This chapter discussed organizational culture as having three levels o การแปล - This chapter discussed organizational culture as having three levels o ไทย วิธีการพูด

This chapter discussed organization

This chapter discussed organizational culture as having three levels of visibility. Visible artifacts are at the first level and are the easiest to see. Which visible artifacts did you observe in this sequence?
Values appear at the next level of organizational culture. You can infer a culture’s values from the behavior of organizational members. Which values appear in this sequence?
Organizational members will unconsciously behave according to the basic assumptions of an organization’s culture. You also infer these from observed behavior. Which basic assumptions appear in this sequence?
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทนี้กล่าวถึงวัฒนธรรมองค์กรมีสามระดับของการมองเห็น สิ่งประดิษฐ์ที่มองเห็นได้ในระดับแรก และ ดูง่ายที่สุด คุณไม่ได้สังเกตสิ่งประดิษฐ์ที่มองเห็นได้ในลำดับนี้ค่าที่ปรากฏในระดับถัดไปของวัฒนธรรมองค์กร คุณสามารถสรุปค่าของวัฒนธรรมจากการทำงานขององค์กรสมาชิก ค่าที่ปรากฏในลำดับนี้สมาชิกองค์กรจะทำงานโดยไม่รู้ตัวตามสมมติฐานพื้นฐานของวัฒนธรรมขององค์กร คุณสรุปเหล่านี้จากการสังเกตพฤติกรรม สมมติฐานพื้นฐานที่ปรากฏในลำดับนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในบทนี้จะกล่าวถึงวัฒนธรรมองค์กรที่มีสามระดับของการมองเห็น สิ่งประดิษฐ์ที่สามารถมองเห็นได้อยู่ในระดับแรกและที่ง่ายที่สุดที่จะเห็น คุณไม่สามารถมองเห็นสิ่งประดิษฐ์ที่สังเกตในลำดับนี้หรือไม่?
ค่าปรากฏในระดับต่อไปของวัฒนธรรมองค์กร คุณสามารถอนุมานค่าของวัฒนธรรมจากพฤติกรรมของสมาชิกในองค์กร ซึ่งค่าที่ปรากฏในลำดับนี้?
สมาชิกองค์การไม่รู้จะทำงานไปตามสมมติฐานพื้นฐานของวัฒนธรรมขององค์กร นอกจากนี้คุณยังสรุปเหล่านี้จากการสังเกตพฤติกรรม ซึ่งสมมติฐานพื้นฐานปรากฏในลำดับนี้หรือไม่?
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทนี้กล่าวถึงวัฒนธรรมองค์การที่มีสามระดับของการมองเห็น สิ่งประดิษฐ์ที่สามารถมองเห็นได้ในระดับแรกและง่ายที่จะเห็น ซึ่งวัตถุที่มองเห็นคุณ สังเกต ในลำดับนี้ค่านิยมที่ปรากฏในระดับต่อไปของวัฒนธรรมองค์กร คุณสามารถอนุมานของวัฒนธรรมค่านิยม จากพฤติกรรมของสมาชิกองค์การ ซึ่งค่าที่ปรากฏในลำดับนี้สมาชิกขององค์การจะต้องไม่ปฏิบัติตนตามสมมติฐานพื้นฐานของวัฒนธรรมขององค์กร คุณอนุมานเหล่านี้สังเกตได้จากพฤติกรรม ซึ่งสมมติฐานพื้นฐานที่ปรากฏในลำดับนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: