Change is inevitable• Change is a n

Change is inevitable
• Change is a normal part of business and if we do not
respond we will fall behind competitors.
• The new attitude does not happen by chance, but it
needs careful management.
• One suggestion is that organisations need a
champion, or change manager, who leads them away
from their present position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง•เปลี่ยนแปลงเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจและถ้าเราไม่ตอบเราจะล้าหลังกว่าคู่แข่ง•ทัศนคติใหม่ไม่เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่ต้องระวังการจัดการ•ข้อเสนอแนะหนึ่งเป็นที่องค์กรต้องการแชมป์ หรือผู้จัดการเปลี่ยนแปลง ที่นำพวกเขาเข้าไปจากตำแหน่งที่อยู่ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลง•เป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจและถ้าเราไม่ตอบสนองต่อการที่เราจะตกหลังคู่แข่ง. •ทัศนคติใหม่ไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่มันต้องการการจัดการอย่างระมัดระวัง. •หนึ่งข้อเสนอแนะคือการที่องค์กรต้องมีแชมป์หรือผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่พวกเขาออกไปจากตำแหน่งปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนเป็นเปลี่ยน - หนีไม่พ้น
เป็นส่วนหนึ่งปกติของธุรกิจ และถ้าเราไม่ตอบ เราก็จะล้าหลังคู่แข่ง
.
- ทัศนคติใหม่ไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่มัน

ต้องการการจัดการระมัดระวัง บวกหนึ่งข้อเสนอแนะคือ องค์กรต้องการ
แชมเปี้ยน หรือเปลี่ยนผู้จัดการ ที่นำพวกเขาไป
จากตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขา