2.Middle Managers and Knowledge Wor

2.Middle Managers and Knowledge Workers Just below the top management level, Middle managers
provide direction, necessary resources, and performance feedback to supervisors and team
leaders. Because they focus on a somewhat shorter time frame, middle managers need more detailed information than top managers, but somewhat less than supervisors who oversee day-to-day operations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.กลางผู้จัดการและความรู้แรงงานเพียงต่ำกว่าระดับผู้บริหารระดับสูง กลางผู้จัดการให้ทิศทาง ทรัพยากรที่จำเป็น และประสิทธิภาพการทำงานข้อเสนอแนะผู้บังคับบัญชาและทีมงานผู้นำ เพราะพวกเขามุ่งเน้นในกรอบเวลาค่อนข้างสั้น กลางผู้จัดการต้องข้อมูลเพิ่มเติมมากกว่าผู้จัดการด้านบน แต่ค่อนข้างน้อยกว่าผู้บังคับบัญชาที่ดูแลการดำเนินงานประจำวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.Middle ผู้จัดการและคนงานความรู้เพียงด้านล่างระดับการจัดการด้านบนผู้จัดการกลาง
ให้ทิศทางทรัพยากรที่จำเป็นและข้อเสนอแนะผลการดำเนินงานในการบังคับบัญชาและทีมงานของ
ผู้นำ เพราะพวกเขามุ่งเน้นไปที่กรอบเวลาที่ค่อนข้างสั้นกว่าผู้บริหารระดับกลางต้องการข้อมูลรายละเอียดมากกว่าผู้จัดการด้านบน แต่ค่อนข้างน้อยกว่าผู้บังคับบัญชาที่ดูแลการดำเนินงานวันต่อวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ผู้บริหารระดับกลางและผู้ปฏิบัติงานความรู้เพียงด้านล่างระดับผู้บริหารระดับสูง , ผู้บริหารระดับกลาง
ให้ทิศทาง ทรัพยากรที่จำเป็น และการแสดงความคิดเห็นของหัวหน้างานและหัวหน้าทีม

เพราะพวกเขามุ่งเน้นไปที่กรอบเวลาที่ค่อนข้างสั้น , ผู้บริหารระดับกลางต้องการข้อมูลมากกว่าผู้จัดการด้านบน แต่ค่อนข้างน้อยกว่าศึกษานิเทศก์ที่ดูแลการดำเนินงานแบบวันต่อวัน