organizationalcitizenship behavior(

organizational
citizenship behavior
(OCB)
...
Discretionary behavior that is not part of an employee's formal job
requirements but that nevertheless promotes the effective functioning of the
organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กร
พฤติกรรมการเป็นสมาชิก
(OCB)
...
พฤติกรรมการตัดสินใจที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของงานอย่างเป็นทางการของพนักงาน
ต้องการ แต่ที่ยังคงส่งเสริมการทำงานที่มีประสิทธิภาพของ
องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ

( OCB )
. .
) พฤติกรรมที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของพนักงานอย่างเป็นทางการงาน
ความต้องการแต่อย่างไรก็ตามส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของ
องค์การ