organizations depend on their HR de

organizations depend on their HR department to help establish policies related to hiring,discipline,promotions,and benefits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรขึ้นกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของพวกเขาเพื่อช่วยกำหนดนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน วินัย โปรโมชั่น และผลประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรขึ้นอยู่กับแผนกทรัพยากรบุคคลของพวกเขาที่จะช่วยสร้างนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานวินัยโปรโมชั่นและสิทธิประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรขึ้นอยู่กับแผนก HR ของพวกเขาที่จะช่วยสร้างนโยบายที่เกี่ยวกับการจ้างงาน , วินัย , โปรโมชั่นและสิทธิประโยชน์