MANAGEMENT
How to Become the CEO of Your Career
Nov 04, 2013 Executive Education Human Resources North America CEO
Twitter
Facebook
LinkedIn
Google+
Email
Print
Comment
Quote
Women who seek leadership roles in business often face the prospect, whether real or perceived, of having to choose between nurturing their careers or building a robust family and personal life. The publication in March of Lean In: Women, Work and the Will to Lead, by Sheryl Sandberg, Facebook’s chief operating officer, inspired a renewed debate about feminism. It suggested in a strong, if controversial, fashion that women can have it all.
The confidence and authority that are required of leaders play a role in making choices about how to integrate work and other aspects of life, participants said at a panel titled, “How to be the Champion of Your Own Career,” at the recent Wharton Women in Business conference. Moderated by Arnold J. Rosoff, an emeritus professor of legal studies and business ethics at Wharton, the five-person panel was one of the conference’s first ever to include both men and women.
Early in the discussion, J.J. Cutler, executive vice president of Aramark, invoked the title of the panel and sought to broaden the subject. “I would be very thoughtful about how you define ‘career,’” he said. “Instead of thinking about being a champion of a career, I’d think about just being a champion of your life. In particular, I would be very thoughtful — and it will change over time — about what role you want work and career to play in your overall life.
“Be really flexible,” Cutler added. “Your life is likely going to get messier and more complicated, and the world is going to get more complicated from here on out.… Creating a vision for yourself is great, but I would be careful about [making] too many hard and fast rules and plans.”
การจัดการ
วิธีการที่จะกลายเป็นซีอีโอของอาชีพของคุณ
พ.ย. 03 , 2013 การศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์อเมริกาเหนือซีอีโอ Twitter Facebook LinkedIn
ความคิดเห็นพิมพ์อีเมล Google อ้าง
ผู้หญิงที่แสวงหาบทบาทความเป็นผู้นำในธุรกิจมักจะเผชิญโอกาส ไม่ว่าจะจริง หรือการรับรู้ ของมีให้เลือกระหว่างประคบประหงม อาชีพของพวกเขาหรือการสร้างครอบครัวที่แข็งแกร่งและชีวิตส่วนตัวสิ่งพิมพ์ในเดือนมีนาคมของปอดในผู้หญิงทำงาน และจะต้องนำ โดย เชอรีล แซนเบิร์ก , Facebook เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ , การอภิปรายเกี่ยวกับแนวคิดสตรีนิยมเป็นแรงบันดาลใจ มันชี้ให้เห็นในแข็งแรง ถ้าแย้ง , แฟชั่นที่ผู้หญิงสามารถมีกันได้ทุกคน
ความเชื่อมั่นและอำนาจของผู้นำนั้นจะต้องมีบทบาทในการเลือกเกี่ยวกับวิธีการเพื่อบูรณาการการทำงานและด้านอื่น ๆของชีวิตผู้ที่กล่าวว่าในแผงที่ชื่อว่า " วิธีการที่จะเป็นแชมป์อาชีพของคุณเอง " ที่ล่าสุด วาร์ตัน ผู้หญิงในการประชุมทางธุรกิจ ดูแลโดย อาร์โนลด์ เจ โรซอฟฟ์ , ศาสตราจารย์กิตติคุณของการศึกษากฎหมาย และจริยธรรมธุรกิจใน Wharton , ห้าคนแผงเป็นหนึ่งของการประชุมครั้งแรกรวมทั้งชายและหญิง
แรกในการอภิปราย เจเจ คัทเลอร์ ,รองประธานบริหาร บริษัท aramark , เรียกชื่อของแผง และพยายามขยายเรื่อง " ผมจะคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณกำหนด ' อาชีพ ' " เขากล่าว " แทนที่จะคิดเรื่องการเป็นแชมป์ของอาชีพ ผมจะคิดเรื่องการเป็นแชมป์ของชีวิตของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งฉันจะเป็นอย่างดี - และมันจะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา - เกี่ยวกับสิ่งที่บทบาทที่คุณต้องการงานและอาชีพที่จะเล่นในชีวิตของคุณโดยรวม
" ต้องมี " คัทเลอร์กล่าว " ชีวิตของคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับนี่มันยุ่งยากและซับซ้อนมากขึ้น และโลกจะได้รับซับซ้อนมากขึ้น ต่อจากนี้ . . . . . . . การสร้างวิสัยทัศน์สำหรับตัวคุณเองดีแต่ผมจะระวังเรื่อง [ ทำ ] กฎอย่างหนักและรวดเร็วมากและวางแผน”
การแปล กรุณารอสักครู่..
