Often the most difficult challenge

Often the most difficult challenge for a sponsorship manager is changing the attiudes of staff within the organisation from a fundraising perspective to a marketing perspective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มักท้าทายยากที่สุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนมีการเปลี่ยนแปลง attiudes ของพนักงานภายในองค์กรจากมุมมองเรื่องการระดมทุนเพื่อมุมมองทางการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มักจะเป็นความท้าทายที่ยากที่สุดสำหรับผู้จัดการการสนับสนุนมีการเปลี่ยนแปลง attiudes ของพนักงานภายในองค์กรจากมุมมองระดมทุนเพื่อมุมมองของการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ่อยครั้งที่ความท้าทายที่ยากที่สุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายสปอนเซอร์มีการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของพนักงานภายในองค์กร จากทุนมุมมองมุมมองทางการตลาด