Beyer and Marshall have ideas about

Beyer and Marshall have ideas about cooperation relationships in the same profession. Which discuss the interaction between people in the same profession in a positive or in a form to create a better sense of each other in the group of personnel is the nature of friendship, friendship, and identity that will cause beginning and professional power. The attitude into 3-D dimensions, including the dimension of professional judgment and interpersonal dimensions which interpersonal dimension is a dimension that has received attention, it is important to work together. And the study found that the three-dimension that is intensive with theory of interpersonal Chuch. The dimensions of the profession consistent with the partisan dimension to the decision in agreement with the requirements for government-dimensional relationship is intensive with the affection researchers consider that the concept of relationships in the work place. Beyer and Marshall are based on theories of relativity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Beyer และมาร์แชลได้ความคิดเกี่ยวกับความร่วมมือความสัมพันธ์ในอาชีพเดียวกัน ที่สนทนาโต้ตอบระหว่างคนในอาชีพเดียวกันในการบวก หรือในแบบฟอร์มเพื่อสร้างความรู้สึกดีกว่ากันในกลุ่มของบุคลากรเป็นธรรมชาติมิตรภาพ มิตรภาพ และจะทำให้เกิดการใช้พลังงานเริ่มต้น และมืออาชีพ ทัศนคติเป็นมิติ 3 มิติ รวมถึงมิติของคำพิพากษาอาชีพและมิติมนุษยสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์มิติเป็นมิติที่ได้รับความสนใจ จะต้องทำงานร่วมกัน และการศึกษาพบว่าสามมิติที่เร่งรัดกับทฤษฎีของ Chuch มนุษยสัมพันธ์ ขนาดของอาชีพที่สอดคล้องกับมิติพรรคจะตัดสินใจยังคงความต้องการรัฐบาลมิติความสัมพันธ์เป็นแบบเร่งรัดกับนักวิจัยจิตพิจารณาว่า แนวคิดของความสัมพันธ์ในการทำงานทำการ Beyer และมาร์แชลจะขึ้นอยู่กับทฤษฎีสัมพัทธภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เบเยอร์ และมาร์แชล มีข้อคิดเห็นเกี่ยวกับความร่วมมือความสัมพันธ์ในอาชีพเดียวกัน ซึ่งกล่าวถึงการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้คนในอาชีพเดียวกันในทางบวก หรือในรูปแบบการสร้างความรู้สึกที่ดีต่อกัน ในกลุ่มของบุคลากร คือ ธรรมชาติของมิตรภาพ , มิตรภาพ , และเอกลักษณ์ที่ทำให้การเริ่มต้นและพลังงานมืออาชีพ ทัศนคติในมิติแบบ 3 มิติ ,รวมทั้งมิติแห่งความยุติธรรม มืออาชีพ และมีมิติมิติระหว่างบุคคล ซึ่งเป็นมิติที่ได้รับความสนใจ จึงเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องทำงานร่วมกัน และพบว่าสามมิติที่เข้มข้น ด้วยทฤษฎีของบุคคล chuch .มิติของวิชาชีพที่สอดคล้องกับมิติพลพรรคเพื่อการตัดสินใจในข้อตกลงกับความต้องการสำหรับความสัมพันธ์ของมิติจะเข้มข้นกับความรักนักวิจัยพิจารณาว่าแนวคิดของความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน เบเยอร์และมาร์แชลอยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีสัมพัทธภาพ