1.0 Purpose / Scope This procedure

1.0 Purpose / Scope
This procedure defines the mechanism for the identification of applicable legal and other requirements with regards to Environment, Health and Safety, and ensures that these applicable requirements are taken into account in establishing, implementing and maintaining the EH&S Management System. This procedure also provides for the maintenance and access to up-to-date editions of those requirements.
2.0 Activities Affected

All Visteon Facilities.
3.0 Forms
3.1 Legal & Other Requirements Register (Table 4.3.2 Annex)
3.2 Environmental Aspects Form
4.0 References
4.1 Visteon Global EH&S Compliance Assurance Guideline
4.2 VP-119 Manage Document Retention Policy.
4.3 VP-011 Visteon Design, Verification and Release Procedure.
4.4 VP-157 Manage Project Requirements.
4.5 VP-116 Environment, Health & Safety Management System.
5.0 Definitions
5.1 Other Requirements - this shall include, but is not limited to: Visteon Corporate EH&S Policy, Visteon Corporate Objectives and Targets, Global EHS Standards, applicable regional and country specific bulletins, agreements with customers, public authorities, non-regulatory guidelines, and other requirements to which Visteon subscribes.
5.2 Plant Manager or designee - Facility management representative who champions facility environmental, health and safety issues.
6.0 Exclusions
None.
7.0 Procedure
7.1 The plant manager or designee shall identify and have access to the applicable legal and other requirements with regards to Environmental, Health and Safety and ensure that these requirements are taken into account in establishing, implementing and maintaining the Environmental, Health and Safety Management System.
7.2 The Plant Manager or designee shall create and maintain up-to-date listings of applicable Environmental, Health and Safety legal and other requirements utilizing Legal and Other Requirements Register and Visteon’s EH&S Standards Checklist or equivalent form. These forms will also be called the Plant Specific Compliance Assurance Checklist. . Where regional or country-specific guidelines or templates are provided by Visteon EH&S Staff, these shall supercede the use of Global program templates

7.2.2 Annually or as requested by Visteon EH&S Staff, a summary report of unresolved Compliance Assurance items must be submitted using template (page 17) from Visteon EH&S Global Compliance Assurance Guideline.
7.2.3 The Plant shall maintain a list of Roles and Responsibilities (Table 4.3.2.3) for tasks required by Legal and Other Requirements.
7.3 The facility will link Legal and Other Requirements to its environmental aspects, health and safety risks, objectives, targets and programs. The Category column in the Legal and Other Requirements Register (Form 4.3.2.1) which matches the aspect category, is recommended to link applicable Aspects.
7.4 The Plant Manager or designee may undertake additional activities (e.g. involvement in the EH&S Committee of the local chamber of commerce) where practicable to ensure as far as possible that no obscure, but applicable local legal requirements are omitted from this process.
7.5 Current copies of applicable legislation and codes of practice shall be kept on-site or accessed through Visteon Corporate EH&S Staff, the internet or appropriate regulatory service providers.
7.6 Visteon Corporate EH&S Staff shall be contacted on an as-needed basis for clarification of relevant Environmental, Health and Safety legal and Visteon EH&S policy requirements and interpretations. Facility shall utilize Corporate EH&S Standards to interpret regulations as applicable.
7.7 Internal communications consistent with EH&S Procedure VCEHS-4.4.3 (Communication) shall be used by the responsible EH&S Professional to facilitate implementation or modify as required relevant legal and other policy requirements to relevant areas and departments at the Visteon facilities.
8.0 General Rules
8.1 Facility procedures, work practices and records shall be kept up to-date.
8.2 For documentation of legal and other requirements, Tables 4.3.2 Annex or equivalent complete local listings shall be used. The record copy shall be maintained and available to Visteon EH&S on the DRS or otherwise as directed.
8.3 Specific roles and responsibilities for the implementation of legal and other requirements shall be defined in VCEHS-4.4.1 (Roles and Responsibilities and Authorities)
8.4 The other requirements listing shall include all applicable Visteon EH&S Global, Regional and Country Specific Standards that apply to the facility.
9.0 Records
9.1 Records shall be retained consistent with EH&S Procedure VCEHS-4.4.4 (EH&S Records & Documentation Management). Where record retention differing from that specified by VCEHS-4.4.4 is required for EH&S control purposes or specified by relevant legal / other requirements, records shall be retained as necessary for the effective operation of the EH&S System

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.0 วัตถุประสงค์ / ขอบเขต
ขั้นตอนนี้กำหนดกลไกสำหรับบัตรประจำตัวของกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ใช้บังคับกับการไปถึงสภาพแวดล้อมสุขภาพและความปลอดภัยและสร้างความมั่นใจว่าข้อกำหนดดังกล่าวที่เกี่ยวข้องจะนำไปพิจารณาในการสร้างการดำเนินการและการบำรุงรักษาระบบการจัดการ& EH s .ขั้นตอนนี้ยังให้บริการในการบำรุงรักษาและการเข้าถึงรุ่น up-to-date จากความต้องการเหล่านั้น
2.0 กิจกรรมที่ได้รับผลกระทบ

สิ่งอำนวยความสะดวก VISTEON

3.0 3.1 รูปแบบทางกฎหมายอื่น ๆ &ต้องการลงทะเบียน (4.3.2 ตารางภาคผนวก)
3.2 รูปแบบลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อม

อ้างอิง 4.0 4.1 VISTEON ทั่วโลก EH & s แนวทางการประกันการปฏิบัติตามนโยบาย
เอกสาร 4.2 VP-119 บริหารจัดการการเก็บรักษา
43 VP-011 VISTEON ขั้นตอนการออกแบบการตรวจสอบและปล่อยให้เป็นอิสระ
4.4 VP-157 บริหารจัดการความต้องการของโครงการ
4.5 VP-116 สภาพแวดล้อมสุขภาพ&ระบบการจัดการความปลอดภัย

คำนิยาม 5.0 5.1 ข้อกำหนดอื่น ๆ - นี้จะรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง: VISTEON นโยบายขององค์กร EH &, VISTEON วัตถุประสงค์ขององค์กรและเป้าหมายมาตรฐาน EHS ระดับโลกที่ใช้บังคับในระดับภูมิภาคและประเทศแถลงการณ์ที่เฉพาะเจาะจงข้อตกลงกับลูกค้าประชาชนแนวทางที่ไม่ได้ตามกฎระเบียบและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ VISTEON สมัคร
ผู้จัดการโรงงานที่ได้รับแต่งตั้งหรือ 5.2 - ตัวแทนการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกสิ่งอำนวยความสะดวกที่ชนะปัญหาสุขภาพสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย 6.0

ไม่มีข้อยกเว้น 7.0

7 ขั้นตอน1 ผู้จัดการโรงงานหรือได้รับแต่งตั้งจะต้องระบุและมีการเข้าถึงกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ใช้บังคับกับการไปถึงสุขภาพสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยและให้แน่ใจว่าข้อกำหนดเหล่านี้จะถูกนำเข้าบัญชีในการสร้างการดำเนินการและการบำรุงรักษาสิ่งแวดล้อมสุขภาพและระบบการจัดการความปลอดภัย
72 ผู้จัดการโรงงานหรือได้รับแต่งตั้งจะต้องสร้างและรักษารายชื่อที่ up-to-date จากที่ใช้บังคับกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ สิ่งแวดล้อมสุขภาพและความปลอดภัยของการใช้ประโยชน์จากความต้องการลงทะเบียนทางกฎหมายและอื่น ๆ และ VISTEON ของ EH &ของรายการตรวจสอบมาตรฐานหรือรูปแบบเทียบเท่า แบบฟอร์มเหล่านี้จะถูกเรียกว่าพืชตามรายการตรวจสอบที่เฉพาะเจาะจงการประกัน .ซึ่งแนวทางของภูมิภาคหรือประเทศที่เฉพาะเจาะจงหรือแม่แบบที่มีให้โดย VISTEON EH & s พนักงานเหล่านี้จะสามารถหักล้างการใช้งานของโปรแกรมแม่แบบระดับโลก

7.2.2 เป็นประจำทุกปีหรือตามคำขอของ VISTEON EH &พนักงาน s, รายงานสรุปของการประกันการปฏิบัติตามได้รับการแก้ไข รายการจะต้องส่งใช้แม่แบบ (หน้า 17) จาก VISTEON EH &ของการปฏิบัติตามแนวทางการประกันทั่วโลก
7.2พืชผัก 3 ต้องเก็บรักษารายชื่อของบทบาทและความรับผิดชอบ (ตาราง 4.3.2.3) สำหรับงานที่ต้องตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ
7.3 สถานที่จะเชื่อมโยงกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ด้านสิ่งแวดล้อมของความเสี่ยงต่อสุขภาพและความปลอดภัยวัตถุประสงค์เป้าหมายและโปรแกรม คอลัมน์หมวดหมู่ในการลงทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ (4.3.2.1) รูปแบบที่ตรงกับหมวดหมู่ด้าน,จะแนะนำให้เชื่อมโยงแง่มุมที่ใช้บังคับ
7.4 ผู้จัดการโรงงานที่ได้รับแต่งตั้งหรืออาจดำเนินกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่นการมีส่วนร่วมในคณะกรรมการ EH &ของห้องท้องถิ่นพาณิชย์) ที่ปฎิบัติเพื่อให้แน่ใจว่าเท่าที่เป็นไปได้ว่าจะไม่มีการปิดบัง แต่ข้อกำหนดของกฎหมายที่ใช้บังคับในประเทศจะถูกตัดออกจากกระบวนการนี​​้
75 สำเนาปัจจุบันของกฎหมายที่ใช้บังคับและรหัสของการปฏิบัติจะต้องถูกเก็บไว้ในสถานที่หรือเข้าถึงได้ผ่านทางพนักงาน V​​ISTEON s องค์กร EH &, อินเทอร์เน็ตหรือผู้ให้บริการที่เหมาะสมตามกฎระเบียบ
7.6 VISTEON องค์กร EH &พนักงาน s จะได้รับการติดต่อเมื่อตามความจำเป็นสำหรับการชี้แจงที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยตามกฎหมายและ VISTEON EH &ต้องการของนโยบายและการตีความสิ่งอำนวยความสะดวกจะใช้องค์กร EH &มาตรฐานในการตีความกฎระเบียบตามความเหมาะสม
7.7 การสื่อสารภายในที่สอดคล้องกับ EH &ขั้นตอน vcehs s-4.4.3 (สื่อสาร) ต้องใช้โดยความรับผิดชอบ EH & s มืออาชีพเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการหรือแก้ไขตามความต้องการที่เกี่ยวข้องตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ นโยบายไปยังพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและหน่วยงานที่สิ่งอำนวยความสะดวก VISTEON .
8กฎทั่วไป 0
8.1 ขั้นตอนสิ่งอำนวยความสะดวกการปฏิบัติงานและมีการบันทึกจะถูกเก็บไว้ถึงวันที่-
8.2 สำหรับเอกสารของกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ตาราง 4.3.2 ภาคผนวกหรือเทียบเท่ารายการท้องถิ่นสมบูรณ์จะถูกนำมาใช้ สำเนาบันทึกจะถูกเก็บรักษาไว้และพร้อมที่จะ Visteon EH &บน DRS หรือเป็นผู้กำกับ
83 เฉพาะบทบาทและความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินการตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ จะได้รับการกำหนดไว้ใน vcehs-4.4.1 (บทบาทและความรับผิดชอบและหน่วยงาน)
8.4 รายการของข้อกำหนดอื่น ๆ จะต้องรวมทั้งหมด VISTEON ใช้ EH &ทั่วโลกระดับภูมิภาคและระดับประเทศมาตรฐานที่เฉพาะเจาะจง ที่ใช้กับสิ่งอำนวยความสะดวก บันทึก

9 9.01 บันทึกจะถูกเก็บรักษาไว้ที่สอดคล้องกับ EH &ขั้นตอน vcehs s-4.4.4 (EH & s การจัดการระเบียนเอกสาร&) ที่จัดเก็บบันทึกที่แตกต่างจากที่ระบุโดย vcehs-4.4.4 เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ EH & s วัตถุประสงค์ในการควบคุมหรือกำหนดโดยข้อกำหนดของกฎหมาย / อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องบันทึกจะถูกเก็บรักษาไว้เท่าที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของระบบ EH & S

