู้ดูแลจำเป็นต้องใช้หน่วยงานท้องถิ่นได้รับ และจัดแฟ้มหรือไม่ใช่ 100%คำถาม 1.1.1.12ไม่จัดการให้แน่ใจว่า หมดไฟความปลอดภัยระบบภาพวาด (เครื่องฉีดน้ำ,น้ำอุปกรณ์ ตรวจจับ hydrants...ที่เพลิงไหม้) แฟ้ม และค้นหาตรวจสอบหรือไม่ใช่ 100%รายละเอียดทั้งหมดของคำตอบไล่ล่าสำหรับ Windows รายงาน 2 หน้า 30InterREACT เอเชียประเมินโรงแรมพูลแมนขอนแก่นราชาออร์คิด ไทย แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชีย 1/12/2015ตอบคะแนนคำถาม 1.1.1.13ไม่จัดการให้แน่ใจว่า โรงแรมสอดคล้องกับกฎหมายแอคคอร์ปฏิบัติตามแผนหรือไม่ไม่มี 0%คำถาม 1.1.1.14โรงแรมไม่มีการทบทวนเอกสารอย่างเป็นทางการ และปรับปรุงหลักสูตรในทำอย่างไรใช่ 100%คำถาม 1.1.1.15มีการเป็นไข้หวัดใหญ่ระบาดเตรียมความพร้อมแผนที่ไหม ใช่ 100%คำถาม 1.1.1.16คุณใช้อันตรายรายละเอียดและรายการตรวจสอบสังเกตงาน ไม่มี 0%ย่อยส่วน 1.1.2 นโยบาย 50%1.1.2.1 คำถามเป็นปัจจุบันแอคคอร์อาชีวอนามัย และความปลอดภัยนโยบายแสดงกลับบ้านใช่ 100%ถาม 1.1.2.2เป็นปัจจุบันแอคคอร์อาชีวอนามัย และความปลอดภัยนโยบายให้ทุกผู้รับเหมาหรือไม่ไม่มี 0%ถาม 1.1.2.3ในปัจจุบันแอคคอร์นโยบายสิ่งแวดล้อมจัดการแสดงหลังของบ้านใช่ 100%ถาม 1.1.2.4การปัจจุบันแอคคอร์นโยบายสิ่งแวดล้อมการจัดการทั้งหมดหรือไม่ผู้รับเหมาหรือไม่ไม่มี 0%ย่อยส่วน 1.1.3 ประเมินการอบรมและประสิทธิภาพ 67%ถาม 1.1.3.1ทำการเหนี่ยวนำ และฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องรวมถึงสำเนาของ และอบรมเรื่อง การบริหารความเสี่ยงด้านนโยบายหรือไม่ใช่ 100%1.1.3.2 คำถามมีความตระหนักเอกซ์ทรา เน็ต ACCORASIA เนื้อหา และการเข้าถึงรวมในการเหนี่ยวนำพนักงานและฝึกอบรมฟื้นฟูทั้งหมดหรือไม่ไม่มี 0%ถาม 1.1.3.3เป็นการประเมินผลพนักงานในด้านการบริหารความเสี่ยงรวมรีวิวประสิทธิภาพพนักงานปกติใช่ 100%ย่อยส่วนรหัส 1.2 อันตรายและจัดการ 0%รหัสอันตรายส่วนย่อย 1.2.1 คำ 0%ถาม 1.2.1.1รายการตรวจสอบอันตรายได้ถูกพัฒนาขึ้นสำหรับทุกแผนกและมีทางหรือไม่ใช้เพื่อระบุ และจัดการความเสี่ยงกระบวนการระบุอันตรายหรือไม่ไม่มี 0%ถาม 1.2.1.2ถ้าไม่สามารถแก้ไขได้ทันทีเสี่ยง ความเสี่ยงแอคคอร์มีใช้เพื่อกำหนดระดับความสำคัญสำหรับงานกำหนดเมทริกซ์ประเมินไม่มี 0%ไล่ล่าสำหรับ Windows รายงาน 3 หน้า 30InterREACT เอเชียประเมินโรงแรมพูลแมนขอนแก่นราชาออร์คิด ไทย แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชีย 1/12/2015ตอบคะแนนถาม 1.2.1.3ใช้เมทริกซ์การประเมินความเสี่ยงของแอคคอร์เพื่อระบุมาตรการควบคุมต้องระบุไม่มี 0%ถาม 1.2.1.4มีการประเมินความเสี่ยง / ความเสี่ยงควบคุมกระบวนการรวมกระบวนการทำงานทั้งหมดในแต่ละแผนกหรือไม่ไม่มี 0%หัวข้อย่อย 1.2.2 อันตรายจัดการ 0%ถาม 1.2.2.1พนักงานทั้งหมดมีถึง และทักษะในการทำ รายงานอันตรายหรือไม่Forms?No 0%Question 1.2.2.2As a tool to help identify potential hazards, do you review GuestQuestionnaires at least monthly?No 0%Question 1.2.2.3Are Duty Managers logs reviewed daily for the purpose of identifying anyrecorded / reported hazards ?No 0%Sub-section 1.3 PUBLIC LIABILITY RISK IDENTIFICATION ANDMANAGEMENT83%Sub-section 1.3.1 RISK IDENTIFICATION AND TRAINING 67%Question 1.3.1.1Are all management staff trained in how to handle incidents involvingguests or members of the public on Accor premises?Yes 100%Question 1.3.1.2Do you carry out formal risk Assessments for all areas within your locationto identify and mange risks to which your guests/visitors may be exposed?Yes 100%Question 1.3.1.3When inducting new employees do you use a checklist to ensure all pointshave been covered?No 0%Sub-section 1.3.2 INCIDENT RECORDING 100%Question 1.3.2.1Is there a Public Liability Incident Management "kit" on site containingemergency numbers, incident forms, etc.?Yes 100%Question 1.3.2.2Do you use the Accor Public Liability incident report form? Yes 100%Question 1.3.2.3Do you have a prominently displayed list of emergency telephone numbers? Yes 100%Question 1.3.2.4Do you use the designated Accor form for recording and reporting loss of ordamage to guest or staff property?Yes 100%Question 1.3.2.5Do you use the designated Accor form for recording and reporting loss of ordamage to hotel property?Yes 100%Sub-section 1.3.3 MANAGEMENT OF PUBLIC LIABILITY RISKS 75%CHASE for Windows Report Page 4 of 30InterREACT Asia EvaluationPullman Khon Kaen Raja Orchid, THAILAND, Accor Asia Pacific - Asia 1/12/2015Answer ScoreQuestion 1.3.3.1Do you use regular self inspection checklists to manage potential PublicLiability hazards?No 0%Question 1.3.3.2Do you regularly review your warning signage to ensure that the location isenjoying the best protection available at law?Yes 100%Question 1.3.3.3If you have a swimming pool have you erected the appropriate signage onthe pool gate(s) and located a warning in the compendium? If no poolcheck N/AYes 100%Sub-section 1.3.3.4 CONFERENCES AND FUNCTIONS 100%Do you hold conferences, trade shows or other public functions such as"private" parties at your hotel? Y/NYesQuestion 1.3.3.4.1Do you identify the need for and, if required, carry out risk assessments foronce-off functions at your hotel?Yes 100%Sub-section 1.3.3.5 BEACH N/AIs your location close to or within walking distance
การแปล กรุณารอสักครู่..
1 ธันวาคม 2015
การประเมินนี้กระทำโดย
interrisk ออสเตรเลีย Pty Ltd
7
Circular Quay สถานที่ Macquarie ซิดนีย์ NSW 2000 ออสเตรเลีย
พูลแมนขอนแก่น , ประเทศไทย , แอคคอร์ เอเชีย แปซิฟิก - เอเชีย
ส่งผลไตรมาส 4 ปี&รายงาน
เตรียม :
interreact ตรวจสอบประเมินผลรายงาน
เอเชีย ไล่ล่าสำหรับ Windows รายงาน 1 หน้า 1
interreact ความเห็นทั่วไปเป็นเรื่องง่ายที่จะใช้ยังครอบคลุมหลักสูตรการบริหารความเสี่ยง
ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับแอคคอร์ เอเชีย แปซิฟิก โดย interrisk Australia Pty Ltd โบรกเกอร์ประกันภัย
และที่ปรึกษาบริหารความเสี่ยง ความตั้งใจของ interreact คือการให้สถานที่ใน
ทั้งหมดที่มีข้อมูลที่จะช่วยให้พวกเขาตอบสนองและจัดการของพวกเขาตามกฎหมายและสภานิติบัญญัติ
ความต้องการวัตถุประสงค์หลักของโครงการคือการปกป้อง interreact คอร์ และพนักงาน โดยมั่นใจว่า สถานที่ใน
ทั้งหมดจะระบุและจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงาน ทั้ง
ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพโดยการกำหนดมาตรฐานและชุด
วิธีเติมโดยเฉพาะรัฐ / ดินแดนความต้องการที่จำเป็น .
interreact แต่ละหัวข้อประกอบด้วยชุดของคำถาม ซึ่งตำแหน่งผู้จัดการหรือ
มอบหมายทรัพยากรควรในที่สุดสามารถที่จะตอบว่า " ใช่ " และเพื่อช่วยในการเสร็จสิ้นโครงการแต่ละคำถาม
มาพร้อมกับคำแนะนำหมายเหตุที่อธิบายข้อกำหนดสำหรับ
สอดคล้องและตรงผู้ใช้ไปชั่วคราว เอกสารหรือขั้นตอน ( ที่เหมาะสม )
คุณสมบัติที่สำคัญของโปรแกรมที่ interreact สำหรับคำถามที่ต้องแก้ไข
การกระทำ มันทำให้การจัดหาแนวทางที่จะสร้างและจัดการการตั้งค่ากรอบเวลาสำหรับ
สมบูรณ์และการจัดสรรทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจง โดยอัตโนมัติสร้างการกระทำ
แล้วสามารถกระจายเป็นแผนปฏิบัติการสำหรับการ
มันเป็นสำนักงานใหญ่อยู่ในความต้องการทั้งหมดมีส่วนร่วมใน interreact
รายการที่ส่งกลับให้ interrisk ในแต่ละไตรมาส ผู้จัดการทั่วไป
ถามเพื่อให้แน่ใจว่าค่าเหล่านี้จะเสร็จสมบูรณ์และกลับมา interrisk เวลา .
ผู้จัดการทั่วไปควรให้แน่ใจว่า การอ้างอิงจะถูกทำเพื่อการแนะแนวและ
ตรวจสอบคำแนะนำในส่วนของโปรแกรมและคำแนะนำในส่วนของโปรแกรมจะถูกใช้เป็น
นี้ไม่เพียง แต่ให้ความต่อเนื่องในกรณีที่พนักงาน
เปลี่ยน แต่ยังมีการตรวจสอบเส้นทางในเหตุการณ์ฟ้องร้องหรือเรียกร้องต่อ
interreact ประเมินโรงแรม เอเชีย พูลแมนขอนแก่น , ประเทศไทย , โรงแรมเอเชีย แปซิฟิก - เอเชีย 1 / 12 / 2015
ส่วนค่าคะแนนแต่ละส่วน ( % ) คะแนน
รวม interreact เอเชีย 82 %
1 การจัดการ 72 %
2 ) 70 %
3 การจัดการวิกฤตการณ์การวางแผน 45 %
4 อาคารไฟความปลอดภัย ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย 89 %
5 สิ่งแวดล้อมการบริหารจัดการความเสี่ยง 100 %
6 การบำรุงรักษาและการจัดการอุปกรณ์โรงงาน / 88 เปอร์เซ็นต์
7 สินค้าและการบริการการจัดการ 100%
ไล่คะแนนแผนภูมิสำหรับ Windows รายงาน 1 หน้า 30
interreact การประเมิน
เอเชียพูลแมนขอนแก่น , ประเทศไทย , แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชีย 1 / 12 / 2015
ตอบคะแนนคะแนนสำหรับการประเมินผลทั้งหมด 82 %
1 ส่วนการจัดการ 72 %
ส่วนย่อย 1.1 นโยบายขององค์กรและการจัดการสัญญา
ส่วน 70% ย่อยประกอบด้วยความรับผิดชอบ 75 %
คำถาม 1.1.1.1 มีความรับผิดชอบ สำหรับการจัดการ interreact ถูกจัดสรรให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
?
ถาม 1.1.1.2 ครับ 100 %มีความรับผิดชอบในงาน interreact รวมคุณสมบัติของการเสนอชื่อ
พนักงาน ?
ไม่มี 0 %
คำถาม 1.1.1.3 ทำรายละเอียดงานรวมถึงเฉพาะรับผิดชอบความปลอดภัยและสุขภาพ ตามที่
ต้องตามในนโยบาย
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.4 จัดการไม่มั่นใจว่าปลอดภัยจากอัคคีภัยลงทะเบียนจะยังคงที่
โรงแรมตามที่ในท้องถิ่นและรหัส
ถาม 1.1.1.5 ครับ 100 %จะจัดการให้แน่ใจว่ารายการที่ติดต่อที่มีประโยชน์ คือ พิจารณาทุก
3 เดือน ?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.6 จัดการไม่มั่นใจว่า การเปลี่ยนแปลงใดๆ ต่อเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบสำหรับความปลอดภัยไฟ
และการอพยพฉุกเฉินได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอและ
คำสั่ง ?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.7 จัดการไม่เฉพาะให้แน่ใจว่าไฟ drills ) อย่างน้อย
เมื่อปี ? 100 %
ครับคำถาม 1.1.1.8
จะจัดการให้แน่ใจว่าสัญญาอยู่ในสถานที่เพื่อการบำรุงรักษาและการควบคุมการติดตั้งตู้ไฟ
?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.9 เป็นสำเนาของรายงานไฟทั้งหมดในแฟ้มและพร้อม ? ถ้าคุณไม่ได้
มีไฟเหตุการณ์ตรวจสอบ N / กล่อง
ครับ 100%
คำถาม 1.1.1.10 จัดการไม่มั่นใจว่าไฟความปลอดภัยการตรวจสอบจะดำเนินการทุก ๆ 3
เดือน ?
ไม่มี 0 %
คำถาม 1.1.1.11แปลว่าการบริหารจัดการเอกสาร โดยเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นได้
และจัดแฟ้ม ?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.12 จัดการไม่ว่าไฟ ระบบความปลอดภัยแบบ ( sprinklers ,
ประปาไฟ hydrants ตรวจสอบ . . . ) ไฟล์และสามารถใช้ได้สำหรับ
ทบทวน ?
