Distinct Contributions of the Compa

Distinct Contributions of the Comparative
Approach
“Interest in the comparative study of administration
across national boundaries, which gained momentum in
the middle of the century, soon made apparent the inadequacies
of a narrow culture-bound definition of public
administration” (Heady 2001, 3). Since the 1960s, comparative
public administration has been instrumental in
advancing knowledge in the following areas.
Construction of Typologies
A typology is an attempt to classify extensive data according
to some basic criteria or distinctive feature of the
systems under study. This practice is not new. In fact, one
of the most famous and frequently discussed typologies in
the literature is Max Weber’s ideal type, which organized
certain elements of reality into a logically consistent conception.
Weber used these generalized types of authority
systems to understand society as subject to lawful regularities.
Each of his three historical types of authority systems
(traditional, charismatic, and legal-rational) has a distinct
pattern of staffing and employment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลงานที่แตกต่างของการเปรียบเทียบ
วิธีการ
"ความสนใจในการศึกษาเปรียบเทียบการบริหารงาน
ข้ามเขตแดนแห่งชาติซึ่งได้รับแรงผลักดันใน
ช่วงกลางของศตวรรษที่ทำเร็ว ๆ นี้เห็นได้ชัดความบกพร่อง
ของคำนิยามวัฒนธรรมที่ถูกผูกไว้ที่แคบของประชาชน
การบริหาร "(รุนแรงปี 2001 3) . ตั้งแต่ทศวรรษที่ 1960, เปรียบเทียบ
การบริหารภาครัฐได้รับประโยชน์ใน
ความรู้ที่ก้าวหน้าในพื้นที่ต่อไป.
ก่อสร้าง Typologies
จำแนกประเภทเป็นความพยายามที่จะจัดตามข้อมูลที่กว้างขวาง
บางเกณฑ์ขั้นพื้นฐานหรือคุณลักษณะที่โดดเด่นของ
ระบบภายใต้การศึกษา วิธีนี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ ในความเป็นจริงหนึ่ง
ของ typologies มีชื่อเสียงที่สุดและกล่าวถึงบ่อยใน
วรรณกรรมเป็นแม็กซ์เวเบอร์ในอุดมคติซึ่งจัด
องค์ประกอบบางอย่างของความเป็นจริงเป็นความคิดที่สอดคล้องกันเหตุผล.
เวเบอร์ที่ใช้ทั่วไปประเภทเหล่านี้ของผู้มีอำนาจ
ที่จะเข้าใจระบบสังคมเป็นเรื่องที่ถูกต้องตามกฎหมายแบบแผน
แต่ละสามประเภทประวัติศาสตร์ของระบบอำนาจของเขา
(แบบดั้งเดิมที่มีเสน่ห์และเหตุผลทางกฎหมาย) มีความแตกต่างกัน
รูปแบบของพนักงานและการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปรียบเทียบวิธีการแตกต่าง

" สนใจในการศึกษาเปรียบเทียบการบริหาร
ข้ามขอบเขตของชาติ ซึ่งได้รับโมเมนตัมใน
กลางศตวรรษนี้ทำให้เห็นได้ชัดว่าข้อบกพร่อง
ของวัฒนธรรมแคบจำกัดนิยามของการบริหารสาธารณะ
" ( Charles 2001 , 3 ) ตั้งแต่ปี 1960 , การบริหารรัฐกิจเปรียบเทียบ

ได้รับเครื่องมือในด้านความรู้ในด้านต่อไปนี้ การสร้างรูปแบบ

รูปแบบคือ ความพยายามที่จะจำแนกข้อมูลอย่างละเอียดตามหลักเกณฑ์พื้นฐานบางอย่าง

หรือคุณลักษณะที่โดดเด่นของระบบที่ศึกษา การปฏิบัตินี้ไม่ใหม่ ในความเป็นจริง , หนึ่งในที่มีชื่อเสียงที่สุดและบ่อย

กล่าวถึงรูปแบบในวรรณคดีของแม็กซ์เวเบอร์ในอุดมคติซึ่งจัด
บางองค์ประกอบของความเป็นจริงในความคิดที่สอดคล้องกันอย่างมีเหตุผล
เวเบอร์ใช้ทั่วไปชนิดของระบบอำนาจ
เข้าใจสังคมภายใต้กฎหมายเกี่ยวกับ .
แต่ละของเขาสามประวัติศาสตร์ประเภท
ระบบอำนาจ ( ดั้งเดิม มีเสน่ห์ และกฎหมายเชือด ) มีรูปแบบที่แตกต่างกัน
ของพนักงานและการจ้างงาน