Another challenge in managing emplo

Another challenge in managing employees has to do with employee development versus
training. Training is passing on technical knowledge, whereas, employee development
takes a whole person approach to integrating the training with additional insights: impact
of attitudes, behaviors and team relationships to effectively raise the bar of performance
expectations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกความท้าทายในการจัดการพนักงานได้ มีการพัฒนาพนักงานและฝึกอบรม ฝึกอบรมจะผ่านความรู้ทางเทคนิค ขณะที่ การพัฒนาพนักงานใช้วิธีคนทั้งหมดจะรวมการฝึกอบรมมีความเข้าใจเพิ่มเติม: ผลกระทบทัศนคติ พฤติกรรม และความสัมพันธ์ของทีมยกบาร์ของประสิทธิภาพการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายในการจัดการพนักงานอีกจะทำอย่างไรกับการพัฒนาพนักงานเมื่อเทียบกับการฝึกอบรม
การฝึกอบรมจะส่งผ่านความรู้ทางเทคนิคในขณะที่การพัฒนาพนักงานใช้วิธีการทั้งคนที่จะบูรณาการการฝึกอบรมมีข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติม: ผลกระทบต่อทัศนคติพฤติกรรมและความสัมพันธ์ในทีมให้มีประสิทธิภาพการยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความท้าทายอีกประการหนึ่งในการจัดการพนักงานได้จะทำอย่างไรกับการพัฒนาพนักงาน
การฝึกอบรมเมื่อเทียบกับ การฝึกอบรมถ่ายทอดความรู้ เทคนิค และการพัฒนาพนักงาน
ใช้เวลาทั้งหมดบุคคลแนวทางบูรณาการการฝึกอบรมด้วยข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติม : ผลกระทบ
ทัศนคติ พฤติกรรมและความสัมพันธ์กับทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพยกระดับความคาดหวังของงาน