Fair Treatment The workplace shall

Fair Treatment
The workplace shall be free of harassment. Workers shall not be threatened in any way or subject to any sort of harsh or inhumane treatment, which includes (but is not restricted to) mental or physical coercion, sexual harassment or abuse, corporal punishment, verbal abuse, or unreasonable restrictions regarding entering or exiting company provided facilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยุติธรรมรักษา
ทำจะไม่เบียดเบียนกัน แรงงานจะไม่ถูกคุกคาม ในทางใดทางหนึ่ง หรืออาจ มีการเรียงลำดับใด ๆ รุนแรง หรือ inhumane รักษา ซึ่งรวมถึง (แต่ไม่จำกัด) แกมบังคับจิตใจ หรือทางกายภาพ ล่วงละเมิดทางเพศ หรือผิด ลงโทษทางกาย วาจาผิด หรือ unreasonable ข้อจำกัดเกี่ยวกับการเข้า หรือออกจากบริษัทที่ให้บริการสิ่งอำนวยความสะดวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรักษาที่เป็นธรรม
สถานที่ทำงานจะเป็นอิสระจากการคุกคาม คนงานจะไม่ถูกคุกคามในทางใดทางหนึ่งหรืออาจมีการเรียงลำดับของความรุนแรงหรือไร้มนุษยธรรมการรักษาซึ่งรวมถึง (แต่ไม่ได้ จำกัด ) ทางจิตหรือทางกายภาพบังคับล่วงละเมิดทางเพศหรือการล่วงละเมิดการลงโทษ, การละเมิดทางวาจาหรือข้อ จำกัด ที่ไม่มีเหตุผลเกี่ยวกับการเข้าหรือ บริษัท ออกให้สิ่งอำนวยความสะดวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรักษาความยุติธรรม
สถานที่ทำงานจะได้รับฟรีของการล่วงละเมิดทางเพศ คนงานจะไม่ถูกคุกคามโดยวิธีใด หรือเรื่องใด ๆของการจัดเรียงที่รุนแรงหรือไร้มนุษยธรรม ซึ่งรวมถึง ( แต่ไม่ จำกัด การบังคับจิต ) หรือทางกาย ทางเพศ หรือใช้วิธีการลงโทษ การละเมิดทางวาจาหรือเหตุผล ข้อ จำกัด เกี่ยวกับเข้าหรือออกจาก บริษัท ที่ให้บริการ