จริยธรรมในองค์กรเช่นเดียวกับในพื้นที่อื่น ๆ ของผู้นำความแข็งแกร่งชีวิตและผู้เข้าร่วมจะต้องคำนึงถึงผลกระทบจากการกระทำของพวกเขาในความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ จริยธรรมควรแนะนำแง่มุมของชีวิตทุกองค์กรเริ่มต้นด้วยการพัฒนาและการใช้วิธีการทางจริยธรรมนโยบายความเป็นผู้นำและการปฏิบัติสำหรับการเป็นผู้นำและสมาชิกในการสร้างและการดำเนินการดูแลจุดมุ่งหมายร่วมกันขององค์กรและการรักษาทุกการตัดสินใจมีส่วนได้เสียและกลยุทธ์และความรับผิดชอบทางสังคมขององค์ประกอบอื่น ๆ
ขับเคลื่อนโดย แปลภาษา