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.0 วัตถุประสงค์ / ขอบเขต
ตอนนี้กำหนดกลไกสำหรับการระบุของกฎหมายที่เกี่ยวข้องและข้อกำหนดอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย และให้แน่ใจว่า ข้อกำหนดเหล่านี้ใช้พิจารณาในการกำหนด การใช้ และรักษาระบบการจัดการ EH&S ตอนนี้ยังมีการบำรุงรักษาและการเข้าถึงรุ่นล่าสุดของความต้องการ
2.0 กิจกรรมที่ได้รับผลกระทบ

Visteon สิ่งอำนวยความสะดวก
3.0 ใช้
3.1 &กฎหมายอื่น ๆ ความต้องการทะเบียน (แอนเน็กซ์ตาราง 4.3.2)
ด้านสิ่งแวดล้อม 3.2 แบบ
อ้างอิง 4.0
4.1 Visteon EH&S ทั่วโลกปฏิบัติตามรับรองผลงาน
4.2 VP-119 จัดการนโยบายการเก็บข้อมูลเอกสาร
4ออกแบบ 3 VP-011 Visteon ตรวจสอบ และกระบวนการย่อย
4.4 VP-157 จัดการโครงการความต้องการ
4.5 VP-116 สภาพแวดล้อม ระบบการจัดการความปลอดภัย&สุขภาพ
5.0 นิยาม
5.1 ข้อกำหนดอื่น ๆ - นี้จะรวมถึง แต่ไม่จำกัด: นโยบาย EH&S บริษัท Visteon, Visteon วัตถุ ประสงค์ขององค์กร และเป้าหมาย EHS มาตรฐานสากล ใช้ภูมิภาค และกระดาน ข่าวเฉพาะประเทศ ข้อตกลงกับลูกค้า หน่วยงานภาครัฐ แนวทางไม่กำกับดูแล และอื่น ๆ ความต้องการสมัครเป็นสมาชิก Visteon
ผู้จัดการโรงงาน 5.2 หรือ designee - ตัวแทนจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่แชมเปี้ยนสิ่งอำนวยความสะดวก สุขภาพและความปลอดภัยปัญหาสิ่งแวดล้อม
6.0 Exclusions
ไม่
7.0 ตอน
7ผู้จัดการโรงงานหรือ designee 1 จะระบุได้ถึงกฎหมายเกี่ยวข้องและข้อกำหนดอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย และมั่นใจว่า ข้อกำหนดเหล่านี้พิจารณาในการกำหนด การใช้ และรักษาสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และ ระบบการจัดการด้านความปลอดภัย
72 ผู้จัดการโรงงานหรือ designee จะสร้าง และรักษารายการล่าสุดของการใช้สิ่งแวดล้อม สุขภาพและความปลอดภัยตามกฎหมาย และอื่น ๆ ต้องใช้กฎหมาย และความต้องการลงทะเบียนอื่น ๆ และของ Visteon สอบมาตรฐาน EH&S หรือฟอร์มเทียบเท่า แบบฟอร์มเหล่านี้จะยังสามารถเรียกพืชเฉพาะปฏิบัติตามรับรองตรวจสอบ . แนวทางภูมิภาค หรือ เฉพาะประเทศหรือแม่แบบให้ โดย Visteon EH&S เหล่านี้จะ supercede ใช้โปรแกรมสากลแม่

7.2.2 ปี หรือร้องขอ โดย EH&S Visteon รายงานสรุปสินค้าประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ยังต้องส่งโดยใช้ต้นแบบ (หน้า 17) จาก Visteon EH&S ทั่วโลกปฏิบัติตามรับรองผลงาน
7.23 โรงงานจะรักษารายการของบทบาทและความรับผิดชอบ (ตาราง 4.3.2.3) สำหรับงานที่จำเป็นตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ
7.3 จะลิงค์ให้กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ด้านสิ่งแวดล้อมของ ความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัย วัตถุ ประสงค์ เป้าหมาย และโปรแกรมการ คอลัมน์ประเภทกฎหมายและอื่น ๆ ความต้องการทะเบียน (แบบฟอร์ม 4.3.2.1) ซึ่งตรงกับหมวดหมู่ด้าน จะแนะนำให้เชื่อมโยงแง่มุมที่เกี่ยวข้อง
7.4 ผู้จัดการโรงงานหรือ designee อาจทำกิจกรรมเพิ่มเติม(มีส่วนเช่นร่วมใน EH&S คณะกรรมการของหอการค้าท้องถิ่น) ที่ practicable เพื่อให้แน่ใจเท่าที่เป็นไปที่จะละเว้นไม่ปิดบัง แต่ใช้กฎหมายความจากกระบวนการนี้
75 สำเนาปัจจุบันของกฎหมายที่เกี่ยวข้องและรหัสการปฏิบัติจะถูกเก็บไว้ภายในโรงแรม หรือเข้าถึงผ่านทาง บริการ EH&S บริษัท Visteon อินเทอร์เน็ต หรือผู้ให้บริการกำกับดูแลที่เหมาะสม
7.6 จะติดต่อเจ้าหน้าที่ EH&S บริษัท Visteon บนพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการชี้แจงกฎหมายสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย Visteon EH&S ข้อความ และตีความ สิ่งอำนวยความสะดวกจะใช้มาตรฐาน EH&S บริษัทแปลระเบียบเป็น
จะใช้สื่อสารภายในที่สอดคล้องกับกระบวนการ EH&S VCEHS-4.4.3 (สื่อสาร) โดยมืออาชีพ EH&S รับผิดชอบเพื่อให้ง่ายต่อการใช้งาน หรือปรับเปลี่ยนเป็น 7.7 ต้องกฎหมายและข้อกำหนดต่าง ๆ และแผนกที่อำนวย Visteon นโยบายอื่น ๆ
8กฎทั่วไป 0
8.1 กระบวนการ ปฏิบัติงาน และระเบียนจะถูกเก็บไว้ค่าวัน
แอนเน็กซ์ตาราง 4.3.2 8.2 สำหรับเอกสารทางกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ หรือจะใช้รายการท้องถิ่นสมบูรณ์เทียบเท่า สำเนาบันทึกจะยังคงอยู่ และมี EH&S Visteon บน DRS หรืออื่นใดตาม
83 ระบุบทบาทและความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินงานตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ จะกำหนดไว้ใน VCEHS-4.4.1 (บทบาท และความรับผิดชอบ และเจ้าหน้าที่)
ข้อ 8.4 อื่น ๆ กำหนดรายการจะรวมทั้งหมดใช้ Visteon EH&S ส่วนกลาง ภูมิภาค และ มาตรฐานเฉพาะประเทศที่ใช้เพื่อให้
9.0 ระเบียนที่
91 ระเบียนจะเก็บไว้สอดคล้องกับกระบวนการ EH&S VCEHS 4.4.4 (&ระเบียน EH&S จัดการเอกสาร) บันทึกการรักษาที่แตกต่างกันจากที่ที่ระบุ โดย VCEHS 4.4.4 ต้องประสงค์ควบคุม EH&S หรือตามข้อกำหนดของกฎหมาย / อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ระเบียนจะถูกเก็บรักษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของระบบ EH&S

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.0 การขอบเขต
ตามขั้นตอนนี้จะกำหนดกลไกสำหรับการระบุตัวตนของข้อกำหนดทางกฎหมายและกฎหมายอื่นๆที่มีผลบังคับด้วยขอแสดงความนับถือในระบบ สุขภาพ และความ ปลอดภัย และช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าความต้องการใช้เหล่านี้จะได้เข้าสู่บัญชีในการจัดตั้งการนำและการรักษา eh&s การจัดการระบบได้ขั้นตอนนี้ยังจัดให้บริการสำหรับการเข้าถึงและการบำรุงรักษาที่จะครบทุกรุ่นได้ - - วันที่ของความต้องการเหล่านั้น
2.0 กิจกรรมต่างๆได้รับผลกระทบ, Visteon ,สิ่งอำนวยความสะดวกด้าน

ทั้งหมด

3.1 3.0 รูปแบบ&ตามกฎหมายอื่นๆความต้องการลงทะเบียน(ตาราง 4.3.2 ภาคผนวก )
3.2 ด้านสิ่งแวดล้อมด้านรูปแบบการอ้างอิง

4.0 4.1 , Visteon ,การปฏิบัติตามกฎระเบียบการรับประกันทั่วโลก eh&s แนวทาง
4.2 VP -119 จัดการเอกสารการยึดนโยบาย.
4 .การออกแบบ, Visteon , 3 VP -011 การตรวจสอบความถูกต้องและการวางตามขั้นตอน.
4.4 VP -157 จัดการโครงการความต้องการ
สภาพแวดล้อม 4.5 VP -116 &เพื่อ สุขภาพ ความ ปลอดภัย การจัดการระบบ.

