Large companies tend to be regarded

Large companies tend to be regarded as dull and unsexy. All the real action and fun is at small startups (preferably Web 2.0 at the moment). Well, I run my own company now and I would never go back. But I am really glad I worked for a large company. Here are my reasons why:cubicles

1. You learn an awful lot. You get to see the good, the bad and the ugly. You see lots of very good ideas (like proper source control) and some not so good ideas (like how not to motivate people).

While a big company may not seem very exciting, it must have got some things right to be big in the first place. Learn from this. And even the most mediocre organisation has hidden pockets of excellence where people still care and battle stoically to keep things going. They are some of the most resourceful people you will ever meet, combining great technical skills with the ability to manage on no budget and great political acumen.

2. You get to work with lots of clever people. I am a bit of a snob - I like the intellectual buzz of working with smart people. And you can still find a lot of them squeezed into a several departments in large companies.

Many smart people stay at large businesses because they enjoy what they do, they have families/responsibilities and cannot take the risk of leaving. You will be taken down a peg or two by the wise, old hacker who was doing this stuff while you were still at school, eats fresh-faced 20 something consultants for breakfast and has some great stories to tell. And you will get a range of ages - let's face it, most startups reckon you are past it if you are over 23.

3. You become part of a large diaspora/community. I used to work at a big company 12 years ago. I still keep in touch with people there, I bump into former colleagues in lots of unexpected places and people remember me. Such networks are invaluable.

Even in the age of social media, it is still often about who knows you, and knows you can do a good job. If your boss did a successful project he will often seek to 'reunite the band' for another gig years later. A big company gives you a chance to impress and end up in the address books of lots of future high fliers. And they will take your call when you have something to sell and arrange an introduction for you on the strength of your past performance.

4. They have lots of perks. I do miss the canteen, the sports gym and the other 'extras'. And that week's 'training' in Amsterdam at the company's expense. That was a lot of fun!

You are not going to be sent on that week-long training course on using Oracle or have your part-time MBA fully-funded while at that boot-strapping startup. They might buy you a book from O'Reilly if you are really lucky. So grab this opportunity to learn some skills, get some qualifications and have a good time at someone else's expense. Do you really want to work 100 hours a week all your life in pursuit of some dream?

5. You learn the art of politics. For many people a large company is where you realise that it is not just about technology. A large company provides lots of opportunities to acquire diplomacy and political skills.

Once you leave a large company you will be able to use these skills because you will want some large companies as customers - they have money to spend (and because it is not theirs they tend to haggle less), they can give you contacts with other potential clients, they buy things and they like to renew their yearly support contracts. So you need to understand how they function.

6. You have time to reflect. At a small company or startup, it can often feel that you squeeze a lifetime into every single day. Large companies do not move at such a reckless pace so you have time to learn and reflect.

Large companies tend to move in a slow, consensual way without taking risks. Sometimes this is actually a good thing. I could mention one large media company which avoided wasting millions on a silly strategy in the dotcom boom - it took so long trying to decide what to do that the dotcom bust arrived first...

You might also appreciate the relative security, the calm and the chance to get your life in order. Once you join a startup, it is generally going to be permanent 'seats of you pants' mode.

7. You get a baseline. Then you go and try to do it better.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทขนาดใหญ่มักจะถือเป็นการน่าเบื่อ และ unsexy การดำเนินการจริงทั้งหมดและความสนุกสนานอยู่ที่ startups เล็ก (เด่นกว่าเว็บ 2.0 ในขณะนี้) ดี ฉันเรียกใช้บริษัทของฉันเองตอนนี้ และฉันจะไม่กลับไป แต่ฉันดีใจจริง ๆ ผมทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ นี่คือเหตุผล: cubicles เหตุผลของฉัน1.เรียนรู้มากผิดมาก คุณได้รับการดูดี ดี และน่าเกลียด คุณเห็นจำนวนมากของความคิดที่ดีมาก (เช่นตัวควบคุมแหล่งข้อมูลที่เหมาะสม) และความคิดที่ดีบางอย่าง (เช่นวิธีการจูงใจคน)ในขณะที่บริษัทขนาดใหญ่อาจดูเหมือนไม่น่าตื่นเต้นมาก มันต้องมีบางสิ่งบางอย่างต้องมีขนาดใหญ่ในสถานที่แรก เรียนรู้จากที่นี้ และแม้แต่องค์กรส่วนใหญ่รอยมีซ่อนของความเป็นเลิศที่คนยังดูแลและต่อสู้ stoically การรักษาไป พวกเขามีคนกฏหมายมากที่สุดที่คุณจะเคยพบ รวมทักษะเทคนิคดี มีความสามารถในการจัดการงบประมาณและอคิวเมนท์ทางการเมืองที่ดีไม่2. คุณได้รับการทำงานของคนฉลาด ฉันบิตของการ snob - ชอบออกทางปัญญาการทำงานกับคนสมาร์ท และนอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหาส่วนมากคั้นในหลาย ๆ แผนกในบริษัทขนาดใหญ่สมาร์ทหลายคนเนื่องจากพวกเขาเพลิดเพลินไปกับทำธุรกิจขนาดใหญ่พัก มีครอบครัว/ความรับผิดชอบ และไม่สามารถรับความเสี่ยงจากการปล่อย คุณจะนำมาลงเป็น peg หรือสอง โดยแฮกเกอร์ฉลาด เก่าที่ทำสิ่งนี้ในขณะที่คุณอยู่ในโรงเรียน กินสดกับ 20 สิ่ง ที่ปรึกษาสำหรับอาหารเช้า และมีเรื่องราวบางอย่างดีบอก และคุณจะได้รับช่วงวัย - ลองหน้ามัน startups ส่วนใหญ่นับคุณผ่านมานั้นหากคุณกว่า 233.เป็นส่วนหนึ่งของการพลัดถิ่น/ชุมชนขนาดใหญ่ เคยทำงานในบริษัทใหญ่เมื่อ 12 ปีที่ผ่านมา ฉันยังคงเก็บกับคนมี ฉันชนอดีตเพื่อนร่วมงานในสถานที่ที่ไม่คาดคิด และคนจดจำ เครือข่ายดังกล่าวมีประโยชน์อย่างยิ่งแม้แต่ในยุคของสังคม ก็ยังมักจะเป็นผู้รู้คุณ และรู้คุณสามารถทำงานดี ถ้าโครงการประสบความสำเร็จได้เจ้านายของ เขามักจะหาทางที่จะ 'รวมตัววง' สำหรับกิ๊กอีกปีต่อมา บริษัทขนาดใหญ่ช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะสร้างความประทับใจ และจบลงในสมุดรายชื่อของมายกำลังแจกใบปลิวสูงในอนาคต และจะใช้โทรศัพท์ของคุณเมื่อคุณมีสิ่งที่ขาย และจัดเรียงแนะนำคุณความแรงของประสิทธิภาพการทำงานของคุณผ่านมา4. พวกเขามีจำนวนมาก perks คิดถึงโรงอาหาร ออกกำลังกายกีฬา และอื่น ๆ 'บริการเสริม' และที่ประจำสัปดาห์ 'อบรม' ในอัมสเตอร์ดัมที่ค่าใช้จ่ายของบริษัท ที่มีจำนวนมากสนุกคุณจะไม่ไปส่งในหลักสูตรการฝึกอบรมยาวนานตลอดสัปดาห์ที่ใช้ Oracle หรือมี MBA ของชั่วคราวทั้งหมดสนับสนุนในขณะที่เริ่มต้นที่เริ่มแพ็ค พวกเขาอาจซื้อคุณหนังสือจาก O'Reilly ถ้าคุณโชคดีจริง ๆ เพื่อ คว้าโอกาสนี้ในการเรียนรู้ทักษะบางอย่าง ได้รับคุณสมบัติบางอย่าง และมีช่วงเวลาที่ดีที่ค่าใช้จ่ายของผู้อื่น คุณต้องการทำงาน 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดชีวิตการแสวงหาความฝันบางจริง ๆ หรือไม่5.เรียนรู้ศิลปะของเมือง สำหรับหลายคน บริษัทขนาดใหญ่ได้ที่คุณตระหนักว่า ไม่เพียงเกี่ยวกับเทคโนโลยี บริษัทขนาดใหญ่มีจำนวนมากโอกาสที่จะได้รับทักษะทางการเมืองและการทูตเมื่อคุณออกจากบริษัทขนาดใหญ่คุณจะสามารถใช้ทักษะเหล่านี้ เพราะคุณจะต้องเป็นลูกค้าบริษัทขนาดใหญ่- มีเงินใช้ (เนื่องจากไม่ได้กิน พวกเขามักจะต่อน้อย), พวกเขาสามารถให้คุณติดต่อกับลูกค้าอื่น ๆ อาจเกิดขึ้น ซื้อพวกเขา และพวกเขาต้องการต่ออายุสัญญาการสนับสนุนประจำปี ดังนั้นคุณต้องเข้าใจวิธีการทำงาน6. คุณมีเวลาถึง บริษัทเล็กหรือเริ่มต้น มันสามารถมักจะรู้สึกว่า คุณบีบชีวิตในทุก ๆ วัน บริษัทขนาดใหญ่ไม่ย้ายที่ก้าวเสี่ยงดังนั้นคุณจะเรียนรู้ และสะท้อนบริษัทขนาดใหญ่มีแนวโน้มการ ย้ายโดยไม่ต้องเสี่ยงแบบ consensual ช้า บางครั้งนี้เป็นจริงสิ่งดี ฉันสามารถพูดสื่อขนาดใหญ่บริษัทหนึ่งซึ่งหลีกเลี่ยงเสียนับล้านบนกลยุทธ์โง่ใน dotcom บูม - ใช้นาน พยายามตัดสินใจว่า จะทำให้หน้าอก dotcom มาก่อน...คุณอาจเพิ่มการรักษาความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง ความสงบ และมีโอกาสที่จะได้รับชีวิตของคุณในใบสั่ง เมื่อคุณเข้าร่วมในการเริ่มต้น โดยทั่วไปมันจะ ถาวร 'ที่นั่งของคุณกางเกง' โหมด7. คุณได้รับเป็นข้อมูลพื้นฐาน แล้วคุณไป และพยายามที่จะทำได้ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะได้รับการยกย่องว่าเป็นหมองคล้ำและ unsexy ทุกการกระทำที่แท้จริงและความสนุกสนานที่เพิ่งเริ่มต้นเล็ก ๆ (โดยเฉพาะ Web 2.0 ในขณะนี้) ดีฉันทำงาน บริษัท ของตัวเองในขณะนี้และฉันจะไม่กลับไป แต่ฉันดีใจจริงๆผมทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ นี่คือเหตุผลว่าทำไมฉัน: cubicles 1 คุณได้เรียนรู้มากอันยิ่งใหญ่ คุณจะได้เห็นดีที่ไม่ดีและน่าเกลียด คุณจะเห็นจำนวนมากของความคิดที่ดีมาก (เช่นการควบคุมแหล่งที่เหมาะสม) และบางส่วนไม่ได้ดังนั้นความคิดที่ดี (เช่นวิธีที่จะไม่กระตุ้นให้คน.) ในขณะที่ บริษัท ขนาดใหญ่ไม่อาจดูเหมือนน่าตื่นเต้นมากที่จะต้องมีบางสิ่งบางอย่างที่เหมาะสมที่จะเป็นใหญ่ใน ที่แรก. เรียนรู้จากนี้ และแม้กระทั่งองค์กรปานกลางส่วนใหญ่ได้ถูกซ่อนอยู่ในกระเป๋าของความเป็นเลิศที่ซึ่งผู้คนยังคงดูแลและการต่อสู้แบกรับเพื่อให้สิ่งที่เกิดขึ้น พวกเขามีบางคนที่มั่งคั่งที่สุดที่คุณเคยจะได้พบกับการรวมทักษะทางเทคนิคที่ดีที่มีความสามารถในการจัดการเกี่ยวกับงบประมาณและความเฉียบแหลมทางการเมืองที่ดี. 2 คุณจะได้รับในการทำงานกับผู้คนจำนวนมากที่ฉลาด ฉันเป็นบิตของคนเสแสร้ง - ฉันชอบฉวัดเฉวียนทางปัญญาของการทำงานกับคนสมาร์ท และคุณยังสามารถค้นหามากของพวกเขาบีบลงในหลายหน่วยงานใน บริษัท ขนาดใหญ่. คนฉลาดหลายคนอยู่ที่ธุรกิจขนาดใหญ่เพราะพวกเขาสนุกกับสิ่งที่พวกเขาพวกเขามีครอบครัว / ความรับผิดชอบและไม่สามารถใช้ความเสี่ยงของการออกจาก คุณจะถูกนำลงตรึงหรือสองโดยฉลาดเก่าของแฮ็กเกอร์ที่ได้ทำสิ่งนี้ในขณะที่คุณยังคงอยู่ที่โรงเรียนกินสดเผือด 20 บางสิ่งบางอย่างที่ปรึกษาสำหรับอาหารเช้าและมีเรื่องราวบางอย่างที่ดีที่จะบอก. และคุณจะได้รับในช่วงของวัย - ขอหน้ามันเพิ่งเริ่มต้นส่วนใหญ่คิดว่าคุณเป็นคนที่ผ่านมาถ้าคุณมีมากกว่า 23 3 คุณจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของการพลัดถิ่นขนาดใหญ่ / ชุมชน ผมเคยทำงานที่ บริษัท ขนาดใหญ่ 12 ปีที่ผ่าน ฉันยังคงเก็บไว้ในการติดต่อกับคนที่นั่นผมชนอดีตเพื่อนร่วมงานในหลายสถานที่ไม่คาดคิดและคนจำผมได้ เครือข่ายดังกล่าวมีคุณค่า. แม้จะอยู่ในยุคของสื่อทางสังคมก็ยังคงเป็นมักจะเกี่ยวกับการที่รู้ว่าคุณและรู้ว่าคุณสามารถทำงานที่ดี หากเจ้านายของคุณไม่ได้เป็นโครงการที่ประสบความสำเร็จเขามักจะพยายามที่จะ 'รวมตัววง' ปีกิ๊กอีกในภายหลัง บริษัท ขนาดใหญ่จะช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะสร้างความประทับใจและจบลงในหนังสือที่อยู่จำนวนมากใบปลิวสูงในอนาคต และพวกเขาจะใช้เวลาการโทรของคุณเมื่อคุณมีบางสิ่งบางอย่างที่จะขายและจัดแนะนำสำหรับคุณในความแข็งแรงของประสิทธิภาพการทำงานที่ผ่านมาของคุณที่. 4 พวกเขามีจำนวนมาก perks ที่ฉันทำพลาดโรงอาหาร, ห้องออกกำลังกายกีฬาและอื่น ๆ 'พิเศษ' และในสัปดาห์ที่ฝึกอบรมในอัมสเตอร์ดัมที่ค่าใช้จ่ายของ บริษัท ฯ นั่นเป็นจำนวนมากสนุก! คุณจะไม่ถูกส่งไปในหลักสูตรการฝึกอบรมที่สัปดาห์ยาวเกี่ยวกับการใช้ Oracle หรือปริญญาโทมีส่วนเวลาของคุณได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ในขณะที่ในการเริ่มต้นที่บูตรัด พวกเขาอาจจะซื้อหนังสือจาก O'Reilly ถ้าคุณโชคดีจริงๆ เพื่อคว้าโอกาสที่จะได้เรียนรู้ทักษะบางอย่างจะได้รับคุณสมบัติบางอย่างและมีช่วงเวลาที่ดีที่คนค่าใช้จ่ายอื่น จริงๆคุณต้องการที่จะทำงาน 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตลอดชีวิตของคุณในการแสวงหาความฝันบางอย่าง? 5 คุณเรียนรู้ศิลปะของการเมือง สำหรับคนจำนวนมากเป็น บริษัท ขนาดใหญ่เป็นที่ที่คุณรู้ว่ามันไม่ได้เป็นเพียงเกี่ยวกับเทคโนโลยี บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีจำนวนมากโอกาสที่จะได้รับการเจรจาต่อรองและทักษะทางการเมือง. เมื่อคุณออกจาก บริษัท ขนาดใหญ่ที่คุณจะสามารถที่จะใช้ทักษะเหล่านี้เพราะคุณจะต้องการบาง บริษัท ที่มีขนาดใหญ่เป็นลูกค้า - พวกเขามีเงินที่จะใช้จ่าย (และเพราะมันไม่ใช่ของพวกเขา พวกเขามีแนวโน้มที่จะต่อรองน้อยกว่า) พวกเขาสามารถให้คุณติดต่อกับลูกค้าที่มีศักยภาพอื่น ๆ ที่พวกเขาซื้อและสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะต่ออายุสัญญาการสนับสนุนของพวกเขาเป็นประจำทุกปี ดังนั้นคุณต้องเข้าใจว่าพวกเขาทำงาน. 6 คุณมีเวลาที่จะสะท้อนให้เห็นถึง ที่ บริษัท ขนาดเล็กหรือการเริ่มต้นก็มักจะรู้สึกว่าคุณบีบลงในอายุการใช้งานทุกวันเดียว บริษัท ขนาดใหญ่ไม่ได้ย้ายอย่างก้าวประมาทเพื่อให้คุณมีเวลาที่จะเรียนรู้และสะท้อนให้เห็นถึง. บริษัท ขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะเคลื่อนไหวในช้าวิธียินยอมโดยไม่ต้องรับความเสี่ยง บางครั้งนี้เป็นจริงเป็นสิ่งที่ดี ฉันจะพูดถึงหนึ่งใน บริษัท สื่อขนาดใหญ่ที่หลีกเลี่ยงการสูญเสียนับล้านในกลยุทธ์โง่ในบูมดอทคอม - มันใช้เวลานานมากพยายามที่จะตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรที่หน้าอกดอทคอมมาก่อน ... คุณอาจยังชื่นชมการรักษาความปลอดภัยของญาติที่สงบและ โอกาสที่จะได้รับชีวิตของคุณในการสั่งซื้อ เมื่อคุณเข้าร่วมการเริ่มต้นนั้นโดยทั่วไปจะเป็นถาวร 'ที่นั่งของคุณกางเกง' โหมด. 7 คุณจะได้รับพื้นฐาน แล้วคุณไปและพยายามที่จะทำมันได้ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะถือว่าเป็นทึบ และ unsexy . ทั้งหมดการปฏิบัติจริงและความสนุกสนานที่เพิ่งเริ่มต้นเล็ก ๆ ( โดยเฉพาะเว็บ 2.0 ในขณะนี้ ) ผมทำงานบริษัทของตัวเองในตอนนี้ และผมจะไม่กลับไปอีก แต่ผมก็ดีใจที่ได้ทำงานในบริษัทใหญ่ นี่คือเหตุผลทำไม : cubicles

1 คุณเรียนรู้มากอันยิ่งใหญ่ คุณจะได้เห็นที่ดีเลวและน่าเกลียดคุณจะเห็นจำนวนมากของความคิดที่ดีมาก ( เช่นแหล่งที่มาของการควบคุมที่เหมาะสม ) และบางคนไม่ให้ความคิดดี ( เหมือนจะไม่กระตุ้นให้คน )

ในขณะที่ บริษัท ขนาดใหญ่ไม่อาจดูน่าตื่นเต้นมาก มันต้องมีสิ่งที่ถูกต้องเป็นใหญ่ในสถานที่แรก เรียนรู้จากสิ่งนี้ และแม้แต่องค์กรปานกลางส่วนใหญ่มีกระเป๋าที่ซ่อนอยู่ของความเป็นเลิศที่ผู้คนยังคงดูแลและการต่อสู้ stoically เพื่อให้สิ่งที่ไปพวกเขามีบางส่วนของข้อมูลคนส่วนใหญ่คุณจะเคยเจอรวมทักษะทางเทคนิคที่ดีที่มีความสามารถในการจัดการที่ไม่มีงบประมาณและความเฉียบแหลมทางการเมืองที่ดี

2 คุณได้รับที่จะทำงานกับจำนวนมากของคนฉลาด ฉันนิดหน่อยนะ - ผมชอบ ปัญญาชนของการทำงานกับคนฉลาด และคุณยังสามารถพบมากของพวกเขาบีบออกเป็นหลายแผนกในบริษัทขนาดใหญ่ .

คนฉลาดหลายคนอยู่ที่ธุรกิจมีขนาดใหญ่เพราะพวกเขาสนุกกับสิ่งที่พวกเขาทำ พวกเขามีครอบครัว / ความรับผิดชอบ และไม่ใช้ความเสี่ยงของการออกจาก คุณจะได้รับลงหมุดหรือสองโดยปัญญา แก่แฮ็คเกอร์ที่ทำสิ่งนี้ในขณะที่คุณยังอยู่ที่โรงเรียน กินสดเผชิญ 20 ที่ปรึกษาบางอย่างสำหรับอาหารเช้า และยังมีเรื่องราวที่ดีบางอย่างที่จะบอกและคุณจะได้รับช่วงของวัย - ปล่อยให้หน้ามัน , startups มากที่สุดว่าคุณผ่านมัน ถ้าคุณมีมากกว่า 23 .

3 คุณจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนพลัดถิ่น / ขนาดใหญ่ ผมเคยทำงานที่ บริษัท ขนาดใหญ่ที่เมื่อ 12 ปีก่อน ฉันยังคงเก็บในการติดต่อกับผู้คนที่นั่น ฉันเจอเพื่อนร่วมงานเก่าในสถานที่มากมายที่ไม่คาดคิด และคนจำฉันได้ เครือข่ายดังกล่าวมีคุณค่า

แม้ในยุคของสื่อทางสังคมมันก็มักจะเกี่ยวกับเรื่องที่รู้จักคุณ และรู้ว่าคุณสามารถทำมันได้ดีค่ะ ถ้าเจ้านายของคุณได้ทำโครงการที่ประสบความสำเร็จ เขามักจะแสวงหาการรวมตัวของวง ' ' อีกกิ๊ก ปีต่อมา เป็น บริษัท ขนาดใหญ่จะช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะสร้างความประทับใจและจบลงในหนังสือที่อยู่ของจำนวนมากของ fliers สูงในอนาคตและพวกเขาจะใช้เวลาการโทรของคุณเมื่อคุณมีบางสิ่งบางอย่างที่จะขาย และจัดให้มีการแนะนำสำหรับคุณในความแข็งแรงของการทำงานในอดีตของคุณ .

4 . พวกเขามีจำนวนมากของ perks คิดถึงโรงอาหาร โรงยิม และ อื่น ๆกีฬา ' พิเศษ ' และอาทิตย์ ' การฝึกอบรม ' ในอัมสเตอร์ดัมที่ค่าใช้จ่ายของบริษัท มันสนุกมาก !

คุณจะไม่ส่งในสัปดาห์การฝึกอบรมหลักสูตรการใช้ Oracle หรือมีพาร์ทไทม์ของคุณ MBA อย่างเต็มรูปแบบจากขณะที่บูตรัด เริ่มต้นที่ พวกเขาอาจจะซื้อหนังสือได้จาก O ' Reilly ถ้าคุณโชคดีจริงๆ เลย ดังนั้นคว้าโอกาสที่จะเรียนรู้ทักษะ คุณสมบัติบางอย่างและมีเวลาที่ดีที่คนอื่นของค่าใช้จ่ายคุณต้องการที่จะทำงาน 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ทุกชีวิตของคุณในการแสวงหาความฝันบางอย่าง ?

5 คุณเรียนรู้ศิลปะของการเมือง สำหรับหลายคนที่ บริษัท ขนาดใหญ่ที่คุณตระหนักว่ามันไม่ได้เป็นเพียงเกี่ยวกับเทคโนโลยี เป็น บริษัท ขนาดใหญ่มีจำนวนมากจากโอกาสที่จะได้รับการทูตและทักษะทางการเมือง

เมื่อคุณออกจาก บริษัท ขนาดใหญ่ที่คุณจะสามารถที่จะใช้ทักษะเหล่านี้เพราะคุณจะต้องการบาง บริษัท ขนาดใหญ่เป็นลูกค้าพวกเขามีเงินที่จะใช้จ่าย ( และเพราะพวกเขาไม่ได้มีแนวโน้มที่จะต่อรองน้อยกว่า ) , พวกเขาสามารถให้คุณติดต่อกับลูกค้าที่มีศักยภาพอื่น ๆ พวกเขาซื้อสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะต่ออายุสัญญาสนับสนุนรายปี ของพวกเขา ดังนั้นคุณต้องการที่จะเข้าใจวิธีการที่พวกเขาทำงาน .

6คุณมีเวลาที่จะสะท้อนให้เห็น บริษัทเล็กๆ หรือ เริ่มต้นก็มักจะรู้สึกว่าคุณบีบชีวิตในแต่ละวัน บริษัทขนาดใหญ่ไม่ย้ายในจังหวะดังกล่าวเสี่ยงเพื่อให้คุณมีเวลาที่จะเรียนรู้และสะท้อนให้เห็นถึง บริษัท ขนาดใหญ่

มีแนวโน้มที่จะย้ายช้า วิธีที่ปราศจากความเสี่ยง บางครั้งนี้เป็นสิ่งที่ดีผมจะพูดถึงหนึ่งขนาดใหญ่ บริษัท สื่อที่หลีกเลี่ยงการสูญเสียนับล้านบนเซ่อ กลยุทธ์ในดอตคอมบูม มันใช้เวลานานมากกว่าจะตัดสินใจทำอะไรที่ คอมจับมาถึงก่อน . . . . . . .

นอกจากนี้คุณยังอาจขอขอบคุณญาติ ความมั่นคง ความสงบ และโอกาสที่จะได้รับชีวิตของคุณในการสั่งซื้อ เมื่อคุณเข้าร่วมการเริ่มต้น มันเป็นโดยทั่วไปจะเป็นแบบถาวร ' ที่นั่งของโหมดคุณกางเกง

7คุณได้รับ พื้นฐาน งั้นคุณกลับไปและพยายามที่จะทำมันได้ดี