Frankly speaking, it is also HR/GA

Frankly speaking, it is also HR/GA authority as TRC is company asset. But, we don’t have enough time to react this issue as must start “big” cleaning on 1/Jul (all construction jobs must be completed before) and press day on 3/Jul. So, pls take my authority (as showroom end-user but not property owner) to allow them to stay in the back(not in showroom) by respecting strictly our rules such as safety/security/cleanliness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พูดตรงไปตรง เป็นหน่วยงาน HR/GA เป็น TRC บริษัทสินทรัพย์ แต่ เราไม่มีเวลาพอที่จะตอบสนองปัญหาที่ต้องเริ่มทำความสะอาด "ขนาดใหญ่" บน 1 jul (ทั้งหมดก่อสร้างต้องเสร็จงานก่อน) และกดบน 3/Jul ดังนั้น กรุณาใช้อำนาจของฉัน (เป็นโชว์รูมสำหรับผู้ใช้แต่คุณสมบัติไม่เจ้า) เพื่ออนุญาตให้เข้าพักในด้านหลัง (ไม่อยู่ในโชว์รูม) โดยเคร่งครัดเคารพกฎของเราเช่นความปลอดภัย/ความปลอดภัย/ความสะอาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พูดตรงไปตรงก็ยังเป็นบุคคล / จอร์เจียเป็นผู้มีอำนาจ TRC เป็นสินทรัพย์ของ บริษัท แต่เราไม่ได้มีเวลาพอที่จะตอบสนองต่อปัญหานี้จะต้องเริ่มต้น "บิ๊ก" ในการทำความสะอาด 1/Jul (งานก่อสร้างทั้งหมดจะต้องเสร็จสิ้นก่อน) และกดวัน 3/Jul ดังนั้นกรุณาใช้อำนาจของฉัน (เป็นโชว์รูมของผู้ใช้ แต่ไม่เจ้าของทรัพย์สิน) ที่จะช่วยให้พวกเขาที่จะอยู่ในด้านหลัง (ไม่อยู่ในโชว์รูม) อย่างเคร่งครัดโดยคำนึงถึงกฎของเราเช่นความปลอดภัยรักษาความปลอดภัย / / ความสะอาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บอกตามตรงว่า มันยังเป็น HR / GA อำนาจเป็น TRC เป็นสินทรัพย์ของบริษัท แต่ เราไม่มีเวลาพอที่จะตอบสนองปัญหานี้เป็นต้องเริ่มที่ " ใหญ่ " สะอาด 1 / ก.ค. ( งานก่อสร้างทั้งหมดจะต้องเสร็จสิ้นก่อน ) แล้วกดวันที่ 3 / ก.ค. ดังนั้นกรุณาใช้อำนาจของผม ( เป็นโชว์รูมของผู้ใช้แต่ไม่ใช่เจ้าของทรัพย์สิน ) ที่จะช่วยให้พวกเขาอยู่ด้านหลัง ( ไม่มีในโชว์รูมของเราอย่างเคร่งครัดโดยเคารพกฎ เช่น ความปลอดภัย / ความปลอดภัย / รักษาความสะอาด