ใช่ 100%
ไล่รายละเอียดของคำตอบสำหรับ Windows รายงานหน้า 30
interreact เอเชียประเมิน
การประเมินนี้กระทำโดย
interrisk ออสเตรเลีย Pty Ltd
7
Circular Quay สถานที่ Macquarie ซิดนีย์ NSW 2000 ออสเตรเลีย
พูลแมนขอนแก่น , ประเทศไทย , แอคคอร์ เอเชีย แปซิฟิก - เอเชีย
ส่งผลไตรมาส 4 ปี&รายงาน
เตรียม :
interreact ตรวจสอบประเมินผลรายงาน
เอเชีย ไล่ล่าสำหรับ Windows รายงาน 1 หน้า 1
interreact ความเห็นทั่วไปเป็นเรื่องง่ายที่จะใช้ยังครอบคลุมหลักสูตรการบริหารความเสี่ยง
ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับแอคคอร์ เอเชีย แปซิฟิก โดย interrisk Australia Pty Ltd โบรกเกอร์ประกันภัย
และที่ปรึกษาบริหารความเสี่ยง ความตั้งใจของ interreact คือการให้สถานที่ใน
ทั้งหมดที่มีข้อมูลที่จะช่วยให้พวกเขาตอบสนองและจัดการของพวกเขาตามกฎหมายและสภานิติบัญญัติ
ความต้องการวัตถุประสงค์หลักของโครงการคือการปกป้อง interreact คอร์ และพนักงาน โดยมั่นใจว่า สถานที่ใน
ทั้งหมดจะระบุและจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงาน ทั้ง
ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพโดยการกำหนดมาตรฐานและชุด
วิธีเติมโดยเฉพาะรัฐ / ดินแดนความต้องการที่จำเป็น .
interreact แต่ละหัวข้อประกอบด้วยชุดของคำถาม ซึ่งตำแหน่งผู้จัดการหรือ
มอบหมายทรัพยากรควรในที่สุดสามารถที่จะตอบว่า " ใช่ " และเพื่อช่วยในการเสร็จสิ้นโครงการแต่ละคำถาม
มาพร้อมกับคำแนะนำหมายเหตุที่อธิบายข้อกำหนดสำหรับ
สอดคล้องและตรงผู้ใช้ไปชั่วคราว เอกสารหรือขั้นตอน ( ที่เหมาะสม )
คุณสมบัติที่สำคัญของโปรแกรมที่ interreact สำหรับคำถามที่ต้องแก้ไข
การกระทำ มันทำให้การจัดหาแนวทางที่จะสร้างและจัดการการตั้งค่ากรอบเวลาสำหรับ
สมบูรณ์และการจัดสรรทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจง โดยอัตโนมัติสร้างการกระทำ
แล้วสามารถกระจายเป็นแผนปฏิบัติการสำหรับการ
มันเป็นสำนักงานใหญ่อยู่ในความต้องการทั้งหมดมีส่วนร่วมใน interreact
รายการที่ส่งกลับให้ interrisk ในแต่ละไตรมาส ผู้จัดการทั่วไป
ถามเพื่อให้แน่ใจว่าค่าเหล่านี้จะเสร็จสมบูรณ์และกลับมา interrisk เวลา .
ผู้จัดการทั่วไปควรให้แน่ใจว่า การอ้างอิงจะถูกทำเพื่อการแนะแนวและ
ตรวจสอบคำแนะนำในส่วนของโปรแกรมและคำแนะนำในส่วนของโปรแกรมจะถูกใช้เป็น
นี้ไม่เพียง แต่ให้ความต่อเนื่องในกรณีที่พนักงาน
เปลี่ยน แต่ยังมีการตรวจสอบเส้นทางในเหตุการณ์ฟ้องร้องหรือเรียกร้องต่อ
interreact ประเมินโรงแรม เอเชีย พูลแมนขอนแก่น , ประเทศไทย , โรงแรมเอเชีย แปซิฟิก - เอเชีย 1 / 12 / 2015
ส่วนค่าคะแนนแต่ละส่วน ( % ) คะแนน
รวม interreact เอเชีย 82 %
1 การจัดการ 72 %
2 ) 70 %
3 การจัดการวิกฤตการณ์การวางแผน 45 %
4 อาคารไฟความปลอดภัย ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย 89 %
5 สิ่งแวดล้อมการบริหารจัดการความเสี่ยง 100 %
6 การบำรุงรักษาและการจัดการอุปกรณ์โรงงาน / 88 เปอร์เซ็นต์
7 สินค้าและการบริการการจัดการ 100%
ไล่คะแนนแผนภูมิสำหรับ Windows รายงาน 1 หน้า 30
interreact การประเมิน
เอเชียพูลแมนขอนแก่น , ประเทศไทย , แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก - เอเชีย 1 / 12 / 2015
ตอบคะแนนคะแนนสำหรับการประเมินผลทั้งหมด 82 %
1 ส่วนการจัดการ 72 %
ส่วนย่อย 1.1 นโยบายขององค์กรและการจัดการสัญญา
ส่วน 70% ย่อยประกอบด้วยความรับผิดชอบ 75 %
คำถาม 1.1.1.1 มีความรับผิดชอบ สำหรับการจัดการ interreact ถูกจัดสรรให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
?
ถาม 1.1.1.2 ครับ 100 %มีความรับผิดชอบในงาน interreact รวมคุณสมบัติของการเสนอชื่อ
พนักงาน ?
ไม่มี 0 %
คำถาม 1.1.1.3 ทำรายละเอียดงานรวมถึงเฉพาะรับผิดชอบความปลอดภัยและสุขภาพ ตามที่
ต้องตามในนโยบาย
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.4 จัดการไม่มั่นใจว่าปลอดภัยจากอัคคีภัยลงทะเบียนจะยังคงที่
โรงแรมตามที่ในท้องถิ่นและรหัส
ถาม 1.1.1.5 ครับ 100 %จะจัดการให้แน่ใจว่ารายการที่ติดต่อที่มีประโยชน์ คือ พิจารณาทุก
3 เดือน ?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.6 จัดการไม่มั่นใจว่า การเปลี่ยนแปลงใดๆ ต่อเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบสำหรับความปลอดภัยไฟ
และการอพยพฉุกเฉินได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอและ
คำสั่ง ?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.7 จัดการไม่เฉพาะให้แน่ใจว่าไฟ drills ) อย่างน้อย
เมื่อปี ? 100 %
ครับคำถาม 1.1.1.8
จะจัดการให้แน่ใจว่าสัญญาอยู่ในสถานที่เพื่อการบำรุงรักษาและการควบคุมการติดตั้งตู้ไฟ
?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.9 เป็นสำเนาของรายงานไฟทั้งหมดในแฟ้มและพร้อม ? ถ้าคุณไม่ได้
มีไฟเหตุการณ์ตรวจสอบ N / กล่อง
ครับ 100%
คำถาม 1.1.1.10 จัดการไม่มั่นใจว่าไฟความปลอดภัยการตรวจสอบจะดำเนินการทุก ๆ 3
เดือน ?
ไม่มี 0 %
คำถาม 1.1.1.11แปลว่าการบริหารจัดการเอกสาร โดยเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นได้
และจัดแฟ้ม ?
ใช่ 100%
คำถาม 1.1.1.12 จัดการไม่ว่าไฟ ระบบความปลอดภัยแบบ ( sprinklers ,
ประปาไฟ hydrants ตรวจสอบ . . . ) ไฟล์และสามารถใช้ได้สำหรับ
ทบทวน ?
ใช่ 100%
ไล่รายละเอียดของคำตอบสำหรับ Windows รายงานหน้า 30
interreact เอเชียประเมิน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- Utilizes leadership skill and mitivation
- รักแม่
- Group by partner invoice address
- ฉันทำงาน..!
- who bae
- The floor tries to push prices through s
- raise up maintenance work by concentrate
- ฉันจริงใจและคิดถึงคุณมาก
- This is probably because of the differen
- กฎหมายกำหนดสิทธิ
- Design and synthesis of an in vivo-effic
- Yo no mucha
- OICมีความเห็นเกี่ยวกับร่างที่ส่งไปให้พิจ
- แขวงตลาดบางเขน
- ง่ายอย่างไม่น่าเชื่อ
- Please kindly to find the list of sample
- Did you try
- Love don't need times
- ฉันชื่อ พรชนก ชื่อเล่น มอร์ฟีน
- จำ
- Can
- decrease
- ฉัญญาเชื่อใจแันเลย
- They use falsebreakouts to make losers j
