There are seldommore than five to s

There are seldom
more than five to seven key result areas for any
position in an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ใคร่มีพื้นที่กว่าห้าถึงเจ็ดหลักผลใด ๆตำแหน่งในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่ค่อยมี
มากกว่า 5-7 พื้นที่ผลที่สำคัญสำหรับการใด ๆ
ตำแหน่งในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีมากกว่าห้าถึงเจ็ดครั้ง

" คีย์พื้นที่ใด ๆตำแหน่งในองค์กร