Affective commitment may be especia

Affective commitment may be especially important in job performance and turnover for public employee telecommuters who feel the effects of physical and cultural isolation and because of its connection to job satisfaction and, by extension, leadership style.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความมุ่งมั่นของอารมณ์อาจมีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปฏิบัติงานและผลประกอบการ telecommuters พนักงานของประชาชนที่รู้สึกถึงผลกระทบของการแยกทางกายภาพและทางวัฒนธรรมและเนื่องจากการเชื่อมต่อกับความพึงพอใจในการทำงานและด้วยการขยายรูปแบบการเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุ่งมั่นผลอาจมีความสำคัญอย่างยิ่งในการปฏิบัติงานและการหมุนเวียนสำหรับ telecommuters พนักงานสาธารณะที่ส่งผล ของการแยกทางกายภาพ และวัฒนธรรม และเนื่อง จากการเชื่อมต่อ เพื่อความพึงพอใจในงาน และ นาม สกุล ลักษณะความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความมุ่งมั่นพวกเขาอาจเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะในรายได้และผลการปฏิบัติงานของพนักงานสาธารณะสำหรับผู้ที่รู้สึกว่าผลของการแยกทาง กายภาพ และทางวัฒนธรรมและเนื่องจากมีการเชื่อมต่อกับความพึงพอใจในการทำงานและมีความเป็นผู้นำโดยการขยาย