Purpose– The goal of the leadership

Purpose
– The goal of the leadership development process is to enable the individual to learn how to become a self-leader and for any organization to develop leaders. Self-leadership represents an individual's ability to exercise control (self-efficacy) over his or her choice of situations in which to participate in and to provide intrinsic rewards that are usually associated with achieving goals. The paper aims to discuss these issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์-เป้าหมายของการพัฒนาภาวะผู้นำจะช่วยให้บุคคลเรียนรู้วิธีการเป็น ผู้นำตนเอง และองค์กรในการพัฒนาผู้นำการ Self-leadership แสดงถึงความสามารถของแต่ละการออกกำลังกายควบคุม (ตนเองประสิทธิภาพ) ของเขา หรือเธอเลือกสถานการณ์ที่ จะเข้าร่วมใน และให้รางวัล intrinsic ที่มักเกี่ยวข้องกับการบรรลุเป้าหมาย กระดาษมีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์
- เป้าหมายของกระบวนการพัฒนาความเป็นผู้นำคือการช่วยให้บุคคลที่จะเรียนรู้วิธีการที่จะเป็นผู้นำในตนเองและสำหรับองค์กรใดในการพัฒนาผู้นำ ความเป็นผู้นำของตัวเองแสดงให้เห็นถึงความสามารถของแต่ละคนในการควบคุม (การรับรู้ความสามารถตนเอง) มากกว่าทางเลือกของเขาหรือเธอสถานการณ์ในการที่จะมีส่วนร่วมในและเพื่อให้ผลตอบแทนที่แท้จริงที่มักจะเกี่ยวข้องกับการบรรลุเป้าหมาย กระดาษที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 bed.2 bed.