Behavioral Approaches to Job Design

Behavioral Approaches to Job Design
·Job Enlargement
·Giving a worker a larger portion of the total task by horizontal loading
·Job Rotation
·Workers periodically exchange jobs
·Job Enrichment
·Increasing responsibility for planning and coordination tasks, by vertical loading

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางพฤติกรรมการงานออกแบบ
งาน·การขยาย
·ให้คนงานส่วนขนาดใหญ่ของงานโดยรวมในการโหลดแนวนอน
หมุน·งาน
·แรงงานเป็นระยะแลกเปลี่ยนงาน
เสริมงาน·
·ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นสำหรับการวางแผนและงานประสานงานในแนวตั้งโดยการโหลด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมแนวทางการออกแบบงาน

ด้วยงานขยายด้วยการให้คนงานมีขนาดใหญ่ ส่วนของงานทั้งหมดตามแนวนอนด้วย

โหลดงานหมุนด้วยคนงานเป็นระยะ ๆตรางาน

งานเสริมด้วยด้วยการรับผิดชอบงานวางแผนและประสานงานโดยโหลดแนวตั้ง