5.0 คำนิยามของ 5.1 ข้อกำหนดอื่นๆ - นี้จะต้องรวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะการ, Visteon ,องค์กร, Visteon , eh&s นโยบายของบริษัทตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลัก ehs มาตรฐานประเทศและ ภูมิภาค ที่ใช้กระดานข่าวเฉพาะสัญญาที่ทำกับลูกค้าหน่วยงานของ ภาค รัฐตามแนวทางไม่ใช่กฎระเบียบข้อบังคับและความต้องการอื่นๆที่, Visteon ,อาชีวอนามัย.
5.2 โรงงานผู้จัดการหรือผู้ออกแบบ - ส่วนอำนวยความสะดวกด้านตัวแทนการจัดการที่ส่วนอำนวยความสะดวกด้านแชมป์เก่าด้านสิ่งแวดล้อมปัญหาด้าน สุขภาพ และความ ปลอดภัย . 6.0 การตัดหรือจำกัดความรับผิด

ไม่มี.

7.0 ขั้นตอน 7 .1 ตัวแทนหรือผู้จัดการโรงงานที่จะระบุและมีการเข้าใช้ข้อกำหนดของกฎหมายและอื่นๆที่ใช้บังคับที่เกี่ยวข้องที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความ ปลอดภัย และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อกำหนดเหล่านี้จะได้เข้าสู่บัญชีในการจัดตั้งการนำและการรักษาสิ่งแวดล้อมเพื่อ สุขภาพ ความ ปลอดภัย และการจัดการระบบ
7 .2 ที่โรงงานผลิตผู้จัดการหรือตัวแทนจะสร้างและรักษาได้ - - วันที่มีผลบังคับใช้ของรายการด้านสิ่งแวดล้อมและ สุขภาพ และความ ปลอดภัย ทางด้านกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆโดยใช้กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆลงทะเบียนและ, Visteon , eh&s มาตรฐานของรายการตรวจสอบหรือเทียบเท่ารูปแบบ. รูปแบบนี้จะเรียกว่าโรงงานผลิตเฉพาะรายการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบการรับประกันที่ยัง ....ที่เทมเพลตหรือแนวทางในระดับ ภูมิภาค หรือประเทศ - เฉพาะได้รับการจัดหาโดย, Visteon , eh&s supercede พนักงานเหล่านี้จะต้องใช้แม่แบบโปรแกรมที่ใช้ทั่วโลก

