Culture Structures/LocalitiesAge gr

Culture Structures/Localities

Age groups, gender, religion, marital status, households, jobs, workplace, communities, regions, countries, to name some, all have their own differentiated cultural structures within, which are differentiated in localities. Let us take ‘age’ for instance; different age groups have different cultures they nurture, and those differences also apply to each individual within a certain age group, which again is carried into marital status, religion, workplace, etc.

It is then understandable that these individual cultural structures are dynamic and has continues impact on the environment that the individual engage in or pass through. Many a time we are unaware of the impact we have on the environment we engage in or pass through, because we do not consciously attempt to impact that environment as we might just be passing through or be there for a totally different reason than the impact affecting that environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างวัฒนธรรม/มากลุ่มอายุ เพศ ศาสนา สถานภาพ ครัวเรือน งาน ทำงาน ชุมชน ภูมิภาค ประเทศ โครงสร้างวัฒนธรรมของตนเองสังเกตภายในมีชื่อบางอย่าง ทั้งหมด ซึ่งการณ์ในมา เราขอนำ 'อายุ' เช่น กลุ่มอายุที่แตกต่างมีวัฒนธรรมที่แตกต่างพวกเขารักษา และความแตกต่างยังกับแต่ละบุคคลในบางยุค ซึ่งจะดำเนินการอีกครั้ง ในสถานภาพ ศาสนา ทำงาน ฯลฯ แล้วเข้าใจว่า โครงสร้างทางวัฒนธรรมเหล่านี้แต่ละแบบไดนามิก และมีต่อผลกระทบสิ่งแวดล้อมที่แต่ละคนมีส่วนร่วมใน หรือผ่านได้ หลายครั้งเราจะไม่รู้ผลกระทบเรามีในสภาพแวดล้อมที่เรามีส่วนร่วมใน หรือผ่าน เนื่องจากเราไม่สติพยายามที่จะส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมที่เป็นเราอาจเพิ่งจะผ่าน หรือจะมีเหตุผลแตกต่างกันทั้งหมดมากกว่าผลกระทบที่ส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างวัฒนธรรม / สถานที่ต่างๆในกลุ่มอายุเพศศาสนาสถานภาพสมรสครัวเรือน, งาน, สถานที่ทำงานชุมชนภูมิภาคประเทศเพื่อชื่อบางทุกคนมีโครงสร้างทางวัฒนธรรมของตัวเองที่แตกต่างกันภายในซึ่งมีความแตกต่างในท้องถิ่น ให้เราใช้ 'อายุ' เช่น; กลุ่มอายุที่แตกต่างกันมีวัฒนธรรมที่แตกต่างที่พวกเขารักษาและความแตกต่างเหล่านั้นนอกจากนี้ยังนำไปใช้กับแต่ละบุคคลที่อยู่ในกลุ่มอายุที่แน่นอนอีกครั้งซึ่งจะดำเนินการเข้าสู่สถานภาพสมรสศาสนาในสถานที่ทำงานและอื่น ๆเป็นที่เข้าใจแล้วว่าโครงสร้างทางวัฒนธรรมเหล่านี้แต่ละแบบไดนามิกและมี ยังคงส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมที่แต่ละคนมีส่วนร่วมในหรือผ่าน หลายครั้งที่เราไม่รู้จักผลกระทบที่เรามีต่อสิ่งแวดล้อมที่เรามีส่วนร่วมในหรือผ่านไปเพราะเราไม่ได้มีสติพยายามที่จะส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมที่เป็นเราก็อาจจะผ่านหรือมีเหตุผลที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงกว่าผลกระทบที่มีผลต่อ สภาพแวดล้อมที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมท้องถิ่นโครงสร้าง /


กลุ่มอายุ เพศ ศาสนา สถานภาพสมรส ครอบครัว งาน ที่ทำงาน ชุมชน ภูมิภาค และประเทศ การตั้งชื่อบาง มีความแตกต่างทางวัฒนธรรม โครงสร้างภายใน ซึ่งมีความแตกต่างในพื้นที่ ให้เราใช้ ' อายุ ' ตัวอย่าง กลุ่มอายุที่แตกต่างกัน มีวัฒนธรรมที่แตกต่าง เขาดูแลเอาใจใส่และความแตกต่างเหล่านั้นยังใช้กับแต่ละบุคคลภายในกลุ่มอายุที่แน่นอน ซึ่งจะดำเนินการในอีกสถานภาพ ศาสนา สถานประกอบการ ฯลฯ

มันก็เข้าใจได้ว่าเหล่านี้แต่ละวัฒนธรรมมีโครงสร้างเป็นแบบไดนามิกและยังคงส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมที่บุคคลมีส่วนร่วมใน หรือผ่านหลายครั้งที่เราตระหนักถึงผลกระทบที่เรามีต่อสิ่งแวดล้อมเรา มีส่วนร่วมใน หรือผ่าน เพราะเราไม่ consciously พยายามที่จะส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมที่เป็นเราอาจจะผ่านหรือจะมีเหตุผลที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงกว่าผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมที่ .