The benefits obtained by the new ma

The benefits obtained by the new management
are greater if the stock can be
purchased and sold, because this enables
capitalization of anticipated future improvements
into present wealth of new
managers who bought stock and created
a larger capital by their management
changes. But in nonprofit corporations,
colleges, churches, country clubs, mutual
savings banks, mutual insurance companies,
and "coops," the future consequences
of improved management are not
capitalized into present wealth of stockholders.
(As if to make more difficult that
competition by new would-be monitors,
mutiple shares of ownership in those enterprises
cannot be bought by one person.)
One should, therefore, find greater shirking
in nonprofit, mutually owned enterprises.
(This suggests that nonprofit enterprises
are especially appropriate in
realms of endeavor where more shirking is
desired and where redirected uses of the
enterprise in response to market-revealed
values is less desired.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์ที่ได้รับ โดยการจัดการใหม่
ใหญ่หุ้นสามารถ
ซื้อ และ ขาย เนื่องจากทำให้
มูลค่ารวมของการปรับปรุงในอนาคตคาดว่า
ในนำเสนอมากมายใหม่
ผู้จัดการที่ซื้อหุ้น และสร้าง
ทุนขนาดใหญ่ โดยการ
เปลี่ยนแปลง แต่ ใน องค์กรที่ไม่แสวงผลกำไร,
วิทยาลัย โบสถ์ คันทรีคลับ และ
ประหยัดธนาคาร บริษัทประกันภัยแบบสหการ,
และ "coops ผลกระทบในอนาคต
จัดการปรับปรุงไม่ใช่
สินทรัพย์ในปัจจุบันมากมาย stockholders.
(As if to make more difficult that
competition by new would-be monitors,
mutiple shares of ownership in those enterprises
cannot be bought by one person.)
หนึ่งดังนั้น ควร หาค่า shirking
ในองค์กรไม่แสวงผลกำไร เป็นเจ้าของกัน
(นี้แนะนำที่ไม่แสวงผลกำไรวิสาหกิจ
เหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน
ความแข่งขันที่ shirking เพิ่มเติม
ต้องเปลี่ยนเส้นทางใช้
องค์กรการตลาดเปิดเผย
ค่ามีน้อยต้องการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์ที่ได้รับจากผู้บริหารชุดใหม่
มีมากขึ้นถ้าหุ้นที่สามารถ
ซื้อและขายเพราะนี้จะช่วยให้
มูลค่าของการปรับปรุงในอนาคตที่คาดว่าจะ
เข้าสู่ความมั่งคั่งในปัจจุบันของใหม่
ผู้จัดการที่ซื้อหุ้นและสร้าง
เงินทุนขนาดใหญ่ของพวกเขาโดยการจัดการ
การเปลี่ยนแปลง แต่ในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
วิทยาลัยโบสถ์คันทรี่คลับ, ร่วมกัน
ออมทรัพย์ธนาคาร บริษัท ประกันภัยร่วมกัน
และ "เล้า" ผลที่ตามมาในอนาคต
ของการจัดการที่ดีขึ้นจะไม่ได้รับ
ทุนเป็นความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นปัจจุบัน
(เช่นถ้าจะทำให้เรื่องที่ยากมากที่
การแข่งขันโดย จะเป็นจอใหม่
ได้หลายหุ้นของความเป็นเจ้าของในสถานประกอบการที่
ไม่สามารถซื้อได้โดยคนคนหนึ่ง.)
หนึ่งควรจึงหาเลี่ยงมากขึ้น
ในไม่แสวงหาผลกำไรประกอบการเป็นเจ้าของร่วมกัน
(ซึ่งแสดงให้เห็นว่าองค์กรไม่แสวงหากำไร
ที่มีความเหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน
อาณาจักรของความพยายามที่ เลี่ยงมากขึ้น
ที่ต้องการและสถานที่ที่ใช้ในการเปลี่ยนเส้นทางของ
องค์กรในการตอบสนองต่อตลาดการเปิดเผย
ค่าเป็นที่ต้องการน้อย.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ที่ได้จากการจัดการใหม่มากกว่า ถ้าสามารถซื้อ และขายหุ้น

เพราะนี้จะช่วยให้มูลค่าที่คาดการณ์ไว้ในอนาคตการปรับปรุงในความมั่งคั่งของใหม่

ปัจจุบันผู้จัดการที่ซื้อหุ้น และทุนขนาดใหญ่โดยสร้าง

ของการจัดการการเปลี่ยนแปลง แต่ใน บริษัท ที่ไม่แสวงหากำไร
วิทยาลัย โบสถ์ คันทรีคลับ ธนาคารออมสินร่วมกัน

บริษัทประกันซึ่งกันและกันและ " เล้า " อนาคตผล
ปรับปรุงการจัดการจะไม่บันทึกในความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นปัจจุบัน
.
( เหมือนจะให้ยากว่าการแข่งขันใหม่จัง

หลายจอภาพ , หุ้นของความเป็นเจ้าของในองค์กร
ไม่สามารถซื้อโดยคนคนหนึ่ง )
ควรจึงพบมากขึ้นไม่มี
ในแสวง วิสาหกิจร่วมกันเป็นเจ้าของ
( นี่แสดงให้เห็นว่าองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรโดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมาะสม

อาณาจักรของความพยายามที่มากขึ้นไม่มีคือ
ที่ต้องการและที่เปลี่ยนใช้ขององค์กรในการตอบสนองต่อตลาดเปิดเผย

ค่าไม่น้อยที่ต้องการ )