7.2.2 รายปีหรือตามที่ร้องขอโดย, Visteon , eh&s พนักงานรายงานสรุปของการปฏิบัติตามกฎระเบียบการรับประกันสินค้ายังไม่ได้รับคำตอบจะต้องส่งโดยใช้เทมเพลต(หน้า 17 )จาก, Visteon , eh&s ระดับโลกการปฏิบัติตามกฎระเบียบแนวทางการรับประกัน
7.2 .3 โรงงานที่จะรักษาไว้ซึ่งรายการที่เกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบ(ตาราง 4.3.2.3 )สำหรับงานที่ต้องการโดยทางกฎหมายอื่นๆและความต้องการ
7.3 ส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่จะเชื่อมโยงทางกฎหมายอื่นๆและความต้องการในด้านสิ่งแวดล้อมของความเสี่ยงด้านความ ปลอดภัย และ สุขภาพ วัตถุประสงค์เป้าหมายและโปรแกรมต่างๆ คอลัมน์ ประเภท ที่อยู่ในทางกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆลงทะเบียน(แบบ 4.3.2.1 )ซึ่งตรงกับ ประเภท ของลักษณะได้รับการแนะนำในการเชื่อมโยงด้านที่มีผลบังคับใช้
7.4 โรงงานผู้จัดการหรือตัวแทนอาจดำเนินการกิจกรรมต่างๆเพิ่มเติม(เช่นการมีส่วนร่วมใน eh&s คณะกรรมการบริหารของช่องเก็บเศษหนวดในท้องถิ่นของกระทรวงพาณิชย์)ซึ่งจะสามารถปฏิบัติได้ให้ตรวจสอบให้แน่ใจมากที่สุดเท่าที่ไม่มีชื่อเสียงแต่ไม่มีข้อกำหนดของกฎหมายที่บังคับใช้ในท้องถิ่นจะไม่ถูกจากกระบวนการนี้.
7 .5 ชุดปัจจุบันของรหัสและการออกกฎหมายที่ใช้บังคับในการปฏิบัติจะต้องได้รับการดูแลรักษาให้อยู่ในสถานที่หรือสามารถเข้าถึงได้ผ่านทาง, Visteon ,บริษัท eh&s พนักงานผู้ให้บริการเกี่ยวกับกฎระเบียบที่เหมาะสมหรืออินเทอร์เน็ต
7.6 , Visteon ,บริษัท eh&s พนักงานจะต้องได้รับการติดต่อบนพื้นฐานตามความต้องการที่ให้ชัดเจนในเรื่องของสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องเพื่อ สุขภาพ และการตีความและข้อกำหนดของนโยบายด้านกฎหมายและ, Visteon , eh&s ด้านความ ปลอดภัยส่วนอำนวยความสะดวกด้านจะใช้ของบริษัท eh&s มาตรฐานการตีความข้อบังคับตามที่มีผลบังคับ
7.7 การสื่อสาร ภายใน องค์กรสอดคล้องกับ eh&s ขั้นตอน vcehs - 4.4.3 (การสื่อสาร)จะถูกใช้โดย eh&s มืออาชีพผู้รับผิดชอบเพื่ออำนวยความสะดวกแก่การนำไปใช้งานหรือแก้ไขข้อกำหนดของนโยบายด้านกฎหมายและอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ต้องการไปยังหน่วยงานและพื้นที่ที่เกี่ยวข้องในส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆ, Visteon ,ได้
8 .ส่วนอำนวยความสะดวกด้าน 0 ขั้นตอนทั่วไปกฎ
8.1 บันทึกข้อมูลและการปฏิบัติงานจะต้องได้รับการ - วัน.
8.2 สำหรับเอกสารของข้อกำหนดทางกฎหมายและอื่นๆโต๊ะ 4.3.2 ภาคผนวก หรือรายการในพื้นที่ให้สมบูรณ์เทียบเท่าจะต้องใช้ได้ คัดลอกบันทึกที่จะต้องได้รับการดูแลรักษาเป็นอย่างดีและจัดให้บริการสำหรับ, Visteon , eh&s ที่มีอยู่ได้ DRS หรือตามที่ระบุไว้
8 .3 บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบเฉพาะสำหรับการนำไปใช้งานได้ของข้อกำหนดทางกฎหมายและอื่นๆจะได้รับการกำหนดไว้ใน vcehs - 4.4.1 (บทบาทและความรับผิดชอบและเจ้าหน้าที่)
8.4 คุณสมบัติอื่นๆที่รายการจะต้องรวมถึงมาตรฐานเฉพาะใน ภูมิภาค และประเทศ, Visteon , eh&s ระดับโลกที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่ใช้กับส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่

9.0 บันทึกข้อมูล 9 .1 ข้อมูลจะถูกจัดเก็บไว้ตลอดระยะเวลาสอดคล้องกับ eh&s ขั้นตอน vcehs - 4.4.4 ( eh&s การจัดการบันทึกข้อมูล&เอกสาร) ที่ยึดบันทึกมีความแตกต่างกันจากที่กำหนดไว้โดย vcehs - 4.4.4 เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการควบคุม eh&s หรือที่ระบุโดยที่เกี่ยวข้องด้านกฎหมายข้อมูลบันทึกคุณสมบัติอื่นๆจะถูกจัดเก็บไว้ตลอดระยะเวลาตามที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่มี ประสิทธิภาพ ของระบบ eh&s

ได้